グループホーム花物語やまと【大和市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

小規模多機能とデイサービスを併設しているグループホームです。
小田急江ノ島線「南林間駅」から徒歩15分。
小田急江ノ島線「中央林間駅」「鶴間駅」からはコミュニティバスでアクセス可能です。
静かな住宅地のなかにあり、落ち着いた雰囲気。

館内ではスタッフが、「その人らしさを大切にした」ケアをおこなっています。
地域と交流する機会が多く、自治会・自治体のイベント参加し、さまざまな人と交流しています。

専属の介護士・看護師がサポートに当たるため、手厚いケア・看護が可能。
医療機関と提携しているため、急な体調不良時も安心です。

グループホーム花物語やまとのおすすめ・特徴

1. 一人ひとりに合った自立サポート
   

   認知症の状態は、人によって異なります。
   また、日によって症状が変わることも少なくありません。
   「グループホーム花物語やまと」では、認知症の知識を持ったスタッフが、一人ひとりに合ったケアをおこなっています。
   また認知症の進行予防のため、可能な限りできることは入居者自身でおこなってもらう、自立支援を軸にサポートしています。

2. リラックスできる館内
   

   「グループホーム花物語やまと」ではユニットケアをおこなっています。
   1ユニット5～9名、最大2ユニットのためアットホームな雰囲気。

   入居者の作った創作物や植物を飾った館内は、ユニットごとにキッチンと浴室を用意し、暮らしやすい環境を造っています。
   キッチンはリビングの様子を眺められる対面式を採用。
   入居者が使用できる電子レンジも設置しています。
   浴室には壁や浴槽内に手すりを設置し、安心して入浴できるよう配慮しています。
   体を動かすことが難しい方は、デイサービスのリフト浴が使用できます。
   全室南向きの居室は、ほっと落ち着ける和室です。

3. 豊富なレクリエーションとイベント
   

   入居者が笑顔で楽しめる、レクリエーション、イベントに力をいれています。
   生活の質の向上には、行動や交流が欠かせません。
   生き生きとした生活を送れるよう、館内でおこなうものだけでなく、地域のお祭りやイベントに参加し、さまざまな方と交流を図っています。
   地域に溶け込むと社会の一員であることを実感し、さみしい思いをすることはありません。

その他条件

入居条件

・要支援2以上の被認定者であり、かつ認知症の診断書を有すること

退居条件

・ご本人及びご家族が退去を希望された場合 ・施設での共同生活が困難であると、医師が判断した場合

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

大和市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

グループホーム花物語やまとの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

日常生活上のお世話及び心身機能維持のための脳トレゲームや日常生活動作を行って頂くことで、ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援させて頂き、要介護状態の進行防止に努めます。

併設されているサービス

小規模多機能型居宅介護事業所を同敷地内にて併設しています。 通い、お泊り、訪問を組み合わせたサービスを包括的に提供できる事業所です。 送り出し、お迎え、ディサービス、お泊りと多様な組み合わせをご利用が出来ます。

サービスの特色

静かな住宅地にあり、地域の皆様のご理解ご協力の下、近くの畑で収穫された作物の味覚を楽しんでいただいたり、地域行事への参加を通して社会性の維持と家庭的なサービスを提供しています。また、近くの商店や大型ショッピングセンターもあることから、買い物を楽しんで頂けます。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

・自治会員となっており、自治会行事へ参加 ・事業所行事へ自治会の協力および参加 ・運営推進会議への参加協力 ・ボランティアの慰問受入れ ・保育園児との交流会

大和市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況