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特別養護老人ホーム 萬寿園の料金プラン
基本プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 69,657円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 26,505円 |
管理費 | - |
食費 | 43,152円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
貴重品管理費:2000円/月
理美容代:1000円/回
複写物交付:10円/枚
レクリエーション・クラブ活動材料費、日用品費、特別な食事、医療費等は実費
居室設備
体験入居・ショートステイ
体験入居 |
---|
- |
ショートステイ |
あり |

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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
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ユニット型個室 | 21,185円 | 23,398円 | 25,770円 | 28,015円 | 30,197円 |
ユニット型個室的多床室 | 21,185円 | 23,398円 | 25,770円 | 28,015円 | 30,197円 |
従来型個室 | 18,624円 | 20,837円 | 23,145円 | 25,359円 | 27,541円 |
従来型多床室 | 18,624円 | 20,837円 | 23,145円 | 25,359円 | 27,541円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
特別養護老人ホーム 萬寿園とは
特別養護老人ホーム萬寿園は、お世話をするのではなく、お世話をさせていただくという心を大切にして、入居者が和やかで穏やかな暮らしを送れるよう支援しています。
兵庫県神戸市西区神出町に立地し、近隣には、乗馬体験や馬術競技を楽しめる三木ホースランドパーク、秋には見事な紅葉を眺めることができる三木山森林公園などがある自然豊かな環境です。
鉄筋コンクリート造り平屋建ての施設には、定員100名が入居可能で、2人部屋が6室と4人部屋が22室の居室を完備しています。
理学療法士の資格を有する機能訓練指導員が在籍。
心身機能の維持と回復を目指して、一人ひとりに応じた個別の機能訓練を実施しています。
また、看護スタッフを24時間配置。
嘱託医である甲斐診療所と連携しながら、日々の健康を管理しています。
資質向上にも取り組んでおり、テーマ別の外部研修へ積極的に参加。
外部講師を招いて、コミュニケーション技術や介護技術、認知症ケアなどの内部研修も行い、スキルアップへとつなげています。
特別養護老人ホーム 萬寿園のおすすめ・特徴
- 食べる喜びを感じることができるような季節ごとの食事を提供
常勤する管理栄養士が中心となって、入居者一人ひとりに対して最適な栄養マネジメントを行っています。
身体状態に応じた食事の形態を準備して、栄養管理を実施。
自立支援を目的として、原則ベッドから離床して食事を摂ることを心がけています。
また、季節の行事に合わせたメニューも用意。
1月にはおせち料理や海鮮寿司、4月にはお花見弁当、5月にはお菓子バイキング、7月には七夕三色そうめん、11月にはにぎり寿司などの行事食を提供しています。 - 明るく豊かな生きがいのある毎日となるようなイベントやレクを企画
新年祝賀をはじめ、初詣や鏡開き、節分豆まきやひな祭り、お花見や七夕祭り、納涼祭やクリスマス、忘年会など、年間を通じて多彩なイベントを開催しています。
また、菖蒲湯にゆったり浸かる入浴イベントや、地元の神出町の文化祭への参加、外食などの機会も設定。
その他にも、音楽療法やカラオケ、民謡や習字の教室、お茶会や映画会などのクラブ活動も実施しています。
入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
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特別養護老人ホーム 萬寿園の職員体制
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
理学療法士 | 1人 |
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作業療法士 | - |
言語聴覚士 | 1人 |
看護師または准看護師 | - |
柔道整復師 | - |
あん摩マッサージ指圧師 | - |
鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 23人 |
---|---|
実務者研修 | - |
介護職員初任者研修 | 9人 |
介護支援専門員 | - |
協力医療機関
甲斐診療所 | |
---|---|
診療科目 | 内科、外科、皮膚科、放射線科 |
協力内容 | 医療提供契約による |
偕生病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、消化器科、循環器科、整形外科 |
協力内容 | 医療提供契約による |
新生病院 | |
---|---|
診療科目 | 精神科 |
協力内容 | 医療提供契約による |
松本歯科医院 | |
---|---|
診療科目 | 歯科 |
協力内容 | 医療提供契約による |
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特別養護老人ホーム 萬寿園の生活情報
食事
食事する場所 | - |
---|---|
調理する場所 | - |
治療食・制限食の個別対応 | 個別対応 刻み食 ミキサー食 治療食 |
食事の説明 | - |
1日の流れ
- 7:00~
起床・洗面
- 8:00~
朝食
- 9:00~
ラジオ体操
- 9:45~
入浴
- 12:00~
昼食・口腔ケア
- 13:45~
入浴
- 14:30~
おやつ・レクリエーション
- 18:00~
夕食・口腔ケア
- 21:00~
消灯就寝
- 22:00~
1時間毎巡回
所在地(特別養護老人ホーム 萬寿園)
住所 | 〒651-2304兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 |
---|---|
アクセス | 神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅 神姫バス「三木営業所行き」乗車、「小束野駅」バス停下車、徒歩7分 JR山陽本線 明石駅 神姫バス「三木、小野方面行き」乗車、「小束野駅」バス停下車、徒歩7分 【お車をご利用の場合】 第二神明・玉津ICより175号線北上し20分 |
駐車場有無 | - |
特別養護老人ホーム 萬寿園の近くの施設
施設情報
施設名称(ヨミ) | 特別養護老人ホーム 萬寿園(トクベツヨウゴロウジンホームマンジュエン) |
---|---|
施設所在地 | 〒651-2304 兵庫県神戸市西区神出町小束野58-92 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
建物構造 | - |
入居定員 | 100名 |
電話番号 | 078-965-2218 |
公式ホームページ | http://www.kobe-manjuen.or.jp/index.php?id=36 |
開設年月日 | 1980年04月07日 |
指定の更新日 | 2020年04月01日 |
介護事業所番号 | 2875200137-00 |
損害賠償保険 | 加入 |
地上階・地下階 | 地上1階地下0階 |
敷地面積 | - |
延床面積 | - |
居室総数 | 28室 |
居室面積 | 19.24 〜 33.0㎡ |
建築年月日 | - |
土地の権利形態 | - |
建物の権利形態 | - |
居住契約の権利形態 | - |
消火設備 | 防災設備・消防用設備を備えています。 |
耐火建築物基準 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
共用施設設備 | - |
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 | 受け入れ可 |
登録喀痰吸引等事業者 | あり |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年02月03日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。運営事業者名 | 社会福祉法人神戸自興会 | ||||
---|---|---|---|---|---|
運営者所在地 | 〒651-2304 兵庫県神戸市西区神出町小束野58番地の92 萬寿園 | 設立年月日 | 1979年06月20日 | ||
法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム 萬寿園 | ||||
特定施設入居者生活介護 | 特定施設入所者生活介護 ケアハウス かんで | ||||
介護予防短期入所 生活介護 | 特別養護老人ホーム 萬寿園 | ||||
介護予防特定施設 入居者生活介護 | 特定施設入所者生活介護 ケアハウス かんで | ||||
介護予防支援 | 特別養護老人ホーム 萬寿園 | ||||
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム 萬寿園 |
施設の概要
- 運営方針
- ① 運営方針の基本 ご利用者の方、ご家族の方へ、いかに安心して頂けるサービス提供を行い、顧客満足を継続的、安定的に提供することができるか、職員への待遇面も含め、経営判断能力が必要となってきております。 常に質の高いサービスを提供することを意識し、法令順守のもと制度、専門知識の習得に努めます。 1) 「教育のある職場」を目指して、職員のレベルアップ(サービスの質の向上)をテーマに、外部講師を招き、職員全員に共通知識を浸透させ意思統一を図り、新人職員に対しても個人の能力、課題に応じた指導、教育を行います。 2) 職員一人一人が社会福祉法人の専門職として、知識や技術の習得に努め、専門知識として発揮できる職場づくりを行い、レベルアップを図ります。人間関係→職員一人ひとりが、楽しく働き易い職場作りを心掛け、話し合っていける雰囲気を作り上げて行きます。利用者の方に反映されるからです。 3) 重度化が進み、今まで以上に職員の判断能力、対応能力が必要になってきており、お互いの仕事を理解し、協調性を持って助け合いながら、専門性を活かしたサービス提供に取り組み、課題に対しては全職員が問題意識を持ち、ニーズに対応して早期解決を図れる体制づくりを目指します。 4) 人件の擁護、虐待の防止研修や職員会議、勉強会、面接等を実施していくことにより、職員一人一人が社会福祉施設の公共性を自覚し、成長していける様、次期職員の育成を図ります。 ② 入所者処遇 ・ プライバシーへの配慮 方針→「お世話するのではなく、お世話させていただく」 精神のもと、自立支援に努めます。 1) 利用者の立場に立った援助→私達の仕事の対象は、程度の差があっても弱い立場に立った人です。この人達への処遇の基本は、一人一人の身体的 状況・精神的態に合った方法を用いるとともに、その人の立場になって援助することです。お世話させていただくという気持ちを忘れないように対応します。 2) 個別処遇への取り組み→施設処遇に常に求められている個別処遇について、具体的に出来るところから、確実に実施していくような取り組みをします。日常の介護・看護を精神的状態に通じて、その個性・要望・健康状態等の生活環境を深めて、日誌及び介護・看護記録を整理することに努めます。 3) 機能訓練→機能訓練指導員の指示のもと個別のニ-ズに沿って看護師により歩行訓練・機能維持訓練・残存機能維持を保持できるようリハビリを行います。 4) 健康管理・感染症予防 → 入所者の体調変化を早期に察知し、早期発見、早期対応を常に意識して体調管理にいき、迅速な緊急時の対応、搬送に努めていきます。また、インフルエンザ、ノロウイルス等の感染症予防として、委員会はもとよりマニュアルに基づく 施設内消毒、清掃、手洗い、うがいの徹底、口腔清潔等、感染症予防の啓発に努め、施設全体で感染症予防に取り組んでいきます。 5) 職場の質の向上→専門職としての自覚向上と知識の発揮とともに、チ-ムケア-として役割認識を浸透させ職員間(介護職・看護師・栄養士・事務職)の連携、情報オ-プン化が、より良い利用者への処遇サ-ビスに繋がるよう個々だけでなく、チ-ム全体のレベルアップを図っていきます。 6) 個人情報保護法に基づくセキュリティ-→平成17年度より施行された個人情報保護法に基づき、情報処理関係のセキュリティ-の、規則ル-ルを職員へ指導、浸透させると共に、情報文書においての管理も漏洩のないように、周知徹底する。又 入社時・退社時に加え、定期的に情報管理における、誓約書の提出を義務付け、意識付けを行ってまいります。 ③ 地域との連携の状況 地域に開かれたホ-ムとして、又 利用者も地域の一員として受け止め、ショ-トスティ・居宅支援事業所等、在宅の老人福祉に寄与していく事業を行っていきます。また、災害時、福祉避難場所としての役割を果たせるよう、防災対策に努めております。
- 待機者数
- 115名
- 職員の人数
- 82名
- 居室面積
- 19.24 〜 33.0㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 4
利用者負担軽減制度
利用者負担軽減制度の実施 | あり |
---|
併設されているサービス
-
入居者
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
年齢 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
~64歳 | 0人 | 1人 | 2人 | 0人 | 0人 | 3人 |
65~74歳 | 0人 | 1人 | 3人 | 6人 | 6人 | 16人 |
75~84歳 | 0人 | 0人 | 3人 | 9人 | 6人 | 18人 |
85歳~ | 0人 | 0人 | 11人 | 27人 | 19人 | 57人 |
前年度の退所者数
退所先 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
医療機関 | 0人 | 0人 | 2人 | 1人 | 4人 | 7人 |
死亡者 | 0人 | 0人 | 1人 | 5人 | 10人 | 16人 |
その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 |
施設の詳細
設備
共用トイレ | |||
---|---|---|---|
男子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
女子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
男女共用トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
個室トイレ | |||
0か所 | |||
車椅子対応 | 0か所 |
浴室 | |
---|---|
個浴 | 2か所 |
大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 1か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | - |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
特定の疾患等への対応
入居者への支援体制
施設利用・在宅復帰支援
退所・再入所
リハビリテーションの実施
リハビリの実施 | あり |
---|
残存機能の維持
苦情・相談窓口
窓口の名称 | 特別養護老人ホーム 萬寿園 | |
---|---|---|
電話番号 | 078-965-2218 | |
対応時間 | 平日 | 9時00分~18時00分 |
土曜 | 9時00分~18時00分 | |
日曜 | 9時00分~18時00分 | |
祝日 | 9時00分~18時00分 | |
定休日 | なし | |
留意事項 | 苦情解決を円滑に図る為 第3者委員を設置しております。 |
特別養護老人ホーム 萬寿園の職員体制
従業員総数 | 82人 |
---|---|
従業員の特色 | - |
介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 2.34人 |
夜勤を行う介護・看護職員数 | 5人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
介護職員の有資格者の人数 | 32人 |
従業員の男女比
従業員の年齢構成
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
職能 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.2人 |
生活相談員 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
看護職員 | 4人 | 0人 | 7人 | 0人 | 11人 | 9.1人 |
介護職員 | 32人 | 0人 | 6人 | 0人 | 38人 | 35.3人 |
管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 1.1人 |
介護支援専門員 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
事務員 | 3人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
その他 | 4人 | 0人 | 17人 | 0人 | 21人 | 7.7人 |
従業員の経験年数
1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
看護職員 | 1人 | 1人 | 2人 | 3人 | 4人 | 2人 |
介護職員 | 8人 | 4人 | 4人 | 6人 | 16人 | 4人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 |
介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | あり |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
人材育成では、新人職員への指導・教育については、各部署からの入社時のオリエンテーションを実施、また介護職員についてはリーダーを中心に介護の実践・業務指導を行っております。 また、新人、中堅ごとの積極的なテーマ別外部研修参加に加え、介護福祉施設で働く職員としての資質の向上を目指し、コミュニケーション技術、介護技術、認知症ケア等 テーマ別に外部講師を招き、平成24年度より実施、積極的参加と研修報告により職場全体の知識と技術の向上、共有化を図ってきました。また、組織人としての自覚や職務に対する取り組み姿勢及び目標達成などの評価による人事考課制度を通じ人材の育成を図ります。また同時に、高齢者雇用、障害者雇用に力を入れながら、「生活の場づくり」に取り組んでおります。今後の課題といたしましては、業務の多様化、仕事量の増大に伴い、優先順位の自己管理・業務量のチェック・協働化により、効率的な業務改善を計画していき、今後も職員健康管理に関しましては、嘱託産業医と契約。今後、ストレスチェック、職員のモチベーション向上、メンタル面でのサポート体制を整えて行きたいと思います。 |
医師
勤務先 | 医療法人社団 甲斐診療所 |
---|---|
担当している診療科目 | 内科・外科・小児科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | |
---|---|---|
結果の開示 | あり | |
第三者による評価(過去4年間) | ||
実施年月日 | - | |
実施した機関 | - | |
結果の開示 | - | |
結果の公表の同意 | なし | |
評価機関による総評 | - | |
事業所のコメント | 施設が数多く存在する中で、今後ご利用者様に選んで頂き、満足して頂ける施設となり、安定した介護サービスを継続する為には、伝統を守りながら自施設の強み・弱みを職員全員で把握・理解し、外部から見た意見等を取り入れ、情報発信すると同時に、サービス向上に向けてさらに力を注がなければ、施設として認められないと感じました。 |

※ 掲載している情報は自治体が公表している情報を引用しています。現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。
正確な情報については、施設にお問い合わせください。
出典:神戸市「有料老人ホーム一覧」
よくある質問
- Q
特別養護老人ホーム 萬寿園の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?
- A安心介護紹介センターでは特別養護老人ホーム 萬寿園の周辺(神戸市西区)の施設を88件掲載しています。
神戸市西区の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、神戸市西区周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
特別養護老人ホーム 萬寿園の費用はいくらぐらいかかるの?
- A特別養護老人ホーム 萬寿園に入居した場合にかかる費用は、以下の通りです。
入居一時金: 0.0万円
月額費用: 7.0万円
なお、特別養護老人ホーム 萬寿園がある神戸市西区の相場は以下のようになっています。
入居一時金: 平均80.6万円
月額利用料: 平均17.3万円
神戸市西区(兵庫県)の費用相場
入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
---|---|---|
平均値 | 80.6万円 | 17.3万円 |
中央値 | 15.2万円 | 15.0万円 |
入居時料金なし | 月額料金 |
---|---|
平均値 | 18.4万円 |
中央値 | 14.7万円 |