スマイリングホームメディス 太田【太田市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ベッド、テレビ、収納、緊急通報装置ほか

体験入居・ショートステイ

スマイリングホームメディス太田は、グリーンライフ株式会社の運営する介護付き有料老人ホームです。

グリーンライフ株式会社は、居宅系のサービスから老人ホームまで幅広い介護事業を手掛ける企業です。
2004年6月に当施設をオープンさせました。

東武伊勢崎線「韮川駅」車で約10分の立地。
施設周辺には畑が広がり、自然豊かな景観を望めます。

平屋建ての建物で、定員は21名と比較的小規模な施設です。
そのため館内はアットホームな雰囲気。
入居者の個性を大切にしたケアが実施されています。

医療体制が整っている他、イベントなども多彩に企画。
豊かな時間を過ごせる施設となっています。

スマイリングホームメディス 太田のおすすめ・特徴

1. きめ細やかなサポート体制
   

   入居者3人に対してスタッフが1人と、ゆとりある人員配置をとっている施設です。
   小規模な施設のためスタッフの目も届きやすく、きめ細やかなサポートが受けられる環境となっています。

   スタッフの資質向上にも努めており、研修体制が充実。
   事業所内研修はもちろん、職種別、階層別での研修が受講できる環境です。
   そのため、スタッフがスキルアップしやすく、しっかりと教育を受けたスタッフからケアを受けられます。
   施設内に介護福祉士（国家資格）保持者が多い点も特長のひとつです。

   手厚いケア体制ながら、初期費用を抑えて入居可能。
   リーズナブルに安心の暮らしを手に入れられる施設です。

2. 複数の医療機関と提携
   

   複数の医療機関と提携しており、必要な医療が受けられる環境です。
   総合病院とも提携しており、診療科目はさまざま。
   外来診療の受け入れや入院支援などを行っています。
   緊急時の搬入受け入れにも対応しており、急な体調不良時も安心です。

   また、通院介助を受けられるため、外出の難しい方でも安心して受診できます。（協力医療機関外への受診は別途費用が必要です）
   必要に応じて、入退院時の同行にも対応しています。

   施設には看護師が在籍しており、日々の健康管理の他、医師の指導に基づいての医療処置を行っています。

   介護スタッフと医療職の連携体制が整っており、安心して長く暮らせる施設です。

3. 高齢者に優しい住まい
   

   居室は全室個室。
   プライバシーに配慮した空間です。
   居室内にはベッドやテレビ、収納などが備え付けてあり、新生活を始めやすい環境となっています。

   共用設備には多目的ホール（機能訓練室・談話室）やトイレなどがあります。
   また、共用浴室には個別浴槽の他、特殊浴槽を完備。
   要介護状態の方でも安心・安全に入浴できます。

   バリアフリー設計のため、館内は全て車椅子でも移動しやすい造り。
   スプリンクラーなどの消防設備も整っており、防災面でも安心できる住まいです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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スマイリングホームメディス 太田の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

介護予防の方針

事業者は、入居者に対し、より適切な介護のため必要と判断する場合に、本契約に基づく提供の場書をホーム内において変更することがあります。前項の必要性の判断および介護等の変更にあたっては、事業者は医師の意見を聞くとともに、入居者の意見を確認します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

賠償責任保険福祉事業施設・福祉事業:三井住海上火災 老人介護・障害者福祉を目的とする業務の遂行や施設の所有・使用または管理に起因する事故、利用者に提供した飲食物などの生産物や業務の結果に起因する事故によって、サービス利用者や第三者に損害を与え、法律上の損害賠償責任を負担した場合に被る損害に対し保険金が支払われる。(1事故につき1億円を限度とします)

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況