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特別養護老人ホームやぐるま苑【大阪市平野区】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番10号
- 連絡先
- TEL
- 06-6707-5502
- FAX
- 06-6707-5503
- 運営法人
- 社会福祉法人はるかぜ福祉会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありユニット型居室あり
- 食事代
- 日額1.445円(朝食315円、昼食607円、夕食523円) 各々実費相当
- 滞在費
- 日額2.066円(実費相当)
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 2775806330
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月17日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
特別養護老人ホームやぐるま苑のサービス概要
| 運営方針 | 以下の理念の基付き、馴染みのある職員と共に生活し、家庭的な環境と人間として尊厳のある生活、最後まで自分らしい人生を過ごすことを目的としたユニットケアを提供致します (1)日常生活を安心安全に暮らせる福祉サービス (2)生きる喜びと個人の尊厳を保持できる自立生活の支援 (3)地域社会の一員として地域と繋がり協調できる施設 |
|---|---|
| サービスの 特色 | ユニットケアの特色を活かし、馴染みの関係を軸に家庭的なユニットケアを提供している。 併設特養とも密に連携し、在宅から入居に至る際にもサービスと生活の連続性を維持できるよう配慮している。 関連医療法人昌円会からの医療支援体制により、24時間365日急変時や受傷時の受け入れが可能 |
| 事業開始 年月日 | 2016年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 青木歯科 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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特別養護老人ホームやぐるま苑の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 656円 | 766円 |
| 要介護2 | 731円 | 840円 |
| 要介護3 | 811円 | 922円 |
| 要介護4 | 887円 | 999円 |
| 要介護5 | 962円 | 1,074円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 日額1.445円(朝食315円、昼食607円、夕食523円) 各々実費相当 |
|---|---|
| 滞在費 | 日額2.066円(実費相当) |
| 特別な居室の提供 | なし |
| 特別な食事の提供 | なし |
| 理美容代 | ・カット2,250円 ・丸刈り800円 |
| 日常生活費 | ・日用品費(実費相当)・教養娯楽費(実費相当) |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
あり
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特別養護老人ホームやぐるま苑の近くにある在宅介護・看護・介護サービスを探す
特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
特別養護老人ホームやぐるま苑の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | ユニット型個室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 10室 | 156.9㎡ |
| ２人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 個室のトイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 1か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 0か所 |
| リフト浴 | 0か所 |
| その他 | 特殊浴槽の必要な方には併設施設の設備をご利用いただけます。 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 利用者一人あたり約3㎡設置 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | あり |
| 消火設備等の状況 | スプリンクラー、自動火災報知、誘導灯・誘導標識・、自家発電、消火器、蓄電池、簡易自動消火装置、火災通報装置、連結送水管、防排煙 |
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特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性7：女性14
| 利用者の平均年齢 | 88.5歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 4.0日 |
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特別養護老人ホームやぐるま苑の職員体制
| 職員総数 | 5人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 0人 / 非常勤 0人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性1：女性4
利用者とスタッフの比率
利用者1.0：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 介護職員 | 5人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 5.0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 4人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 0人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 1人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 1人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | なし |
|---|---|
| 有している資格 | - |
医師
| 勤務先 | やぐるま診療所 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科・外科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 1人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| - |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | なし |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情対応担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 06-6707-5502 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~17時30分 土曜 ： 時分~時分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 日曜祝祭日及び年末年始(12/31~1/3) | ||
| 留意事項 | 苦情対応責任者不在時は別職員が対応 | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホームやぐるま苑公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人はるかぜ福祉会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人はるかぜ福祉会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒580-0042 大阪府松原市松ヶ丘1丁目10番61号 | ||
| 電話番号 | 072-336-4187 | FAX番号 | 072-336-4177 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 2012年03月27日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 通所介護 | デイサービスセンター華まつばら デイサービスセンター華はびきの |
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームやぐるま苑 特別養護老人ホームしらさぎ苑 |
| 認知症対応型共同生活介護 | デイサービスセンター華まつばら デイサービスセンター華はびきの |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 特別養護老人ホームしらさぎ苑 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームやぐるま苑 特別養護老人ホームしらさぎ苑 |
| 介護予防認知症対応型共同生活介護 | デイサービスセンター華まつばら デイサービスセンター華はびきの |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームやぐるま苑 特別養護老人ホームしらさぎ苑 |
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特別養護老人ホームやぐるま苑の近くの老人ホーム
特別養護老人ホームやぐるま苑の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 4
- サービスの質の確保への取組
- 3
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 2
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | ナルク福祉調査センター | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | ・平成28年4月に開所した新しい施設である。平成28年の法改正後の設置であるため、利用者は全て要介護3~5 の方々である。 ・社会福祉法人はるかぜ福祉会の「社会福祉事業実施計画」に基づき設立されているため、運営の基礎は確立されて いる。 ・介護職員をはじめ、職員の熱心な努力により、日々の運営が行われている。 ・理念⇒基本方針⇒計画⇒実施⇒見直しの「管理の仕組み」は出来ているが、設立2年目であるところから、現場の職 員の意見が、運営の改善に十分には活かされていない。 ・中期経営計画3年目の平成30年度末を目指して、改善の努力が求められる | ||
| 事業所のコメント | 開設して間もない施設という意識から、安定したサービス提供のできる施設という意識への変革を目的に、この度第三者評価を受審しました。訪問調査及び評価結果を活用し、すぐに改善会議を開き即時改善できる項目については、全職員で取り組むこととしました。 先ず何より、ご入居者様には安心安全と生活に慣れ親しんで頂けるサービスの提供とご家族様、地域の方々に満足いただける信頼される頼られる施設づくりを目指して取り組んでまいります。今後も自己評価を継続し、ご入居者様、ご家族様、全職員のご意見やご要望を取り入れ、より良いサービスに繋げるとともに、健康で明るく元気に生活を過ごせる場(施設)となるよう努めていきたいと考えております。 | ||
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情報更新日：2025年01月17日
