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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑【港区】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒106-0047 東京都港区南麻布五丁目1番20号
- 連絡先
- TEL
- 03-3446-5501
- FAX
- 03-3443-8466
- 運営法人
- 社会福祉法人恩賜財団慶福育児会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 食費=1,800円(朝食473円、昼食727円、夕食600円) 食材費、人件費、消耗品費等を基に算定
- 滞在費
- 多床室=1,150円(光熱水費)
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 1370300616
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年12月18日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑のサービス概要
| 運営方針 | ・自立した日常生活を営むことができるように支援します。 ・利用者の意思及び人格を尊重するとともに常に利用者の立場に立って、安心・安全な介護サービスを提供します。 ・明るく家庭的な雰囲気のもと、地域や家族との結び付きを重視するとともに、質の高い高齢者福祉・介護サービスを提供します。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | クラブ活動を多数実施しています。(絵画、歌謡、習字、レク、料理、陶芸、散歩、足湯等)また、季節に合わせた行事を行い有意義な生活を送っていただけるよう努めています。 安心した生活を続けていただくことが出来るよう最大限支援します。 コロナウイルス感染症予防のため制約がある中可能な限り快適な環境づくりを行います。 |
| 事業開始 年月日 | 1992年05月06日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型 |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 千葉歯科クリニック |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 669円 | 781円 |
| 要介護2 | 746円 | 857円 |
| 要介護3 | 827円 | 940円 |
| 要介護4 | 905円 | 1,019円 |
| 要介護5 | 981円 | 1,096円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 食費=1,800円(朝食473円、昼食727円、夕食600円) 食材費、人件費、消耗品費等を基に算定 |
|---|---|
| 滞在費 | 多床室=1,150円(光熱水費) |
| 特別な居室の提供 | 徴収していない。 |
| 特別な食事の提供 | 実費徴収 |
| 理美容代 | 2,200円 |
| 日常生活費 | 実費徴収 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
あり
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くにある在宅介護・看護・介護サービスを探す
特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 4室 | 13.2㎡ |
| ２人部屋 | 2室 | 21.4㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 23室 | 37.5㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 24か所 | 車椅子対応 | 9か所 |
| 個室のトイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 0か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | パネルヒーター、床暖房 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 1階及び3階の2ヶ所に食堂を設置、温冷蔵配膳車による適温給食 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | 自動火災報知器、スプリンクラー、補助散水栓、消火器 |
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性2：女性11
| 利用者の平均年齢 | 85.0歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 14.8日 |
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の職員体制
| 職員総数 | 52人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 2人 / 非常勤 4人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.5：従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 2人 | 2人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 6人 | 5人 |
| 看護職員 | 1人 | 3人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 4人 | 0人 | 4人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護職員 | 32人 | 0人 | 2人 | 0人 | 34人 | 33.4人 |
| 看護職員 | 2人 | 0人 | 4人 | 0人 | 6人 | 5.15人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 3人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
| その他 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 31人 | 実務者研修 | 1人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 2人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 1人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 4人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 4人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | なし |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉施設長資格認定講習過程 |
医師
| 勤務先 | 北里研究所病院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 職員育成委員会で入社時、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月・半年と個々に育成プランを作成し成長度合いを確認しながら育成しています。 内部研修 排泄、感染症予防、事故防止、身体拘束について、虐待防止 外部研修 東京都社会福祉協義会、東京都保健福祉財団 主催他 令和3年度7件参加 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情申出窓口 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 03-3446-5501 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~18時00分 土曜 ： 9時00分~18時00分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 日曜日及び祝祭日、12/30~1/3 | ||
| 留意事項 | - | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人恩賜財団慶福育児会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人恩賜財団慶福育児会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒106-0047 東京都港区南麻布五丁目1番20号 | ||
| 電話番号 | 03-3446-5501 | FAX番号 | 03-3443-8466 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1953年04月01日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑 |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑 |
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 3
- 相談・苦情等への対応
- 4
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 4
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | 公益社団法人長寿社会文化協会 | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | ・特に良いと思われる点 ①日常の健康管理や緊急時および看取り対応など医療面の体制強化を図っている。 ②多職種によるケアマネジメントの仕組みと情報共有のシステムが機能し、円滑な連携支援を実現させ、利用者の暮らしを一体的に支えている。 ③年間を通じて季節を感じながら食事を楽しめるよう様々な支援を行っている。 ・さらなる改善が望まれる点 ①施設は社会的役割に組織的に取組んでいるが職員の周知度は一部リーダー層にも低い結果があり、方法や仕組みの検討が望まれる。 ②「マナー指針」を基本に職員自己チェックや上司による指導、相互の学び合い環境もあり、接遇の成果が期待される。 ③利用者の暮らしの幅を広げるために活用可能な地域情報について、視点を変え専門性を活かした更なる検討が期待される。 | ||
| 事業所のコメント | 特に良いと思われる点の①と②と③は今後も維持継続して参ります。 改善が望まれる点について①は改善するよう努めています。 ②は接遇研修として外部から講師を招き改善するように努めます。③各種地域情報誌を活用し、利用者が豊かな暮らしをできるように努めて参ります。 | ||
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特別養護老人ホーム慶福育児会麻布慶福苑の近くの老人ホーム
情報更新日：2024年12月18日
