特別養護老人ホーム八千代城【八千代市】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- アクセス
- 京成線勝田台駅北口より、東洋バス「もえぎ野車庫行」もしくは「阿宗橋行」に乗車、「神野入口」もしくは「もえぎ野車庫」にて下車。徒歩5分。
- 住所
- 〒276-0013 千葉県八千代市保品2070番地5
- 連絡先
- TEL
- 047-488-8349
- FAX
- 047-488-4646
- 運営法人
- 社会福祉法人悠久会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施リフト浴あり
- 食事代
- 1日1,745円(食材料費、人件費相当として算定)。特定入所者介護サービス費の負担段階に応じて自己負担額決定。
- 滞在費
- 多床室1日955円(室料及び光熱水費相当として算定)。従来型個室1日1,271円(室料及び光熱水費相当として算定)。特定入所者介護サービス費の負担段階に応じて自己負担額決定。
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 1272600303
- アクセス
- 京成線勝田台駅北口より、東洋バス「もえぎ野車庫行」もしくは「阿宗橋行」に乗車、「神野入口」もしくは「もえぎ野車庫」にて下車。徒歩5分。
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月15日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
特別養護老人ホーム八千代城のサービス概要
運営方針 | (1)関係法令はもとより、法人の理念や諸規定、さらには広い意味での社会的ルールやモラルを遵守し、対人サービスが 基本である福祉サービスとして、その職業上高い倫理性が求められていることを職員一人ひとりが自覚します。 (2)利用者の一人ひとりを大切にした、自立した暮らしを支えます (3)笑顔とゆとり、礼節を大切にし、誰に対しても敬意をもち、笑顔で接します (4)快適な生活環境の提供と職場の環境づくりをします (5)サービスの質の向上を目指し、職員の専門的知識・技術の向上を図ります (6)地域社会の一員として、多様な関係機関や個人との連携・協働を図ります |
---|---|
サービスの 特色 | 「ハートふれあう八千代城」をスローガンと掲げ、明るく家庭的な雰囲気を大切にし、あたたかな心のこもったケアの実践をおこないます |
事業開始 年月日 | 1997年09月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
---|---|
事業所の形態 | 空床利用型 |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
---|---|
協力の内容 | - |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します

特別養護老人ホーム八千代城の利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
---|---|---|
要介護1 | 636円 | 743円 |
要介護2 | 709円 | 814円 |
要介護3 | 786円 | 894円 |
要介護4 | 860円 | 968円 |
要介護5 | 933円 | 1,041円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 1日1,745円(食材料費、人件費相当として算定)。特定入所者介護サービス費の負担段階に応じて自己負担額決定。 |
---|---|
滞在費 | 多床室1日955円(室料及び光熱水費相当として算定)。従来型個室1日1,271円(室料及び光熱水費相当として算定)。特定入所者介護サービス費の負担段階に応じて自己負担額決定。 |
特別な居室の提供 | 該当なし。 |
特別な食事の提供 | 該当なし。 |
理美容代 | 実費算定。 |
日常生活費 | 利用者又は家族の選択に基づき日用品費70円/日(ティッシュペーパー・シャンプー等に要する費用として)、教養娯楽費200円/月(クラブ活動等に係る費用として)。 |
利用者負担軽減制度 | なし |
---|
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
あり
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
特別養護老人ホーム八千代城の近くにある在宅介護・看護・介護サービスを探す
特別養護老人ホーム八千代城の設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
---|
居室
報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
---|
居室の数 | 居室の床面積 | |
---|---|---|
個室 | 2室 | 19.8㎡ |
2人部屋 | 5室 | 27.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 14室 | 38.4㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
---|---|---|---|
女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
男女共用トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 5か所 |
個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
個浴 | 1か所 |
---|---|
大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 2か所 |
リフト浴 | 1か所 |
その他 | - |
その他の設備
食堂の設備状況 | 利用者が利用するにあたり支障のない数のテーブル、イス等を設置。 |
---|---|
利用者が調理を行う設備 | なし |
消火設備等の状況 | スプリンクラー設備、排煙設備、屋内消火栓、消火器、通報装置等 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性1:女性1
利用者の平均年齢 | 87.0歳 |
---|---|
利用者の平均的な利用日数 | 13.2日 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
特別養護老人ホーム八千代城の職員体制
職員総数 | 72人 |
---|---|
看護職員 | 常勤 3人 / 非常勤 4人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.5:従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 2人 | 2人 |
看護職員 | 1人 | 1人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 1人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.1人 |
生活相談員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 1.3人 |
介護職員 | 18人 | 2人 | 15人 | 0人 | 35人 | 25.1人 |
看護職員 | 0人 | 3人 | 0人 | 4人 | 7人 | 1.9人 |
管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.5人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.1人 |
介護支援専門員 | 1人 | 1人 | 1人 | 0人 | 3人 | 2.7人 |
調理員 | 0人 | 4人 | 0人 | 7人 | 11人 | 3.7人 |
事務員 | 3人 | 0人 | 1人 | 1人 | 5人 | 3.8人 |
その他 | 3人 | 1人 | 0人 | 0人 | 4人 | 3.2人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 16人 | 実務者研修 | 3人 |
---|---|---|---|
介護職員 初任者研修 | 3人 | 介護支援 専門員 | 0人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
---|---|---|---|
言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 2人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 3人 |
---|---|
平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | あり |
---|---|
有している資格 | 社会福祉主事任用資格 |
医師
勤務先 | 島田台総合病院 |
---|---|
担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 2人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
---|---|
認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
・「虐待防止に関する研修」 ・「感染症・食中毒の予防及び蔓延防止に関する研修」 ・「事故発生又は再発防止に関する研修」 ・「身体拘束の排除の為の取り組みに関する研修」 ・「褥瘡予防と褥瘡措置に関する研修」 ・「災害及び感染症に係る業務継続計画のための研修」 ・「認知症に関する研修」 ・「介護に関する基礎研修」 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | あり |
---|
相談窓口
窓口の名称 | 苦情・相談窓口 | ||
---|---|---|---|
電話番号 | 047-488-8349 | ||
対応時間 | 平日 : 09時00分~17時00分 土曜 : 09時00分~17時00分 日曜 : 09時00分~17時00分 祝日 : 09時00分~17時00分 定休日: なし | ||
留意事項 | - |
ホームページ | 特別養護老人ホーム八千代城公式HPへ |
---|
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
法人情報
運営法人 | 社会福祉法人悠久会 | ||
---|---|---|---|
ホームページ | 社会福祉法人悠久会公式HPへ | ||
住所 | 〒276-0013 千葉県八千代市保品字栗谷2070番地の5 | ||
電話番号 | 047-488-8349 | FAX番号 | 047-488-4646 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1996年09月17日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
---|---|
短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム八千代城 |
地域密着型通所介護 | 八千代城デイサービスセンター |
認知症対応型共同生活介護 | グループホーム悠々やちよ |
居宅介護支援 | 八千代市在宅介護支援センター八千代城 |
介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム八千代城 |
介護予防認知症対応型共同生活介護 | グループホーム悠々やちよ |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム八千代城 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
特別養護老人ホーム八千代城の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 3
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | なし | ||
---|---|---|---|
結果の開示 | なし | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | - | ||
結果の開示 | なし | ||
評価機関による総評 | - | ||
事業所のコメント | - |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します

情報更新日:2025年01月15日