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船橋市朋松苑ショートステイサービス【船橋市】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
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- 住所
- 〒273-0031 千葉県船橋市西船2-21-12
- 連絡先
- TEL
- 047-410-0117
- FAX
- 047-410-0750
- 運営法人
- 社会福祉法人 八千代美香会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 1,445円/日(朝食350円、昼食568円、夕食527円) 所得による減額制度有り
- 滞在費
- 多床室1日855円 個室1日1,171円 所得による減額制度有り
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 1270903592
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年11月20日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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船橋市朋松苑ショートステイサービスの近くの老人ホーム
船橋市朋松苑ショートステイサービスのサービス概要
| 運営方針 | 1.個別介護の推進 2.社会的関係づくりの取り組み 3.利用者の自立支援への取り組み |
|---|---|
| サービスの 特色 | 多彩な福祉用具(車椅子9タイプ、超低床ベッド、センサー付きベッド、除圧マットレス、離床センサー、車椅子クッション等)を活用しています。歯科検診を行うなど口腔ケアに留意しています。施設サービス計画の作成にはご家族の参加を基本にしています。家庭的な雰囲気をかもし出す工夫をしています。 |
| 事業開始 年月日 | 2002年06月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 空床利用型 |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | 船橋総合病院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 外来での診察治療、入院患者の受け入れ |
| 協力歯科医療機関 | 久保木歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 入所者の歯及び口腔の健康管理 |
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船橋市朋松苑ショートステイサービスの利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 643円 | 750円 |
| 要介護2 | 716円 | 823円 |
| 要介護3 | 794円 | 903円 |
| 要介護4 | 869円 | 979円 |
| 要介護5 | 942円 | 1,052円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 1,445円/日(朝食350円、昼食568円、夕食527円) 所得による減額制度有り |
|---|---|
| 滞在費 | 多床室1日855円 個室1日1,171円 所得による減額制度有り |
| 特別な居室の提供 | 設定なし |
| 特別な食事の提供 | 特別な食事の提供に必要となる費用の実費(現在まで提供の実績なし) |
| 理美容代 | 1,700円/回 理美容組合との協定による |
| 日常生活費 | 歯ブラシ・ティッシュペーパー・電池等の消耗品、外出行事の費用、クラブ活動の材料代等の実費相当額 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
船橋市朋松苑ショートステイサービスの近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
あり
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
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船橋市朋松苑ショートステイサービスの設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 2室 | 17.14㎡ |
| ２人部屋 | 5室 | 23.65㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 2室 | 48.65㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 9か所 | 車椅子対応 | 9か所 |
| 個室のトイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 2か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | 床暖房、 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | テレビ、DVDデッキ、4人用テーブル、1人用テーブル、椅子、空調、照明 床暖房 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | 屋内消火栓、スプリンクラー、消火器、自動火災報知器、ガス漏れ火災報知器。 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性13：女性22
| 利用者の平均年齢 | 85.6歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 11.8日 |
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船橋市朋松苑ショートステイサービスの職員体制
| 職員総数 | 88人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 3人 / 非常勤 3人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 37.5時間 |
職員の男女比
男性32：女性54
利用者とスタッフの比率
利用者2.24：従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 8人 | 5人 |
| 看護職員 | 12人 | 5人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 1人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 4人 | 4人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
| 介護職員 | 0人 | 38人 | 0人 | 17人 | 55人 | 48.1人 |
| 看護職員 | 0人 | 3人 | 0人 | 3人 | 6人 | 4.4人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 2人 | 0人 | 1人 | 3人 | 2.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 3人 | 1.4人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 0人 | 5人 | 0人 | 5人 | 10人 | 8.0人 |
| 事務員 | 0人 | 2人 | 0人 | 1人 | 3人 | 2.5人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 36人 | 実務者研修 | 1人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 5人 | 介護支援 専門員 | 3人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 2人 | 作業療法士 | 1人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 2人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 5人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 5人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉士 介護支援専門員 |
医師
| 勤務先 | 船橋総合病院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 7人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 苑内研修を年間計画をして開催。開催回数は月1回程度。内容は感染症、身体拘束廃止、虐待防止、身体拘束廃止、褥瘡予防、事故防止、認知症、法令遵守など様々な内容を研修し資質向上に取り組んでいる。更には外部への研修へも参加している。 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情等相談窓口 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 047-410-0117 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~17時45分 土曜 ： 9時00分~17時45分 日曜 ： 9時00分~17時45分 祝日 ： 9時00分~17時45分 定休日： なし | ||
| 留意事項 | なし | ||
| ホームページ | 船橋市朋松苑ショートステイサービス公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人 八千代美香会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人 八千代美香会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒276-0028 千葉県八千代市村上641 | ||
| 電話番号 | 047-482-8670 | FAX番号 | 047-483-3431 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1988年07月12日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | 訪問介護ステーションアゼリアガーデン |
| 通所介護 | 美香苑デイサービスセンター |
| 短期入所生活介護 | 美香苑ショートステイサービス |
| 地域密着型通所介護 | ちば美香苑デイサービスセンター |
| 認知症対応型通所介護 | デイサービスセンター美乃里 |
| 小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能ホームアゼリアガーデン |
| 認知症対応型共同生活介護 | グループホーム佐和の杜 |
| 居宅介護支援 | 在宅介護支援センター美香苑 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 美香苑ショートステイサービス |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | デイサービスセンター美乃里 |
| 介護予防小規模多機能型居宅介護 | 小規模多機能ホームアゼリアガーデン |
| 介護予防認知症対応型共同生活介護 | グループホーム佐和の杜 |
| 介護予防支援 | 八千代市阿蘇地区地域包括支援センター・睦 |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム美香苑 |
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船橋市朋松苑ショートステイサービスの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | 2020年01月28日 | ||
| 実施した機関 | NPO法人 ヒューマン・ネットワーク | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | 特に力を入れて取り組んでいることとして、「共に人を育てることに力点をおいた「共育」制度を取り入れ、職員のチーム力や意欲の向上を図っている」「地域高齢者介護の知識・技術のステーションとして地域との交流・連携に努めている」「食事は美味しく楽しく」の方針に沿った利用者に喜ばれる食事提供に取り組んでいる」「非常災害時のBCP マニュアルの整備と法人として協力体制が構築されている」ことを評価します。更に、今後は「職員が活用しやすい情報管理システムの工夫と充実に向けた取り組みを期待したい」「ヒヤリハットなど、予知への対応と事故予防に対する意識の更なる向上が望まれる」「職員の個別育成、評価基準の明確化とフィードバックの仕組みの工夫が望まれる」に関して更なる取り組みを望みます。 | ||
| 事業所のコメント | 1 職員アンケートについて、普段このような形で声を拾うことが少ないのでよい機会になりました。業務の負担や会議・委員会の効率的な運営方法など課題ととらえて取り組んでいきたいと思います。逆に、職員は予想以上に各自でこの仕事の必要性ややりがいを感じていることが伝わってきて、嬉しい思いとともに、まさにその部分をどう上げていけるか、資質の差を少なくしていけるかが課題だと思います。2評価結果について、自己評価以上の評価をしていただけたことは率直に嬉しいことです。日ごろの仕事が認められた思いがし今後の励みといたします。 | ||
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情報更新日：2023年11月20日
