介護老人保健施設コージーハウスはすぬま【大田区】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス

東急池上線「蓮沼駅」徒歩5分、東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩8分、JR京浜東北線「蒲田駅」徒歩12分

蒲田駅から0.91km

久が原駅から2.58km

千鳥町駅から1.71km

住所: 〒146-0094 東京都大田区東矢口3丁目8番11号

連絡先

TEL: 03-5711-8220

FAX: 03-5480-0710

運営法人: 医療法人社団静恒会

サービス内容: 送迎あり
リフト浴あり
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食事代: 朝食520円、昼食620円、夕食720円。入所サービスに準じ、食事ごとに算定

滞在費: 個室2,160円/日、多床室620円/日、入所サービスに準じて算定
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1357081409

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蒲田駅から0.91km

久が原駅から2.58km

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年09月29日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの近くの老人ホーム

ベストライフ南東京

入居時: 0万円〜

月額: 15.4万円〜

そんぽの家大鳥居

入居時: 0万円

月額: 26.1万円

しまナーシングホーム大森

入居時: 380万円〜

月額: 16.9万円〜

ニチイホーム多摩川緑地

入居時: 50万円〜

月額: 25.9万円〜

東急ウェリナケア旗の台

入居時: 204万円〜

月額: 32.6万円〜

ココファン池上

入居時: 24万円〜

月額: 30.3万円〜

愛の家グループホーム大田久が原

入居時: 16.4万円

月額: 16.4万円

グループホーム大森東あやめ

入居時: 0万円

月額: 14万円

かがやき大田中央

入居時: 21万円

月額: 18万円

ALSOKグループホーム大田西六郷

入居時: 0万円

月額: 15.8万円

ライフウィズ

入居時: 10万円〜

月額: 5万円〜

ベストライフ西馬込

入居時: 0万円〜

月額: 18.9万円〜

プライマリー山王

入居時: 0万円

月額: 19.4万円

リハビリホームグランダ西馬込

入居時: 136.8万円〜

月額: 31.9万円〜

メディカル・リハビリホームボンセジュール南千束

入居時: 173.3万円〜

月額: 31.3万円〜

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介護老人保健施設コージーハウスはすぬまのサービス概要

運営方針	コージーハウスはすぬまは、施設サービス計画に基づき、介護および機能訓練その他必要な医療、並びに日常生活上の世話を、看護・医学的な管理の下で行い、これにより入所サービスを提供します。またそれぞれの方が持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにし、利用者の方の居宅への復帰を助けることを目指しています。
サービスの特色	リハビリテーションを特に重視しています。コロナウィルス感染対策で、外部の方の立ち入りは中断していますが毎日を楽しく過ごしていただけるようと思ってます。
事業開始年月日	2005年05月16日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	常に医療的行為が必要な方

医療機関等との協力体制

協力医療機関	医療法人社団静恒会本多病院
協力の内容	入院、通院、各種検査、予防接種等健康管理の上でのサポート

協力歯科医療機関	きくち歯科クリニック
協力の内容	通院、往診等歯科の健康管理全般

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介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの職員体制

職員総数	71人
看護職員	常勤 8人 / 非常勤 5人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

職員の男女比

男性3：女性7

利用者とスタッフの比率

利用者2.3：従業員1

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	1人	4人
看護職員	2人	3人
支援相談員	1人	1人
理学療法士	0人	2人
作業療法士	0人	0人
言語聴覚士	1人	1人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
薬剤師	0人	0人	1人	0人	1人	0.6人
介護職員	26人	0人	11人	0人	37人	33.7人
看護職員	8人	0人	5人	0人	13人	10.4人
支援相談員	3人	0人	0人	0人	3人	3.0人
理学療法士	0人	5人	0人	0人	5人	3.8人
作業療法士	0人	2人	0人	0人	2人	1.5人
言語聴覚士	0人	0人	0人	1人	1人	0.3人
管理栄養士	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	1人	0人	3人	0人	4人	1.5人
その他	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	31人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	7人	介護支援専門員	0人

夜勤体制

最少時の人数	5人
平均の人数	5人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	医師

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	1人
段位取得者	1人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	1人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組

外部研修へは対象者が偏りが出ないように順番で参加するようにしている。その職員が伝達講習を行うことで、資質向上を目指している。コロナ感染症対策が始まってからは、主にオンラインで研修に参加している。 2023年春からは、施設内での職員勉強会を再開し、毎月バリエーションのあるテーマで学習している。

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	なし