介護老人保健施設北柏ナーシングケアセンター【柏市】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス

○JR常磐線・東京メトロ千代田線「北柏」駅下車徒歩8分 ○常磐道「柏」IC下車国道16号線千葉・柏方面へ約8km

柏駅から1.5km

北柏駅から0.62km

我孫子駅から2.49km

住所: 〒277-0004 千葉県柏市柏下265

連絡先

TEL: 04-7169-8001

FAX: 04-7169-8003

運営法人: 医療法人社団天宣会

サービス内容: 送迎あり
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食事代: 朝500円昼690円夕730円

滞在費: 個室 1日 1,640円多床室 1日 370円
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1252180032

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○JR常磐線・東京メトロ千代田線「北柏」駅下車徒歩8分 ○常磐道「柏」IC下車国道16号線千葉・柏方面へ約8km

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2020年10月12日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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介護老人保健施設北柏ナーシングケアセンターの近くの老人ホーム

ニューソフィアコートつかざき

入居時: 15万円

月額: 11.5万円

ホームステーションらいふ柏南・はなみずき

入居時: 0万円

月額: 16.2万円

そんぽの家柏豊四季

入居時: 0万円

月額: 20.1万円

グッドタイムナーシングホーム・柏高柳

入居時: 0万円〜

月額: 17万円〜

アプリシェイト柏

入居時: 6万円

月額: 11.8万円〜

ココファン柏豊四季台

入居時: 13.8万円〜

月額: 17.3万円〜

ソレイユひばりが丘

入居時: 0万円

月額: 17.4万円〜

プラチナホームなのはな旭

入居時: 0万円

月額: 13.8万円

マザアスコート南柏駅前

入居時: 19.8万円〜

月額: 14.6万円〜

グループホームココファン柏豊四季台

入居時: 14.4万円

月額: 15万円

リベアホーム柏高柳

入居時: 16.4万円

月額: 10.8万円

フォセット柏南

入居時: 14万円

月額: 16.9万円

グループホームぬくもりの家船戸

入居時: 24万円

月額: 12.2万円

ライブラリ柏中央

入居時: 14.4万円

月額: 15.4万円

愛の家グループホーム柏の葉

入居時: 14万円

月額: 16万円

柏市の老人ホームを探す

介護老人保健施設北柏ナーシングケアセンターのサービス概要

運営方針	入所者の意志及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努める
サービスの特色	花火大会や秋祭りなどの年中行事やレクリエーション活動など、生活リハビリを多く取り入れ、そのなかでのコミュニケーションを重視し、高齢者の心に寄り添うケアを提供している。
事業開始年月日	2000年03月14日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	介護保険施設サービスでの対応が困難と判断した場合

医療機関等との協力体制

協力医療機関	北柏リハビリ総合病院
協力の内容	入所者の病状の急変等治療の必要が生じた場合、平日、休日、夜間を問わず対応する

協力歯科医療機関	北柏リハビリ総合病院
協力の内容	歯科に係る入所者の健康状態の把握・健康維持のための適切な処置、緊急時の対応をする

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介護老人保健施設北柏ナーシングケアセンターの職員体制

職員総数	74人
看護職員	常勤 11人 / 非常勤 1人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	40.0時間

利用者とスタッフの比率

利用者0.1：従業員1

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	1人	1人
薬剤師	0人	0人
介護職員	2人	0人
看護職員	0人	1人
支援相談員	0人	0人
理学療法士	1人	0人
作業療法士	0人	1人
言語聴覚士	1人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	1人	0人	1人	0人	2人	1.5人
薬剤師	0人	0人	1人	0人	1人	0.4人
介護職員	36人	0人	1人	0人	37人	35.8人
看護職員	11人	0人	1人	0人	12人	11.8人
支援相談員	3人	1人	0人	0人	4人	3.5人
理学療法士	0人	11人	0人	0人	11人	6.4人
作業療法士	0人	2人	0人	0人	2人	0.9人
言語聴覚士	0人	2人	0人	0人	2人	0.6人
管理栄養士	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	31人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	0人	介護支援専門員	2人

夜勤体制

最少時の人数	4人
平均の人数	5人

管理者の他の職務

管理者の兼務	なし
有している資格	看護師・介護支援専門員

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	5人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組
月1回、全職員を対象に勉強会を行っている。内容については接遇、緊急事対応、ケアプラン、嚥下についてなど。また、介護士継続教育として2ヶ月に1度勉強会を行っている。内容はプリセプターシップ、リーダーシップについてなど。年1回、症例発表、新人レポート発表会を行っている。

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	あり