グループホームあじさい【松戸市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

TVアンテナ、TVコンセント、ケアコール、クローゼット、フローリング、温水洗浄付便座

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

千葉県松戸市にある、2007年に開設したグループホーム。
定員18名で、自分だけの時間や空間を持てる全室個室の施設です。
１８人１８色の理念のもと、入居者一人ひとりの意思を尊重し、「あるがままに生き、あるがままを支える」ことで、入居前と変わらない姿で変わらない生活が送れるよう、支援しています。

「松戸外科内科クリニック」のドクターが主治医となり、月２回の訪問診療を行っているほか、併設施設の看護士との連携により、体調に関する連絡や相談などが可能となっており、安心して暮らせる環境が整っています。
残存能力に応じて自立した生活を営めるよう、出来ることは自分で行う支援をするとともに、思いついた時に自由に外出できるなど、入居者の意思決定を尊重した生活支援が特徴です。

グループホームあじさいのおすすめ・特徴

1. 思いついた時が外出の時！自己決定の尊重
   

   入居者一人ひとりの個性や生活スタイルを尊重。
   スケジュールが決まった暮らしではなく、生活全般において入居者の自己決定を基準にしており、スタッフ主導になることを防ぐため起床時間や入浴日などは決めていません。
   外出についても、その日の天候や入居者の気分で、思いついた時に外出できるようにしています。
   一日のうち食事時間以外のきめられた日課はなく、入居者それぞれが自分のペースで生活しており、自由だからこそできる、自立した生活を支援しています。

2. 協力して楽しむ食事の支度
   

   食事の準備や後片付け、掃除など、入居者それぞれの能力にあわせて、自分で出来ることはできるだけ自分でおこなうというスタイルで、サポートを提供しています。
   キッチンはIH対応で安心して調理できるほか、数人が一緒に調理できる十分なスペースが確保されており、対面キッチンになっているので、会話を楽しみながら調理することが可能です。
   館内バリアフリー設計で、リビングやダイニングも開放的な空間になっているため、車椅子や歩行器の使用にもストレスがありません。

その他条件

入居条件

要支援2又は要介護の状態にあり、認知症の状態にあること。少人数の生活に支障が無いこと、事業者の運営の方針に賛同できる方。

退居条件

介護保険の要介護区分が更新認定や変更認定で要支援1、自立と判定された場合、死亡した場合、常時医療行為を必要とされる場合、入院期間が3か月以上になった場合。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームあじさいの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

介護予防および介護度進行予防に関する方針

要支援者であっても認知症の状態にあるものについて共同生活住居において家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練等を行うことにより、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を提供する。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとする。家庭に近い環境の中で、入居者の精神的安定を持って自立した生活が出来るよう日常生活上の介護、支援を行い、その過程で認知症の症状を少しでも和らげ要介護度の軽減を図り生きがいを持って生活できるよう努める。

併設されているサービス

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サービスの特色

18人18色の理念の基、一人一人違う個人が地域の中で、自由だからこそ自立した生活が出来るよう支援しています。 食事時間以外は決められた日課は作らず、個人がそれぞれのペースにて生活しています。生活全般において自己決定を大切にし、職員主体にならぬよう、起床時間、入浴日など決めていません。外出は「思いついた時が外出の時」その日の天気や気分により思いついた時に外出出来るようにしています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

地域包括センターや町内会に運営推進会議に参加して頂けるようにしています。 松戸市グループホーム協議会に加入し勉強会や交流会に参加しています。 地域の多職種との合同の研修会に参加しています。 介護相談員の受入れを行っています。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況