介護付き有料老人ホーム ヴィーヴル祇園【広島市安佐南区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ベット・ナースコール・トイレ

体験入居・ショートステイ

介護付き有料老人ホームヴィーヴル祇園は、株式会社ヴィーヴルが運営する入居定員30名の介護付き有料老人ホームです。
施設はJR可部線下祗園駅から徒歩10分の位置にあり、スーパーや病院、郵便局などが近くにあり生活に便利な立地。
街中は坂道の少ない平地のため、外出しやすい環境です。

入居時の介護度は要介護1から要介護5までが対象。
入居定員も30名と少人数でアットホームな雰囲気をもつのも特徴の一つです。

さらに敷地内にはクリニックや歯科があり、連携の取れたきめ細かい医療を受けることが可能。
看取りケアも実施しており、家族や入居者本人の意向を大切にした支援を行い、人生の最期の時まで趣向に沿った生活を送ることができます。

介護付き有料老人ホーム ヴィーヴル祇園のおすすめ・特徴

1. 少人数で、目の行き届いた環境と清潔保持を意識した生活をサポート
   

   入居定員は30名で全室個室。鉄筋コンクリート造の4階建てで、ヨーロピアンスタイルのおしゃれな外観です。
   入居フロアは2階から4階となっており、ワンフロアは全室個室の10室で入居者定員10名と少人数です。
   そのため、一人ひとりに目も行き届いて心のこもった介護サービス及び生活サービスの提供が可能。
   衛生面にも配慮しており、入浴時はその都度お湯を新しくしてサービス提供しています。
   他にも天然素材の炭を使用して、特殊加工した特殊シートやブロックを施設内に配置。それにより空間の湿度を調整したり、脱臭しています。
   また、個々の居室はゆったりとした広さで設計されており、トイレや洗面台が個別で設置されていて個人のプライバシーにも配慮した空間になっています。

2. 敷地内にクリニックを設置し、健康面の安心を提供
   

   敷地内には協力医療機関である小島クリニックやファースト訪問歯科、鍼灸や指圧、マッサージを行うマッサージセンターなど医療体制が充実し、快適な生活を実現。
   特に小島クリニックには、内科や外科、リハビリ科があり必要に応じて適切な医療を受けることができ、連携体制も整っています。
   また、ファースト歯科による診療を施設内にて受診が可能。

   その他に、日常生活の中で入居者ごとに体温や脈拍を測定し、健康観察や看護師による内服管理を実施しています。
   また、夜間帯でも必ず1人のスタッフが施設内に常駐し、安全確認のための夜間帯の巡視を実施。
   その際看護スタッフと連携をとり、必要に応じて介護及び生活サービスを行っています。

3. 入居者は趣向を大切にしながら過ごすことができる
   

   入居者は日常生活において介護サービスだけではなく、生活サービスを受けることができます。
   生活サービスでは、買い物代行を頼んで自分の好きな物を買ってきてもらったり、理美容師による理美容サービスを受けることが可能。
   また、日常の洗濯の頻度も自分の希望する回数でサービスを受けることができます。

   介護サービスにおいては、入居者の介助量に合わせた支援を可能としており、介助量が軽度の人から重度の人まで変わらない日常を送ることができます。
   その他に看取り介護も実施しており、医療、介護の両面から苦痛を緩和させつつ、入居者の尊厳を大切にして人生の最期の時まで穏やかに過ごすことができます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

広島市安佐南区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

介護付き有料老人ホーム ヴィーヴル祇園の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防の方針

出来るだけ自発的に身の回りの事を自分でするようにしてもらう

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入所定員数が30名と少ないだけにきめ細やかな介護が出来る。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況