グループホームよろこび【名古屋市緑区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

ケアコール（緊急通報ボタン）、エアコン、作り付けクローゼット、外線電話回線、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームよろこびは、名古屋市緑区にあります。
名古屋本線「中京競馬場前駅」から徒歩17分、名古屋市営バス「幕山バス停」からなら徒歩3分で到着します。
母体は医療法人静心会のため、医療面が充実。
精神疾患への取り組みでは全国レベルの評価を受けているので、特に認知症の方も安心です。
ケアマネージャーが入居者一人ひとりにあわせたケアプランを作成してくれるので、毎日が快適。
24時間スタッフが常駐しており、夜間の巡回や緊急通報対応をおこなっているので、夜間が心配な方も安心してお休みになることができます。
さまざまなイベントもあり、楽しいセカンドライフを過ごすことができるでしょう。

グループホームよろこびのおすすめ・特徴

1. 頼れる医療連携
   

   母体が医療機関であり、さらに医療と介護の施設を隣接集合させた介護ヴィレッジ内にあるため、医療面で充実しています。
   グループ病院である「桶狭間病院藤田こころケアセンター」は、精神科と内科、歯科を備えており、特に認知症への取り組みに秀でている病院です。
   重度の認知症を多数受け入れてきた実績もあるので、心強いでしょう。
   また、「おけはざまクリニック」には、内科や腎臓内科、泌尿器科など多くの専門医師がおり、日常的な健康管理を担ってくれています。
   歩いて行ける距離にありますし、スタッフによる通院介助もあるので、少ない負担で通院が可能。
   体調に不安がある方も、安心して毎日を過ごすことができるでしょう。

2. 丁寧なサポート体制
   

   スタッフは365日24時間、施設内に常駐しているので安心。
   安否確認や夜間の巡回もあり、いつも入居者の方の状態を把握できるようになっています。
   どんなささいなことでもスタッフ間で申し送りをしているので、きめ細やかなサポートが期待できるでしょう。
   スタッフは、食事や入浴などの介助だけでなく、宅配便やクリーニングの代理や、電話の取次ぎといったさまざまなサポートを実施。
   病院への付き添いや、生活や医療相談なども行っています。
   詳しくは、安心介護紹介センターへ問い合わせてみましょう。

3. 快適な生活環境
   

   鉄筋コンクリート造り2階建ての建物に、居室は18室用意。
   全室個室なので、夜は他の入居者の気配などを感じることなくゆっくりと眠ることができます。
   部屋にはクローゼットが作りつけられているので、部屋の空間を有効に使うことが可能。
   物を減らすことにより、つまづきなどの危険も減らすことができるでしょう。
   施設の近くには、歴史上有名な桶狭間の戦いの史跡公園があり、散歩にも最適。
   内科や泌尿器科、人工透析までできる病院まで歩いて行けるので、安心感もあります。

その他条件

入居条件

名古屋市に住民登録があり、認知症を有し要支援2以上の介護認定を認められた方

退居条件

2ヶ月以上利用料を滞納した時 病気の治療の為に1ヶ月以上施設を離れることとなった時 入所後通算して60日以上施設を離れた時 行動が他の利用者に重大な影響を及ぼすおそれがある時

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームよろこびの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

1日の流れ

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

日常生活の中で、自分でやれることは出来る限り自分でやって頂くとともに、何らかの役割をもって頂く。毎日のラジオ体操をはじめ、筋力アップ体操、失禁防止体操、嚥下体操を取り入れ、日常生活動作の低下を図る。

併設されているサービス

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サービスの特色

医療連携体制が整っており、利用者様の健康管理については安心して頂けます。 落ち着いた照明のダイニングで、ゆったり食事や会話を楽しんで頂いています。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

地域行事に参加している。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況