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尚和寮の料金プラン
個室プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 76,890円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 35,130円 |
管理費 | - |
食費 | 41,760円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
2人部屋プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 67,410円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 25,650円 |
管理費 | - |
食費 | 41,760円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
多床室プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 67,410円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 25,650円 |
管理費 | - |
食費 | 41,760円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
(個室の場合)
賃料:居住費1,171円/日×30日で計算
(2人部屋・多床室の場合)
賃料:居住費855円/日×30日で計算
食費:1,392円/日×30日で計算
理美容代:2,100~2,600円/回
おやつ代:110円/日
水分(ポカリスウェット)代:11円/日
貴重品管理料:1,000円/月
居室設備
体験入居・ショートステイ
体験入居 |
---|
- |
ショートステイ |
あり |

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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
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ユニット型個室 | 20,381円 | 22,510円 | 24,792円 | 26,952円 | 29,051円 |
ユニット型個室的多床室 | 20,381円 | 22,510円 | 24,792円 | 26,952円 | 29,051円 |
従来型個室 | 17,917円 | 20,046円 | 22,267円 | 24,396円 | 26,495円 |
従来型多床室 | 17,917円 | 20,046円 | 22,267円 | 24,396円 | 26,495円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
尚和寮の近くのその他の施設
尚和寮の職員体制
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
理学療法士 | - |
---|---|
作業療法士 | - |
言語聴覚士 | - |
看護師または准看護師 | 1人 |
柔道整復師 | - |
あん摩マッサージ指圧師 | - |
鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 11人 |
---|---|
実務者研修 | - |
介護職員初任者研修 | 2人 |
介護支援専門員 | 1人 |
協力医療機関
長野松代総合病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、外科、歯科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、整形外科、形成外科、美容外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、心療内科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、精神科 |
協力内容 | 入所者の健康状態に急変があった場合の救急体制 |
村松歯科医院 | |
---|---|
診療科目 | 歯科 |
協力内容 | 歯科治療等 |
尚和寮の近くのその他の施設
尚和寮の生活情報
食事
食事する場所 | - |
---|---|
調理する場所 | - |
治療食・制限食の個別対応 | 個別対応 刻み食 ミキサー食 治療食 |
食事の説明 | - |
1日の流れ
- 6:00
起床、更衣
- 7:30
朝食
- 9:00
朝の体操
- 10:00
水分補給
- 10:30
クラブ活動 レクリエーション
- 12:00
昼食
- 13:00
午睡、余暇
- 13:15
入浴 機械浴、温泉浴
- 14:30
水分補給、おやつ
- 15:00
リハビリ、午睡、余暇 診察
- 18:00
夕食
- 19:00
自由時間、臥床、更衣
- 21:00
就寝
所在地(尚和寮)
住所 | 〒381-1221長野県長野市松代町東条94-1 |
---|---|
アクセス | JR信越本線 篠ノ井駅 車で16分 【お車をご利用の場合】 上信越自動車道「長野IC」から車で10分 |
駐車場有無 | - |
尚和寮の近くの施設
施設情報
施設名称(ヨミ) | 尚和寮(しょうわりょう) |
---|---|
施設所在地 | 〒381-1221 長野県長野市松代町東条94-1 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
建物構造 | - |
入居定員 | 30名 |
電話番号 | 026-278-2600 |
公式ホームページ | https://nagano-shajikyo.or.jp/syouwa/ |
開設年月日 | 2003年02月01日 |
指定の更新日 | 2021年01月26日 |
介護事業所番号 | 2070101551-00 |
損害賠償保険 | 加入 |
地上階・地下階 | 地上1階地下0階 |
敷地面積 | - |
延床面積 | - |
空き人数 | 2人 |
居室総数 | 12室 |
居室面積 | 18.0 〜 50.4㎡ |
建築年月日 | - |
土地の権利形態 | - |
建物の権利形態 | - |
居住契約の権利形態 | - |
消火設備 | スプリンクラー、消火器、消火栓 |
耐火建築物基準 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
共用施設設備 | - |
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 | 受け入れ可 |
登録喀痰吸引等事業者 | あり |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2024年12月02日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。運営事業者名 | 社会福祉法人長野市社会事業協会 | ||||
---|---|---|---|---|---|
運営者所在地 | 〒380-0928 長野県長野市若里6丁目6番14号 | 設立年月日 | 1952年07月30日 | ||
法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
訪問介護 | 尚和寮 | ||||
短期入所生活介護 | 尚和寮 | ||||
特定施設入居者生活介護 | 尚和寮 | ||||
居宅介護支援 | 尚和寮 | ||||
介護予防短期入所 生活介護 | 尚和寮 | ||||
介護予防特定施設 入居者生活介護 | 尚和寮 | ||||
介護老人福祉施設 | 尚和寮 |
施設の概要
- 運営方針
- 介護保険法に基づき、要介護者に対し適正な指定介護老人福祉施設サービスを提供することを目的とする。
- 待機者数
- 50名
- 職員の人数
- 32名
- 居室面積
- 18.0 〜 50.4㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 4
利用者負担軽減制度
利用者負担軽減制度の実施 | あり |
---|
併設されているサービス
・養護老人ホーム(外部サービス利用型特定施設)尚和寮、短期入所生活介護尚和寮、居宅介護支援事業所尚和寮、訪問介護事業所尚和寮
入居者
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
年齢 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
~64歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
65~74歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
75~84歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 | 6人 |
85歳~ | 0人 | 1人 | 4人 | 12人 | 3人 | 20人 |
前年度の退所者数
退所先 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
医療機関 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 |
死亡者 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 4人 | 7人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
施設の詳細
設備
共用トイレ | |||
---|---|---|---|
男子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
女子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
男女共用トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
個室トイレ | |||
11か所 | |||
車椅子対応 | 11か所 |
浴室 | |
---|---|
個浴 | 0か所 |
大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 1か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | - |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
特定の疾患等への対応
入居者への支援体制
施設利用・在宅復帰支援
退所・再入所
リハビリテーションの実施
リハビリの実施 | あり |
---|
平日午前中、個別リハビリ・集団リハビリ実施
苦情・相談窓口
窓口の名称 | 苦情対応窓口 | |
---|---|---|
電話番号 | 026-278-2600 | |
対応時間 | 平日 | 8時30分~17時15分 |
土曜 | 0時00分~0時00分 | |
日曜 | 0時00分~0時00分 | |
祝日 | 0時00分~0時00分 | |
定休日 | 土曜、日曜、祝日 | |
留意事項 | - |
尚和寮の職員体制
従業員総数 | 32人 |
---|---|
従業員の特色 | 長年キャリアを積んだベテランから、22歳のフレッシュな若者まで(平均年齢は少し高めですが…)「気は優しくて力持ち」な介護員が、毎日笑顔で利用者の皆様の支援をさせていただいております。少しでも心地よく生活していただけるよう、小さな事でも話し合い、意見を出し合うようにしております。介護員の中の9名の男性は、利用者様も女性が多いので、そのパワーに押されがちですが、車椅子の修理から夏の花火大会の花火師まで多様な仕事を笑顔でこなしております。もちろん多くを占める女性スタッフも元気いっぱい皆様のご利用をお待ちしております。 |
介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 2.0人 |
夜勤を行う介護・看護職員数 | 2人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
介護職員の有資格者の人数 | 14人 |
従業員の男女比
従業員の年齢構成
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
職能 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.1人 |
生活相談員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 1人 |
看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 3人 | 1.3人 |
介護職員 | 0人 | 14人 | 5人 | 0人 | 19人 | 12.8人 |
管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.3人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.4人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
事務員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.2人 |
その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.6人 |
従業員の経験年数
1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 | 1人 |
看護職員 | 2人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 2人 | 4人 | 5人 | 5人 | 3人 | 0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
喀痰吸引等研修、介護実習指導者会議、職員接遇研修会、認知症ケア・初任者研修、認知症ケア・中級研修等への参加 |
医師
勤務先 | 頤神堂神林医院 |
---|---|
担当している診療科目 | 内科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | |
---|---|---|
結果の開示 | なし | |
第三者による評価(過去4年間) | ||
実施年月日 | - | |
実施した機関 | 株式会社マスネットワーク | |
結果の開示 | あり | |
結果の公表の同意 | あり | |
評価機関による総評 | ◇特に良いと思う点 ① 総合防災訓練の取組 尚和寮では、総合防災訓練を地域関係団体との応援協定により毎年秋に実施してい る。事前の打ち合わせ会を地域の複数の区長や役員、消防団、消防署、警察、自治体 などの参加予定者が一同に会して実施している。施設からは、手順の確認や福祉避難 所としての施設の役割を説明しており、災害時の備えとして有意義な機会ともなって いる。 防災訓練では、重度化が進み介助を必要とする方、意思の表明が難しい方などへの 対応として、全居室に掲示板を設置して避難の有無を確認する方法を採用している。 この掲示板は、各居室に掲げられ、訓練時だけでなく非常時にも活用されるよう職員 に加えて、防災訓練の参加者にも周知がされている。 応援協定、総合防災訓練など利用者の安全確保のための取組ではあるが、同時に福 祉避難所として災害時の行政や地域自治会など関係団体との連携・協力について確認 する場ともなっている。この関係、取組は施設、行政、地域住民に双方とっても有益 な地域福祉向上の取組でもあり、優れている点である。 ② 感染症への取組 感染症に対しては、現場の職員の意識が高く、看護師、栄養士とも連携して取り組 んでいる。 感染症の施設内研修が計画的に2回実施され、施設外研修での復命はその都度、担 当者により実施されている。さらに、朝会、職員間でのケアカンファレンスなど、利 用者の状況に合わせた対応を話し合い、注意点なども共有している。また、感染予防 の視点からの消毒薬や使い捨てのエプロンや手袋などの使用物品が使いやすいように 個包装で用意され、薬品の作り方も同封され、慣れない職員でも戸惑わないように配 慮されている。食堂でも、職員の手洗い場所には、注意喚起の掲示や消毒薬が置かれ るなど、それぞれ関係する場所に掲示や注意点が置かれ、工夫されている。 サービスマニュアルにも、利用者の体調不良時の対応や、排泄物の取り扱いにおけ る感染予防と安全確保が記載されている。また、発生時や何かあれば主任や看護師に 相談などの連携の体制整備がされている。 感染症は、いくら予防策を講じても、社会生活を営む上で発生は避けられない事で はあるが、予防対応策を職員で周知して取り組んでいる施設である。 ◇特に改善する必要があると思う点 ①職員間の意思統一と職員採用への工夫 当事業所は、職員間のコミュニケーションが良く、利用者を中心とした支援により、 生活のリズムが取れるように職員で協力し、職員の勤務時間を変更する等により質の 向上に努めている。しかし、職員間での思いが統一できていないことや会議で決定し たことが実行できないなど、職員間での意識の差異を生じている状況が見受けられる。 今後、職員への福祉サービスの質の向上への取組、周知のために組織として何ができ るのか、会議の持ち方、あり方の工夫、職員の意見や意向を集約し、職員が参画した 計画運営していく方法や手順等、さらに検討していく必要性を感じる。また、職員の 人材確保が、社会情勢の昨今の中、必要な人材確保に繋がらず、在職職員に負担がか かっていることはやむを得ない一因となっている。しかし、嘱託職員から正規職員へ の採用への壁は厚く、職員が転職したり、処遇面での不安に繋がりやすい環境がうか がえる。職員が将来を見据えた将来像を描ける体制づくりや法人が目指す地域住民の 需要に応えるべく施設に期待したい。 | |
事業所のコメント | 法人の理念、基本方針をはじめとして、施設の経営・運営課題等を全職員に周知し、 意識付けを行い、解決に向かい意思統一を図ることの難しさと歯痒さを実感しました。 リーダー層と一般職員特に臨時職員の認識の乖離が今回の受審により表面化したこと に受審効果を感じます。先ずは、「周知」を喫緊の最大の課題と捉えます。 地道に取り組んできた防災訓練・感染症対策に関して高評価をいただけましたこと は今まで行ってきた支援に対し労われた感があります。 ターミナル期において積極的な治療ではなく、本人らしい生活を最優先した看取り 介護を推奨して参りましたが、今回の受審において改めてグリーフケアの重要性を認 識いたしました。今後は積極的にグリーフケアに取り組んで参ります。 利用者の満足度調査の結果を真摯に受け止め、今回の受審で表面化した諸々の課題 を整理し課題解決に努力いたします。 全職員参画のもと足並みを揃えて経営・運営に取り組み、更なる利用者様のサービ ス向上に努めて参ります。 |

よくある質問
- Q
尚和寮の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?
- A安心介護紹介センターでは尚和寮の周辺(長野市)の施設を208件掲載しています。
長野市の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、長野市周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
尚和寮の費用はいくらぐらいかかるの?
- A
長野市(長野県)の費用相場
入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
---|---|---|
平均値 | 25.8万円 | 15.2万円 |
中央値 | 7.7万円 | 14.4万円 |
入居時料金なし | 月額料金 |
---|---|
平均値 | 13.6万円 |
中央値 | 12.0万円 |