ハートフルケア阿賀野【阿賀野市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

トイレ、洗面台、ナースコール、テレビ回線、外線電話回線、ベッド、カーテン、エアコン

体験入居・ショートステイ

新潟県阿賀野市に所在する、サービス付き高齢者向け住宅です。
国道49号線「安田瓦入口」信号をやすだ瓦ロード方向へ曲がり、車で約1分。
静かで豊かな緑に囲まれた立地です。

瓦の町として有名な地域で、その「安田瓦」を施設の外観の材料に使用するなど、地域文化に根差し、周囲に溶け込んだ外観になっています。

「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の3つを運営理念として、24時間介護スタッフが常駐し、家庭的な環境の中で、その人に合ったケアを、感謝の気持ちをもって提供しています。

1泊2日程度の体験入居も可能で、館内の雰囲気などを見ていただき、実際のサービスを体験したうえで、入居の検討をすることができます。

ハートフルケア阿賀野のおすすめ・特徴

1. 自宅のように過ごせる穏やかな生活環境
   

   広々とした館内に、相談室、健康管理室、機能訓練室、浴室脱衣室、洗濯室、ラウンジなどを備えています。
   館内はバリアフリー設計となっており、車いす利用など、歩行が困難な方にも不便のない生活環境となっています。
   浴室は、横になったまま入れる特別浴室(機械浴)や、他の入居者と一緒に入れる大浴場、一人でのんびり入れる個浴を用意しており、それぞれのニーズに応じて利用することができます。

   居室はすべて個室でトイレ、洗面台、ナースコール、テレビ回線、外線電話回線、ベッド、カーテン、エアコンを全室に完備。
   居室はプライベートな空間であり「家庭の延長」と考えており、新しい環境の中に、それまで使用してきた愛用の家具などを持ち込んで、心穏やかに過ごすことができます。

2. 自立を支援する介護体制
   

   日常生活の動作は、スタッフ見守りのもと入居者自身が行い、必要時にサポートを行う生活療法的ケアの方法で自立支援を行っています。
   1日のスケジュールも、他の入居者と合わせた画一的な生活リズムではなく、「朝起きて、夜寝る」を基準として、入居者それぞれのリズムで過ごせるように支援体制をとっています。

   介護スタッフは24時間常駐。
   日中は食事、入浴、居室の清掃等の機会を通じて安否を確認。
   夜間でも巡視を行い、見守りを継続し、入居者の要望にその都度対応しています。
   ナースコールによる呼び出しにも速やかに対応し、自立を支援します。

3. 安心と信頼の看護体制
   

   看護師は365日勤務し、体温、血圧等のバイタル測定、排泄管理、服薬管理、健康相談への対応、通院の付き添い等を行います。
   医療機関と連携もあり、緊急時の診察・治療等の処置体制も確立しています。
   日常的に医療的な処置が必要な方への対応も行っています。
   インスリンの投与、ペースメーカーの管理、喀痰吸引、胃ろう栄養、経鼻経管栄養、尿バルーンカテーテル管理、ストーマ対応、在宅酸素療法などへの対応実績もあり、必要な医療的ケアについて相談することが可能です。
   定期的な報告や健康状態等に変化があった場合には家族への連絡を行い、情報を共有し、家族にとっても安心の看護体制となっています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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ハートフルケア阿賀野の職員体制

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防の方針

日常生活に必要な動作は基本的に見守りの中で入居者自身が行い、必要に応じて行うように促したり、動作が行えるように支援していきます。あるがままを受け入れながらも、生活療法的ケアで生活の再編を促します。 起床から就寝までの生活の流れは個人のリズムが基本です。画一的なスケジュールは作らず、一律に他者に合わせることも求めません。生活のリズムの基本は「朝起きて、夜眠る」を基本に考えることから始めます。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

ご利用者もご家族様も幸せとなれるよう、また安心して生活が出来るよう支援をいたします。居室はプライベート空間で「家庭の延長」と考えており、落ち着いた日々の生活を送れるようケアにあたります。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

入居期間

設備

居室の設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況