ふるさとホーム鶴ヶ島【鶴ヶ島市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ

体験入居・ショートステイ

ふるさとホーム鶴ヶ島は、シンプルなデザインがおしゃれなグレーの外壁の建物です。
東武東上線若葉駅・関越自動車道鶴ヶ島ICより車で5分の場所にあります。
広々とした駐車場があるため、自家用車での面会もスムーズでしょう。
当施設は定員67人の大きなホームですが、スタッフの人数・能力ともに充実しているため、見守り体制は万全です。
週あたりの入浴回数に関しても一般的なホームより多めであり、別途料金を支払えばさらに増やすことができます。
利用者が無理せずに楽しく生活能力の維持向上をできるよう、リハビリのほか、レクリエーションや季節の行事を実施。
利用者の「〜したい」という希望を満たしたいという事業コンセプトに沿って、日々サポートをしています。

ふるさとホーム鶴ヶ島のおすすめ・特徴

1. 年中無休で夜間も安心のサポート
   

   当施設では、利用者が健康面において安心して生活ができるよう尽力しています。
   ケアは年中無休で行うほか、利用者または家族の了承があれば夜間巡回サービスも行っているため、見守りが途切れることはありません。
   常勤・非常勤合わせて看護職員が8名、介護職員が34名おり、スタッフが充実している点も安心できるポイントです。
   医療連携もしっかりとされていて、4軒の病院が協力医療機関となっています。
   歯科医院は、高齢者にとって欠かせない口腔ケアと診療などを実施し、他病院も利用者の病状急変時に相談対応を約束しています。
   また、協力医療機関ではありませんが、病院が隣接しているため、急ぎの際や家族が面会時に利用者を受診させたい時に便利です。

2. 入浴頻度が高めのホーム
   

   介護保険法で介護老人保健施設における入浴回数は週2回以上と定められており、入浴回数が週2回の施設が多い中、当施設では週3回お風呂に入ることができます。
   その理由は、浴室の総数とスタッフの人数が多く確保されているためです。
   個浴が4カ所、大浴槽が1カ所あり、介護職員が34名います。
   しかも、介護職員の約2割が経験年数10年以上とベテランであり入浴介助も手慣れています。
   別途費用はかかりますが、週4回以上の入浴も可能なので、家庭から施設に移って入浴回数が少なくなることを残念に感じている利用者は喜ぶでしょう。
   また、特殊浴槽も完備。
   介護度が重くなって動きにくくなったり、寝たきりになったりしてもお風呂の時間を楽しみ、清潔さを保つことができます。

3. 生活能力の維持向上をしっかりとサポート
   

   当施設では、利用者が日常生活において自立した生活を継続できるよう、しっかりと支援しています。
   そのために、リハビリは欠かせない活動です。
   利用者一人ひとりの健康および運動機能の状態に合わせて、機能訓練員がサポート。
   自分のペースで機能の維持・向上を目指していくことが可能です。
   また、レクリエーションや季節の行事、趣味の時間もリハビリの一種として役立てています。
   レクリエーションの内容は近くの公園までの散歩やスーパーへのお買い物などが主ですが、季節の移ろいを感じるためにも、運動をするためにも良い機会となっているでしょう。
   施設内では、スタッフと手仕事や趣味などを行い、指先の訓練やコミュニケーション能力アップにつなげています。
   楽しみを通じて利用者の「自分でできる」「自分でやりたい」という気持ちを増やし、いつまでもいきいきと過ごせるようにするのが、当施設の目標です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

鶴ヶ島市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ふるさとホーム鶴ヶ島の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

介護予防の方針

利用者様の意思を尊重し、日常生活において自立した生活を継続できるように支援します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

第二の家族としてホスピタリティにあふれる介護

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況