グループホーム花物語にのみや【二宮町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線、ナースコール、外線電話回線(一部あり)

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホーム花物語にのみやは海の近くにある綺麗な庭が特徴の認知症高齢者を対象にしたグループホームです。
入居者は開放的なリビングで他の入居者と談笑してテレビを見たり、お好み焼きパーティーをするなどの楽しい時間をアットホームな雰囲気の中で過ごすことができます。
居室は全室個室になっており、入居者は自分のペースで生活することが可能です。
ホームにはスタッフが24時間常駐し、見守りやサポートを行っているため、困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。
スプリンクラーや火災報知機も設置されており、万が一の火災にも安心。
入居者は家庭的な雰囲気の中で介護サービスを受けながら生活することで、今ある能力を生かし、他の入居者とお互いに助け合いながら生活することができます。

グループホーム花物語にのみやのおすすめ・特徴

1. 開放的でアットホームな空間
   

   グループホーム花物語にのみやは駅から少々離れた立地にありますが、海から近く綺麗な庭が特徴です。
   入居者がみんなで集まれる開放的なリビングがあり、アットホームな雰囲気の中でお好み焼きパーティーなどのレクリエーションを行うなど楽しい時間を過ごすことができます。

   グループホーム花物語にのみやは認知症と診断された高齢者が共同で生活する施設ですが、スタッフは過剰なサポートをせず、入居者の今ある能力を生かし、入居者同士がお互いに助け合いながら生活を送れるようにサポートを実施。
   スタッフは入居者が混乱することなく普通の生活を送れるようにケアを行い、不安を取り除くことができるような関係を構築することで、入居者が穏やかな生活を送れるようにサポートをしています。

2. ゆっくり休める1人部屋で安心
   

   居室は個室になっており、プライバシーが確保されているだけでなく、入居者が自分のリズムを崩すことなく生活することが可能になっています。
   トイレやお風呂などの設備は他の入居者と共用で使うことになりますが、居室が個室になっていることで、入居者は集団生活の中でも気疲れすることなく、自分のペースを守ったまま生活することができます。

   スタッフが24時間常駐して見守りやサポートを行っているため、困ったときにはいつでも相談することができるほか、共用スペースで他の入居者との交流を楽しむことも可能です。

3. 家庭的な環境でスタッフがサポート
   

   グループホーム花物語にのみやでは認知症の高齢者が家庭的な環境の中で、入居者同士お互いに助け合いながら、今ある能力を活かして過ごすことができます。
   スタッフは入居者が混乱せずに日々を生活できるように、入居者の状態や状況をしっかりと把握して一人ひとりに合わせたケアを行い、入居者の不安を取り除くことができるような関係を構築。
   スタッフは入居者と信頼関係を築き、入居者が混乱することなく穏やかな共同生活を送れるようにサポートを行います。
   グループホームは共同生活の場になっていますが、居室は個室になっているため、共同生活で疲れてしまった時も安心して休むことが可能です。
   入居者を尊重し、一人ひとりに合わせたケアを行うことで入居者は家庭的な雰囲気の中で安心して生活することができます。

その他条件

入居条件

・要支援1~要介護5の方 ・常時、医療行為の無い方。 自傷他害行為がなく、集団生活が行える方。 ・認知症と医師より診断を頂いている方。 等々

退居条件

・常時医療行為が必要になってしまった方。 ・医師より、施設での生活が難しいと診断された方。 等々

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホーム花物語にのみやの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

生活に関するその他情報

介護予防および介護度進行予防に関する方針

同上

併設されているサービス

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サービスの特色

広い庭を活用して、地域の方々との交流がさかんです。 (お祭りの神輿の休憩所など)

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

運営推進会議には毎回出席を頂き連携を密に行っています。 (本年度は書面の配布のみで対応)

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況