訪問介護事業所タフラス【さいたま市南区】基本情報・評判・採用

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訪問介護〔訪問介護〕

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住所: 〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻1丁目24番11号 SOUTH COAT203
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連絡先

TEL: 048-711-4088

FAX: 048-711-4082

サービス 提供時間: 平日
0時00分~24時00分
祝日
時分~時分
土曜
時分~時分
日曜
時分~時分
留意事項
-

提供地域: さいたま市全域、蕨市、戸田市、川口市、草加市、越谷市、春日部市、上尾市

運営法人: 合同会社TuF

サービス内容: たん吸引対応
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対応要介護度: 要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1176521324

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年02月18日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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訪問介護事業所タフラスの近くの老人ホーム

イリーゼ中浦和

入居時: 0万円

月額: 22.2万円

アズハイム南浦和

入居時: 60万円〜

月額: 19万円〜

ル・レーヴ南浦和さくら館

入居時: 20.1万円

月額: 21.4万円

ブランシエール南浦和

入居時: 52.2万円〜

月額: 19.6万円〜

SOMPOケアラヴィーレ武蔵浦和

入居時: 0万円〜

月額: 22.5万円〜

エイジフリーハウスさいたま武蔵浦和

入居時: 23.7万円〜

月額: 21.6万円〜

アースサポートクオリア東浦和

入居時: 0万円〜

月額: 15.9万円〜

たのしい家南浦和

入居時: 10.6万円

月額: 15.6万円

グランコスモ武蔵浦和

入居時: 76.8万円〜

月額: 22.9万円〜

あすなろホーム浦和

入居時: 12万円

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あおきさん家浦和南

入居時: 0万円

月額: 17.5万円

リハビリの家西浦和

入居時: 0万円

月額: 17.7万円〜

みつばメゾン武蔵浦和

入居時: 10.5万円

月額: 14.1万円〜

ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム

入居時: 12.6万円

月額: 14.7万円

ALSOKグループホームさいたま浦和南

入居時: 13.6万円

月額: 16.5万円

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訪問介護事業所タフラスのサービス概要

運営方針	1. 利用者中心のサービス提供方針:すべてのサービスは、利用者一人ひとりのニーズや状況に基づいて提供されるべきです。利用者の尊厳を守り、可能な限り自立した生活を支援します。具体例:利用者の意思を尊重し、個別支援計画(ケアプラン)を作成する際に、本人やその家族と密接にコミュニケーションを取ります。利用者が希望する生活スタイルに寄り添い、サービス内容を柔軟に調整します。 2. 質の高い介護サービスの提供方針:介護の質を常に向上させ、利用者に対して安心・安全なサービスを提供します。スタッフの専門知識や技術の向上にも力を入れます。具体例:定期的な研修や勉強会を実施し、スタッフのスキルアップを図ります。サービス提供の前に、利用者の状態を十分に確認し、適切な支援を行います。定期的に利用者やその家族からフィードバックを受け、サービス内容の改善を行います。 3. 安全で安心な環境の提供方針:利用者が安全に、安心して生活できる環境を整えます。事故やトラブルを未然に防ぐため、継続的なリスク管理を実施します。具体例:施設や訪問先での事故防止策を徹底し、スタッフが緊急時に迅速に対応できる体制を構築します。利用者の家や施設内の安全確認を定期的に行い、バリアフリーの環境作りを推進します。介護用具や設備の定期的な点検とメンテナンスを実施します。 4. 地域との連携強化方針:地域社会とのつながりを大切にし、地域の他のサービスと連携して、利用者が地域での生活を維持できるよう支援します。具体例:地域の医療機関や福祉施設と連携し、利用者が適切な医療や福祉サービスを受けられるようサポートします。地域のボランティアや他の介護事業所と協力し、地域全体で利用者を支える体制を作ります。 5. スタッフの働きやすい環境づくり方針:スタッフが安心して働ける職場環境を提供し、良好な労働環境を維持します。スタッフの満足度が高いと、サービスの質も向上することを重視します。具体例:労働時間や休暇の管理を徹底し、スタッフのワークライフバランスを守ります。スタッフ同士が協力しやすい職場づくりを進め、チームワークを重視します。スタッフの意見を積極的に取り入れ、職場の改善に役立てます。 6. 透明性のある運営方針:事業所の運営においては、透明性を確保し、利用者やその家族に対してわかりやすい情報提供を行います。また、法令や規則を順守し、適正な運営を行います。具体例:事業所の運営に関する情報(料金体系、サービス内容、スタッフの資格等)を利用者に対して明確に提供します。監査や評価を定期的に実施し、改善点を反映させていきます。利用者やその家族からの苦情・相談には迅速かつ丁寧に対応し、信頼関係を築きます。 7. 地域包括ケアシステムの推進方針:地域包括ケアシステムの一環として、利用者が住み慣れた地域で、最期まで安心して生活できるように支援します。具体例:利用者が自宅でできる限り長く生活できるように、介護予防サービスやリハビリサービスを提供します。医療機関、福祉サービス、地域のボランティアなどと連携して、包括的なケアを提供します。 8. 持続可能な事業運営方針:持続可能な事業運営を行い、長期的に質の高いサービスを提供できる体制を整えます。財務面でも健全な運営を目指します。具体例:経費の適切な管理を行い、無駄のない運営を実現します。事業所の収益の一部を研修や施設の改善に充て、サービスの質向上に努めます。利用者のニーズに応え、スタッフが働きやすい環境を作ること、また地域や社会との連携を大切にし、サービスの質を向上させることが重要です。上記の方針に従って、サービス提供の際には柔軟で迅速に対応できる体制を作り、利用者とその家族にとって信頼される事業所を目指します。
サービスの特色	訪問介護は、介護スタッフが利用者の自宅を訪れて生活支援を行うサービスです。特徴的なのは、個別のニーズに応じた柔軟な支援が可能であることです。提供内容:身体介護(食事、排泄、入浴、着替え等) 生活援助(掃除、洗濯、買い物等) 介護予防(体操、リハビリ支援等) 特色:自宅での生活を継続できるよう支援する個別の生活状況や希望に応じた柔軟なサービスが提供される高齢者が慣れた環境で安心して生活できる
事業開始年月日	2025年01月01日

事業所の営業時間

事業所の営業時間	平日：8時30分~17時30分土曜：時分~時分日曜：時分~時分祝日：時分~時分定休日：土、日、祝日、12月29日から1月3日
留意事項	-

提供サービス

通院等乗降介助

頻回の20分未満の身体介護

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

1ヵ月の提供時間	身体介護中心型	0.0時間
	生活援助中心型	0.0時間
	通院等乗降介助中心型	0回

その他
損害賠償保険の加入	あり

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訪問介護事業所タフラスの職員体制

職員総数	11人
従業者の健康診断の実施状況	あり

訪問介護員（ヘルパー）等の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
訪問介護員（ヘルパー）等	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
訪問介護員（ヘルパー）等	1人	0人	9人	0人	10人	3.1人
事務員	0人	0人	1人	0人	1人	1.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

訪問介護員等が有している資格

介護福祉士	5人	実務者研修	2人
介護職員初任者研修	3人	生活援助従事者研修	0人
訪問介護員養成研修に相当する研修の修了者	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	なし
有している資格	0