特別養護老人ホームかもいけ【鹿児島市】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- 住所
- 〒890-0068 鹿児島県鹿児島市東郡元町11-6
- 連絡先
- TEL
- 099-814-7716
- FAX
- 099-814-7763
- 運営法人
- 社会福祉法人慈風会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施ユニット型居室ありたん吸引対応
- 食事代
- 食費:1,445円/日(朝食385円、昼食550円、夕食510円)
- 滞在費
- ユニット型個室2,066円/日
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 4670112228
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月27日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホームかもいけのサービス概要
運営方針 | ユニット型特養の運営方針とも言える「暮らしの継続」の考えの基、施設の基本理念でもある「一人ひとりの命を大切に愛情・情熱・熱意をもって臨みすべての人々が共生できる地域を目指す」ならびに基本方針である誓い①地域に開放的で活気のある施設をめざそう。 ②介護のプロとして愛情・情熱・熱意を持ち続けよう。③一緒に笑い、自由に生活することができる私設を目指そう」。この3つの大きな柱である「暮らしの継続」「理念」「基本方針」を大切に入居者様の施設での暮らしが心豊かなものとなるようサービスの提供に努めます。 |
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サービスの 特色 | ご本人やご家族の意思を尊重し、ケアマネージャーが作成するケアプランに加えて、入居者1人1人の24時間シートと独自にケアチェック表を介護職員等が作成し、生活スタイルや身体状態の把握と理解に努めると共にケアプランならびに24時間シート等に沿った日常生活の支援に努めています。またユニットケアの本質ともいえる暮らしの継続を念頭に居室環境の整備ならびに雰囲気づくりに努め、ユニットケアを提供できるよう職員の質の向上を図るためユニットケア研修の参加、研修参加者のフィードバックを基に、自施設でも検討し個別ケアの充実化に努めています。また、季節ごとのイベントや思い付きイベント等を開催し、入居者の方々にも四季を感じてもらえることと、施設生活の中にも少しでも楽しみを持っていただくけるよう取り組んでいます。 |
事業開始 年月日 | 2018年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
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事業所の形態 | 空床利用型 |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
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協力の内容 | - |
協力歯科医療機関 | 小松歯科、よしどめ歯科 |
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協力の内容 | - |
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特別養護老人ホームかもいけの利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
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要介護1 | 603円 | 704円 |
要介護2 | 672円 | 772円 |
要介護3 | 745円 | 847円 |
要介護4 | 815円 | 918円 |
要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 食費:1,445円/日(朝食385円、昼食550円、夕食510円) |
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滞在費 | ユニット型個室2,066円/日 |
特別な居室の提供 | 特になし |
特別な食事の提供 | 実費負担 |
理美容代 | 実費負担(外部業者にて決定) |
日常生活費 | 家電製品(テレビ・冷蔵庫・ラジカセ・電気シェーバー等)の持ち込み者のみ 1日一律100円(電化製品をどれだけ持ち込んでも)。 ※算定方法は、テレビの大きさに応じて多少の変動があるものの、24インチ~50インチのテレビサイズの1日平均の消費電力(ワット数)を調査。 待機電力を含めて1日約20~40円計算×30日=600円~1,200円/月。小型冷蔵庫の持ち込み者もいることから55Wの冷蔵庫×24時間=40円×30日=1,200円。合計2,400円/月。 |
利用者負担軽減制度 | なし |
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
あり
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特別養護老人ホームかもいけの設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 建築基準法第2条第9号の3に規定する準耐火建築物 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物 |
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居室
報酬類型 | ユニット型個室 |
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居室の数 | 居室の床面積 | |
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個室 | 60室 | 15.35㎡ |
2人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
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女子トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
男女共用トイレ | 11か所 | 車椅子対応 | 10か所 |
個室のトイレ | 60か所 | 車椅子対応 | 60か所 |
浴室の設備
個浴 | 3か所 |
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大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 3か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | 各フロアに種類別の特殊浴槽を設置。2階フロアには座位式特殊浴槽を設置。3階フロアには臥床式特殊浴槽を設置。4階フロアには個浴型特殊浴槽を設置しております。特殊浴槽とは別に各階に個浴室も設置されています。 |
その他の設備
食堂の設備状況 | 各ユニットに共同生活室を設置し、食事の提供を行っている。 車いす対応可能なテーブルを設置。インフルエンザならびに新型コロナウイルス等の感染流行期には、アクリルパーテーションを設置するなどし、感染対策も取っている。併せてご家族等へも面会制限のお願いを行っている。 |
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利用者が調理を行う設備 | なし |
消火設備等の状況 | - |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性1:女性2
利用者の平均年齢 | 87.3歳 |
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利用者の平均的な利用日数 | 6.7日 |
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特別養護老人ホームかもいけの職員体制
職員総数 | 54人 |
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看護職員 | 常勤 3人 / 非常勤 1人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性4:女性6
利用者とスタッフの比率
利用者1.5:従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
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医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 4人 | 8人 |
看護職員 | 5人 | 3人 |
管理栄養士 | 1人 | 1人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
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医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.5人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員 | 29人 | 0人 | 7人 | 0人 | 36人 | 34.1人 |
看護職員 | 3人 | 0人 | 0人 | 1人 | 4人 | 3.5人 |
管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1.2人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.5人 |
介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1.0人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
事務員 | 2人 | 1人 | 0人 | 0人 | 3人 | 2.5人 |
その他 | 0人 | 0人 | 3人 | 0人 | 3人 | 1.2人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 25人 | 実務者研修 | 4人 |
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介護職員 初任者研修 | 2人 | 介護支援 専門員 | 2人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
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言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 1人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 3人 |
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平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | なし |
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有している資格 | 介護福祉士・介護福祉主事 |
医師
勤務先 | 厚地リハビリテーション病院 |
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担当の診療科目 | 脳神経内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
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アセッサー | 1人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
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認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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グループ法人の医療法人慈風会の介護事業所とも協働して研修員会を設立し、介護施設に求められる法定研修(認知症や接遇、高齢者虐待防止、事故防止、感染対策等)を毎月実施。それにプラスして介護技能研修や介護技能を法人専用のユーチューブに投稿し、職員がいつでも見ることができ学べる環境を作るとともに、リーダークラスには介護技能指導者研修を独自で実施し職員一人一人の資質向上に取り組んでいる。 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | あり |
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相談窓口
窓口の名称 | 苦情相談窓口 | ||
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電話番号 | 099-814-7716 | ||
対応時間 | 平日 : 8時30分~17時30分 土曜 : 8時30分~17時30分 日曜 : 8時30分~17時30分 祝日 : 8時30分~17時30分 定休日: なし | ||
留意事項 | なし |
ホームページ | 特別養護老人ホームかもいけ公式HPへ |
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法人情報
運営法人 | 社会福祉法人慈風会 | ||
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ホームページ | 社会福祉法人慈風会公式HPへ | ||
住所 | 〒890-0068 鹿児島県鹿児島市東郡元町11番6号 | ||
電話番号 | 099-814-7716 | FAX番号 | 099-814-7763 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 2017年03月07日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
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短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームかもいけ |
介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームかもいけ |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームかもいけ |
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特別養護老人ホームかもいけの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | なし | ||
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結果の開示 | なし | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | - | ||
結果の開示 | なし | ||
評価機関による総評 | - | ||
事業所のコメント | - |
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情報更新日:2025年01月27日