特別養護老人ホームしらさぎの里【姫路市】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- アクセス
- (1)JR姫路駅からJR姫新線東觜崎駅下車、タクシーにて10分 (2)姫路駅より神姫バス「林田経由山崎行」に乗車およそ45分「山田口バス停」下車 徒歩15分
- 住所
- 〒679-4213 兵庫県姫路市林田町山田351-3
- 連絡先
- TEL
- 079-261-4088
- FAX
- 079-261-4189
- 運営法人
- 社会福祉法人しらさぎ福祉会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 朝食400円、昼食525円、夕食520円
- 滞在費
- 居室料金 従来型個室 1,231円/日 多床室 915円/日 個室 1,460円/日
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 2874000579
- アクセス
- (1)JR姫路駅からJR姫新線東觜崎駅下車、タクシーにて10分 (2)姫路駅より神姫バス「林田経由山崎行」に乗車およそ45分「山田口バス停」下車 徒歩15分
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホームしらさぎの里のサービス概要
運営方針 | 「家族と暮らしているようなアットホームな施設としての誇りを持ち、地域社会に貢献し続けるための組織体制と経営基盤を築く」という経営ビジョンを実現するために、「誠心誠意を尽くし その人らしさを尊重し 貢献心を強く持つ」ことを経営理念に掲げ、基本方針として、①わたしたちは、懇切丁寧に接し、安全で安心、安楽な生活環境をつくります。 ②わたしたちは、尊厳を守り、個別性のある心温かい支援を行います。 ③わたしたちは、地域社会とのつながりを大切にし、福祉向上のために貢献します。 |
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サービスの 特色 | ・身体拘束は全面廃止、日中のエレベーターのロック解除など ・食事は、朝食・昼食とカフェテリア形式で主菜(魚・肉料理どちらか選択)副菜(野菜物2種類から1つを選択)の内、好きなものを選択していただいている。※朝食・昼食で選択内容は違います。月1回はバイキング形式の食事を提供しています。 ・入浴は、希望があれば毎日入浴していただけるようにしている。(週3回、4回、夜間浴にも対応) ・排泄は、極力トイレで排泄して頂ける様に努めている。立位困難な方には、2人で介助させて頂いている。 |
事業開始 年月日 | 1990年04月16日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
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事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
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協力の内容 | - |
協力歯科医療機関 | 三木歯科医院、つだ歯科医院、おかだ歯科 |
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協力の内容 | - |
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特別養護老人ホームしらさぎの里の利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
---|---|---|
要介護1 | 613円 | 716円 |
要介護2 | 683円 | 785円 |
要介護3 | 758円 | 861円 |
要介護4 | 829円 | 934円 |
要介護5 | 899円 | 1,004円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 朝食400円、昼食525円、夕食520円 |
---|---|
滞在費 | 居室料金 従来型個室 1,231円/日 多床室 915円/日 個室 1,460円/日 |
特別な居室の提供 | 1460円 |
特別な食事の提供 | 厚生労働省が定めたガイドラインによる算定方法 実費 |
理美容代 | 提供業者による実費 カット1600円~ |
日常生活費 | 購入価格 |
利用者負担軽減制度 | あり |
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
あり
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
あり
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
あり
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特別養護老人ホームしらさぎの里の設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
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居室
報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
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居室の数 | 居室の床面積 | |
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個室 | 10室 | 12.0㎡ |
2人部屋 | 2室 | 18.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 9室 | 35.0㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
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女子トイレ | 7か所 | 車椅子対応 | 7か所 |
男女共用トイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
個浴 | 2か所 |
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大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 2か所 |
リフト浴 | 1か所 |
その他 | 浴槽は、平成17年度の家庭浴槽の設置、平成29年の特殊浴槽及び個浴槽更新、浴室及び脱衣所の更新を整えており、家庭に近いお風呂で入浴して頂くことができます。 |
その他の設備
食堂の設備状況 | カフェテリアレーンによるカフェテリア形式により毎日適温適時の食事を提供している。また、月1回はバイキング形式にて食事を提供しています。 |
---|---|
利用者が調理を行う設備 | あり |
消火設備等の状況 | スプリンクラー設備、屋内消火栓設備 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性7:女性7
利用者の平均年齢 | 86.3歳 |
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利用者の平均的な利用日数 | 59.3日 |
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特別養護老人ホームしらさぎの里の職員体制
職員総数 | 56人 |
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看護職員 | 常勤 3人 / 非常勤 4人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性3:女性7
利用者とスタッフの比率
利用者2.01:従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 5人 | 3人 |
看護職員 | 2人 | 4人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
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医師 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 0.2人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員 | 25人 | 0人 | 9人 | 0人 | 34人 | 30.7人 |
看護職員 | 3人 | 0人 | 4人 | 0人 | 7人 | 5.0人 |
管理栄養士 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
調理員 | 5人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 5.0人 |
事務員 | 3人 | 0人 | 1人 | 0人 | 4人 | 3.5人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 25人 | 実務者研修 | 1人 |
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介護職員 初任者研修 | 4人 | 介護支援 専門員 | 1人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
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言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 1人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 3人 |
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平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | なし |
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有している資格 | 施設長資格、社会福祉主事 |
医師
勤務先 | 佐野内科ハートクリニック |
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担当の診療科目 | 内科、循環器内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
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アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
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認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 5人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 8人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 24人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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高齢者にかかわる専門職として必要な知識や技術をさらに向上させることはもとより、職員のプロ意識を醸成し法人が目指すビジョンを実現するため、施設理念や基本方針の理解、法令遵守の考え方やマナーをはじめ、各マニュアルや緊急時の対処法などをテーマとした施設内研修を原則全員参加とし月2回以上実施している。新入職員に関しての研修も計画に基づいて実施している。 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | なし |
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相談窓口
窓口の名称 | 特別養護老人ホームしらさぎの里 | ||
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電話番号 | 079-261-4088 | ||
対応時間 | 平日 : 9時00分~18時00分 土曜 : 9時00分~18時00分 日曜 : 9時00分~18時00分 祝日 : 9時00分~18時00分 定休日: なし | ||
留意事項 | 地域の方に第三者苦情委員になっていただき、客観的な意見や助言を参考としながら地域の要望や苦情にも親身かつ迅速に対応していけるようにしている。 |
ホームページ | 特別養護老人ホームしらさぎの里公式HPへ |
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法人情報
運営法人 | 社会福祉法人しらさぎ福祉会 | ||
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ホームページ | 社会福祉法人しらさぎ福祉会公式HPへ | ||
住所 | 〒679-4213 兵庫県姫路市林田町山田字向ィ351番3 | ||
電話番号 | 079-261-4088 | FAX番号 | 079-261-4189 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1990年03月13日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
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通所介護 | デイサービスセンターしらさぎ |
短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームしらさぎの里 |
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 特別養護老人ホームしらさぎの里 |
居宅介護支援 | しらさぎ在宅介護支援センター |
介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホームしらさぎの里 |
介護予防支援 | しらさぎ在宅介護支援センター |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームしらさぎの里 |
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特別養護老人ホームしらさぎの里の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
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結果の開示 | あり | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | はりま総合福祉評価センター | ||
結果の開示 | あり | ||
評価機関による総評 | ① 理念や基本方針に基づく、中・長期計画に具体的な取り組みを明確化され、職員とともに計画の達成に向けて施設全体で推進されています。 ② 法人が大切にしている「地域貢献」に向けた多様な取り組みが展開されています。 ③ 職員の働きやすさと、職員を育てるための具体的かつ多様な取り組みが推進されています。 | ||
事業所のコメント | 第三者機関による評価を受審させていただいた結果、私たちの視点と利用される方の視点とでは「できている」と判断する基準の違いが当然あり、そこに更にサービスの質を高めるためのヒントを見出すことができました。 |
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情報更新日:2025年01月31日