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風の杜ショートステイ事業所【富士市】基本情報・採用

予防○

ショートステイ(短期入所生活介護)

※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
アクセス
富士急静岡バス 富士見台5丁目バス停より徒歩10分。
  • 岳南原田駅から1.99km
  • 比奈駅から2.03km
  • 岳南富士岡駅から2.04km
  • 住所
    〒417-0852 静岡県富士市原田2030-1
    連絡先
    FAX
    運営法人
    社会福祉法人美芳会
    サービス内容
    送迎あり
    リハビリの実施
    ユニット型居室あり
    詳細を見る
    食事代
    朝食:400円 昼食:850円 夕食:580円
    滞在費
    個室:2340円
    対応要介護度
    要支援1~2
    要介護1~5
    介護保険
    事業所番号
    アクセス
    富士急静岡バス 富士見台5丁目バス停より徒歩10分。
    • 岳南原田駅から1.99km
    • 比奈駅から2.03km
    • 岳南富士岡駅から2.04km
    • 掲載情報について
      掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年01月21日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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      風の杜ショートステイ事業所のサービス概要

      運営方針サービス事業者は利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう(介護予防)短期入所生活介護サービスを提供します。
      サービスの
      特色
      利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるよう(介護予防)短期入所生活介護サービスを提供します
      事業開始
      年月日
      2015年02月01日

      提供サービス

      送迎サービス
      リハビリの実施
      ユニット型居室あり
      リフト浴あり
      生活保護受給者の利用
      登録喀痰吸引等事業者
      その他
      事業所の形態併設型(空床利用あり)
      損害賠償保険の加入状況あり

      医療機関等との協力体制

      協力医療機関-
      協力の内容-
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      風の杜ショートステイ事業所の利用料金

      基本料金

      併設型短期入所生活介護費併設型ユニット型短期入所生活介護費
      要介護1613円716円
      要介護2683円785円
      要介護3758円861円
      要介護4829円934円
      要介護5899円1,004円
      • 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
      • 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
      • 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。

      追加料金

      食費朝食:400円 昼食:850円 夕食:580円
      滞在費個室:2340円
      特別な居室の提供予め利用者、家族に説明を行い了承が得られた場合、実費自己負担となります。
      特別な食事の提供予め利用者、家族に説明を行い了承が得られた場合、実費自己負担となります。
      理美容代予め利用者、家族に説明を行い了承が得られた場合、実費自己負担となります。
      日常生活費予め利用者、家族に説明を行い了承が得られた場合、実費自己負担となります。
      利用者負担軽減制度あり

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      取得している加算状況

      職員の配置・待遇等

      専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
      個別機能訓練体制
      看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
      あり
      夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
      サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
      サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
      あり
      サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
      介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
      介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
      介護職員等ベースアップ等支援加算

      サービス内容

      生活相談員配置等加算
      生活機能向上連携加算(Ⅰ)
      生活機能向上連携加算(Ⅱ)
      送迎実施
      あり
      緊急短期入所受入加算(予防を除く)
      あり
      長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
      あり
      在宅中重度者受入加算(予防を除く)

      認知症への対応

      認知症行動・心理症状緊急対応加算
      若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
      認知症専門ケア加算(Ⅰ)
      認知症専門ケア加算(Ⅱ)

      入居者への支援体制

      医療連携強化加算(予防を除く)
      療養食加算
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      風の杜ショートステイ事業所の設備

      建物の構造

      建物構造建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物

      居室

      報酬類型ユニット型個室
      居室の数居室の床面積
      個室10室13.3㎡
      2人部屋0室0.0㎡
      3人部屋0室0.0㎡
      4人部屋0室0.0㎡
      5人部屋0室0.0㎡

      トイレの設置数

      男子トイレ0か所車椅子対応0か所
      女子トイレ0か所車椅子対応0か所
      男女共用トイレ4か所車椅子対応2か所
      個室のトイレ0か所車椅子対応0か所

      浴室の設備

      個浴1か所
      大浴槽0か所
      特殊浴槽1か所
      リフト浴0か所
      その他-

      その他の設備

      食堂の設備状況ユニットに利用者が集まれるホールがあり、食堂も兼ねている。
      利用者が調理を行う設備あり
      消火設備等の状況火災通報装置等の通報設備の完備
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      利用者数

      要支援・要介護度別人数

      年齢構成

      男女比

      男性11:女性16
      利用者の平均年齢85.0歳
      利用者の平均的な利用日数15.0日
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      風の杜ショートステイ事業所の職員体制

      職員総数34人
      看護職員常勤 1人 / 非常勤 2人
      従業者の健康診断の実施状況あり
      1週間のうち常勤の職員の勤務時間数40.0時間

      利用者とスタッフの比率

      利用者2.0:従業員1

      介護職員の経験年数

      看護職員の経験年数

      生活相談員の経験年数

      機能訓練指導員の経験年数

      医師の経験年数

      介護支援専門員の経験年数

      職員の採用・退職者数

      職種前年度採用人数前年度退職者数
      医師0人0人
      生活相談員0人0人
      介護職員2人1人
      看護職員0人0人
      管理栄養士0人0人
      栄養士0人0人
      機能訓練指導員0人0人
      介護支援専門員0人0人

      職員の人数及びその勤務形態

      職種常勤:専従常勤:兼務非常勤:専従非常勤:兼務合計常勤換算人数
      医師0人0人0人1人1人0.1人
      生活相談員1人0人0人0人1人1.0人
      介護職員15人1人3人0人19人17.5人
      看護職員1人0人2人0人3人2.4人
      管理栄養士0人1人0人0人1人0.5人
      栄養士0人0人0人0人0人0.0人
      機能訓練指導員1人0人0人0人1人1.0人
      介護支援専門員2人0人0人0人2人2.0人
      調理員0人0人0人0人0人0.0人
      事務員0人0人2人0人2人1.7人
      その他0人1人3人0人4人2.7人

      介護職員が有している資格

      介護福祉士10人実務者研修4人
      介護職員
      初任者研修
      1人介護支援
      専門員
      2人

      機能訓練指導員が有している資格

      理学療法士1人作業療法士0人
      言語聴覚士0人看護師
      及び准看護師
      0人
      柔道整復師0人あん摩
      マッサージ指圧師
      0人
      はり師0人きゅう師0人

      夜勤体制

      最少時の人数2人
      平均の人数2人

      管理者の他の職務

      管理者の兼務あり
      有している資格社会福祉士

      医師

      勤務先磯部クリニック
      担当の診療科目内科・外科

      従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

      介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
      アセッサー1人
      段位取得者0人
      介護プロフェッショナルキャリア段位制度なし
      認知症に関する取組の実施状況
      認知症介護指導者養成研修修了者0人
      認知症介護実践リーダー研修修了者1人
      認知症介護実践者研修修了者5人
      その他の認知症対応力の向上に関する研修1人
      実施している従業員の資質向上に向けた取組
      毎月の事業所会議及び法人職員会議内で研修実施。

      介護相談員の受け入れ状況

      受け入れの有無なし

      相談窓口

      窓口の名称風の杜ショートステイ事業所苦情相談窓口
      電話番号0545-50-9913
      対応時間

      平日 : 8時30分~17時30分

      土曜 : 8時30分~17時30分

      日曜 : 8時30分~17時30分

      祝日 : 8時30分~17時30分

      留意事項-
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      法人情報

      運営法人社会福祉法人美芳会
      ホームページ社会福祉法人美芳会公式HPへ
      住所〒417-0815 静岡県富士市増川510番地の1
      電話番号0545-39-0061FAX番号
      法人種類社会福祉法人(社協以外)設立年月日1996年05月01日
      法人等が同都道府県内で実施する介護サービス
      通所介護すどデイサービスセンター 元吉原デイサービスセンターはまかぜ
      短期入所生活介護すどの杜ショートステイ事業所 風の杜ショートステイ事業所
      特定施設入居者生活介護養護老人ホームするが荘
      地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護特別養護老人ホーム風の杜
      介護予防短期入所生活介護すどショートステイ事業所 風の杜ショートステイ事業所
      介護老人福祉施設特別養護老人ホームすどの杜
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      風の杜ショートステイ事業所の評価

      運営状況の概要

      利用者の権利擁護
      5
      サービスの質の確保への取組
      3
      相談・苦情等への対応
      5
      外部機関等との連携
      4
      事業運営・管理
      4
      安全・衛生管理等
      4
      従業者の研修等
      5

      第三者による評価の実施状況

      利用者アンケート調査、
      意見箱等利用者の
      意見等を把握する取組
      (過去1年間の状況)
      あり
      結果の開示あり
      第三者による評価
      (過去4年間)
      実施年月日-
      実施した機関メイアイヘルプユー
      結果の開示なし
      評価機関による総評様々な休暇制度、職員の育成を目的とする個別面談、ハラスメント対策など、職員が働きやすい環境づくりに向け、きめ細かい取組を進めている。 組織とサービスの両面において改善に向けた課題の分析、体制や仕組み等の整備が課題であり、適切なリーダーシップの発揮による改善に向けた取組が期待される
      事業所のコメントご利用者や職員からの聞き取りにより、事業所としての取組が体系的になっていないことや、取組自体が不足していることなどがあり、改善しなければならない部分が多いことを痛感しており、今後は第三者評価の毛kkあに基づいて、さまざまな部分の業務改善を行い、自分たちの提供しているサービスがより良いものとなるように事業所全体で取り組んでいきたいと考えています。
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      情報更新日:2025年01月21日