特別養護老人ホーム 本牧ホーム【横浜市中区】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- 住所
- 〒231-0821 神奈川県横浜市中区本牧原6-2
- 連絡先
- TEL
- 045-628-2081
- FAX
- 045-628-2082
- 運営法人
- 社会福祉法人横浜社会福祉協会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施リフト浴あり
- 食事代
- 年間調理費÷年間調理数+食材費 食費 1,850円-(朝食:520円- 昼食:660円- 夕食:670円)
- 滞在費
- 建設費用、修繕・維持費用、光熱水費から算定 多床室 915円/日 個室 1231円/日
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 1470400423
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年11月25日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホーム 本牧ホームのサービス概要
| 運営方針 | 福祉の追求 ・ご利用者幸福の追求 ・地域貢献の追求 ・職員幸福、職務環境の追求 ・今を、未来を支える福祉の追求 |
|---|---|
| サービスの 特色 | おひとりお一人の生活を尊重し、利用者の価値観に添った介護を行います。 |
| 事業開始 年月日 | 2000年11月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | あまだ歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
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特別養護老人ホーム 本牧ホームの利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 656円 | 766円 |
| 要介護2 | 731円 | 840円 |
| 要介護3 | 811円 | 922円 |
| 要介護4 | 887円 | 999円 |
| 要介護5 | 962円 | 1,074円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 年間調理費÷年間調理数+食材費 食費 1,850円-(朝食:520円- 昼食:660円- 夕食:670円) |
|---|---|
| 滞在費 | 建設費用、修繕・維持費用、光熱水費から算定 多床室 915円/日 個室 1231円/日 |
| 特別な居室の提供 | 提供なし |
| 特別な食事の提供 | 実費相当額 |
| 理美容代 | 1,925円/回 有償ボランティアとの取り決めによる。 |
| 日常生活費 | 提供なし |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
あり
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
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特別養護老人ホーム 本牧ホームの設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 12室 | 15.43㎡ |
| 2人部屋 | 4室 | 24.66㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 20室 | 47.31㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
| 男女共用トイレ | 6か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 1か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 2か所 |
| リフト浴 | 2か所 |
| その他 | 大きな着替え用の縁台(約1.2m×1.2m)を4台設置してあり、ご利用者様が着替えのしやすいように配慮しております。 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 1F・・・1箇所、2F・・・1箇所、3F・・・1箇所 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | スプリンクラー、消火用散水栓 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性8:女性13
| 利用者の平均年齢 | 86.0歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 5.8日 |
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特別養護老人ホーム 本牧ホームの職員体制
| 職員総数 | 59人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 5人 / 非常勤 3人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 37.5時間 |
職員の男女比
男性4:女性5
利用者とスタッフの比率
利用者3.0:従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 2人 | 6人 |
| 看護職員 | 2人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3.0人 |
| 介護職員 | 0人 | 31人 | 0人 | 7人 | 38人 | 33.0人 |
| 看護職員 | 0人 | 5人 | 0人 | 3人 | 8人 | 6.0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 3人 | 1.9人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.1人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.8人 |
| その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 3人 | 2.4人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 31人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 3人 | 介護支援 専門員 | 0人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 1人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 4人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 4人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉士 介護支援専門員 |
医師
| 勤務先 | 本牧病院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科・脳神経外科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 0人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 事故防止、身体拘束廃止、感染症対策、褥瘡予防他、施設内部での研修会を年に各2回ずつ実施している。 外部研修会にも積極的に参加(年8回)。 新人職員においては、入社式と同時に新人職員研修会を開催、さらに半年後新人職員研修会に参加した職員のフォローアップ研修会も開催している。 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情受付窓口 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 045-628-2081 | ||
| 対応時間 | 平日 : 9時00分~17時30分 土曜 : 9時00分~17時30分 日曜 : 9時00分~17時30分 祝日 : 9時00分~17時30分 定休日: なし | ||
| 留意事項 | ご利用者の入所時、退所時やご家族の面会時等、日常的に会話を行い、要望や苦情を把握できるように取り組んでいる。 | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホーム 本牧ホーム公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人横浜社会福祉協会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人横浜社会福祉協会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町5-315 | ||
| 電話番号 | 045-251-5907 | FAX番号 | 045-251-5829 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1978年01月27日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 通所介護 | 横浜市新山下地域ケアプラザ |
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム新山下ホーム |
| 居宅介護支援 | 横浜市新山下地域ケアプラザ |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム新山下ホーム |
| 介護予防支援 | 横浜市新山下地域ケアプラザ |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム新山下ホーム |
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特別養護老人ホーム 本牧ホームの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 4
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | ||
| 第三者による評価 (過去4年間) | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | 株式会社フィールズ | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | 1)ICTを活用し情報共有とコミュニケーション向上により利用者支援を行っています 職員の情報共有とコミュニケーションが良好で、中・長期計画「ICTの躍進に向けて」を策定し、戦略的にICTを導入しています。電子記録ソフトを活用し、利用者のサービス状況や発達・生活状況を統一的に記録するだけなく、基本情報やスケジュール、栄養ケアを多職種間で共有できる体制を整備しています。記録要領を作成し、職員への指導を実施することで、ネットワークを活用した情報の適切な共有と記録の精度向上を図っています。 2)施設長のリードのもとに事業所はサービス向上と運営改善に積極的に取り組んでいます 施設長は施設運営とサービスの質向上に積極的に取り組み、マニュアル整備や委員会を活用して課題を把握し改善を指導しています。月1回の施設運営改善委員会で多職種代表者と協議し、職員に周知しています。介護員会議で専門的なサービスの見直しを行い、虐待防止や感染症予防、給食委員会を推進しています。職員研修の年間計画を設定し、教育の充実を図っています。入浴や排せつ支援などの個別マニュアルを整備し、課題発生時には迅速に見直し、共有する体制を整えています。 3)災害時における利用者と地域住民の安全確保のための取組を行っています 本牧ホームでは業務継続計画を策定し、職員と利用者の安全確保や要救護者の受入れを目指しています。地域福祉拠点として事業を継続するため、年2回の防災会議に参加し、中区役所と連携して避難所開設や情報伝達訓練、「福祉避難所情報共有システム」を活用した被災状況報告訓練を実施しています。また、水、オムツ、簡易トイレ、簡易ベッドなどの備蓄品を管理し、備蓄リストを作成しています。地域の防災拠点となる取組を進めています。 4)事業計画や人材確保に対する職員理解の向上が課題となっており、会議や研修、職員参加の工夫が期待されます 本牧ホームでは、利用者と地域との交流促進を目指し、事業計画に地域との関わり方を明記して情報を提供しています。利用者の状況に応じて地域行事参加などを行い、関係機関や民生委員等との会議を通じて地域ニーズを把握しています。また、ショートステイ事業や特別避難場所の開設を通じて地域貢献を図っています。一方で、地域住民との交流機会や専門情報の提供が不足しており、今後、情報発信の強化や地域連携が期待されます。 5)地域との交流促進と情報発信の強化が期待されます 本牧ホームでは、事業計画の周知や人材確保計画に対する職員の理解が十分でない点が課題となっています。事業計画は多職種の意見を集約して策定し、サービス担当者会議や介護員会議で周知しています。また、本部と連携して採用活動を行い育成方針に基づく人材育成を進めています。しかし、具体的な内容への理解を深めるため、会議や研修での検討や計画段階での職員参加が求められます。分科会などで職員の意識を高める工夫が期待されています。 | ||
| 事業所のコメント | 第三者評価について、今回評価していただきありがとうございました。今回、第三者評価を受けて、管理職だけではなく、おおよそすべての職員がこの第三者評価に関係したことから、時間をとって全体的に業務を振り返ることができました。項目ごとに細かく振り返りの資料として活用でき、新たな課題抽出にも役立つことができました。施設長が施設を管理する立場として、利用者のことはもちろん、職員や労働環境も含めた総合的管理まで、きちんと視野を広げて施設経営を考えなければならないことを改めて実感しました。今後も定期的に受審を行い、さらなるサービス改善への気づきを深め、質の向上に取り組んでいきたいと考えております。この度はありがとうございました。 | ||
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情報更新日:2025年11月25日
よくある質問
- Q
特別養護老人ホーム 本牧ホームの求人があるか教えてもらえますか?
- A
- Q
特別養護老人ホーム 本牧ホーム周辺のショートステイ・介護サービスも掲載していますか?
- A安心介護紹介センターでは特別養護老人ホーム 本牧ホーム周辺(横浜市中区)のショートステイを2件掲載しています。
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