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青梅療育院【青梅市】基本情報・採用

予防○

ショートステイ(短期入所生活介護)

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アクセス
JR青梅線 小作駅下車、西東京バスにて三ツ原循環(小作駅 東口バス停留所(1))西廻り今井3丁目下車 徒歩3分
  • 小作駅から2.56km
  • 河辺駅から2.71km
  • 金子駅から2.25km
  • 住所
    〒198-0023 東京都青梅市今井3-12-6
    連絡先
    FAX
    運営法人
    仁 育 会
    サービス内容
    送迎あり
    リハビリの実施
    たん吸引対応
    リフト浴あり
    詳細を見る
    食事代
    ・1段階(1日:300円)、2段階(1日:390円)、3段階(1日:650円)、3段階2(1日:1,445円)、4段階(1日:1,445円) (年間食材費+年間調理人人件費)÷365日÷100名=1396円(1日1人当たり)
    滞在費
    ・1段階(1日:0円)、2~3段階(1日:370円)、4段階(1日:855円) (年間電気料+年間ガス料金+年間上下水道料金+年間灯油代)÷365日÷100名=855円(1日1人当たり)
    対応要介護度
    要支援1~2
    要介護1~5
    介護保険
    事業所番号
    アクセス
    JR青梅線 小作駅下車、西東京バスにて三ツ原循環(小作駅 東口バス停留所(1))西廻り今井3丁目下車 徒歩3分
    • 小作駅から2.56km
    • 河辺駅から2.71km
    • 金子駅から2.25km
    • 掲載情報について
      掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年11月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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      青梅療育院のサービス概要

      運営方針(1)利用者から安心されるサービス (2)生活の安全を守るサービス (3)要介護度に応じた適切なサービスの提供
      サービスの
      特色
      ・自立移動に向けた取り組み ・施設の古さを感じさせない環境整備 ・アットホームな雰囲気
      事業開始
      年月日
      1991年04月01日

      提供サービス

      送迎サービス
      リハビリの実施
      ユニット型居室あり
      リフト浴あり
      生活保護受給者の利用
      登録喀痰吸引等事業者
      その他
      事業所の形態空床利用型
      損害賠償保険の加入状況あり

      医療機関等との協力体制

      協力医療機関-
      協力の内容-
      協力歯科医療機関ハッピーケアー
      協力の内容-
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      青梅療育院の利用料金

      基本料金

      併設型短期入所生活介護費併設型ユニット型短期入所生活介護費
      要介護1653円762円
      要介護2728円836円
      要介護3807円917円
      要介護4883円994円
      要介護5957円1,069円
      • 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
      • 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
      • 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。

      追加料金

      食費・1段階(1日:300円)、2段階(1日:390円)、3段階(1日:650円)、3段階2(1日:1,445円)、4段階(1日:1,445円) (年間食材費+年間調理人人件費)÷365日÷100名=1396円(1日1人当たり)
      滞在費・1段階(1日:0円)、2~3段階(1日:370円)、4段階(1日:855円) (年間電気料+年間ガス料金+年間上下水道料金+年間灯油代)÷365日÷100名=855円(1日1人当たり)
      特別な居室の提供「該当なし」
      特別な食事の提供「該当なし」
      理美容代出張理容業者を利用した場合 1回1200円
      日常生活費・なし
      利用者負担軽減制度あり

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      取得している加算状況

      職員の配置・待遇等

      専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
      個別機能訓練体制
      看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
      あり
      看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
      あり
      看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
      看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
      夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
      あり
      夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
      サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
      サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
      あり
      サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
      介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
      介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
      介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
      介護職員等ベースアップ等支援加算

      サービス内容

      生活相談員配置等加算
      生活機能向上連携加算(Ⅰ)
      生活機能向上連携加算(Ⅱ)
      送迎実施
      あり
      緊急短期入所受入加算(予防を除く)
      あり
      長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
      在宅中重度者受入加算(予防を除く)

      認知症への対応

      認知症行動・心理症状緊急対応加算
      若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
      認知症専門ケア加算(Ⅰ)
      認知症専門ケア加算(Ⅱ)

      入居者への支援体制

      医療連携強化加算(予防を除く)
      療養食加算
      あり
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      青梅療育院の設備

      建物の構造

      建物構造建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 建築基準法第2条第9号の3に規定する準耐火建築物

      居室

      報酬類型多床室
      居室の数居室の床面積
      個室0室0.0㎡
      2人部屋6室16.5㎡
      3人部屋0室0.0㎡
      4人部屋22室33.0㎡
      5人部屋0室0.0㎡

      トイレの設置数

      男子トイレ5か所車椅子対応5か所
      女子トイレ5か所車椅子対応5か所
      男女共用トイレ1か所車椅子対応0か所
      個室のトイレ0か所車椅子対応0か所

      浴室の設備

      個浴0か所
      大浴槽1か所
      特殊浴槽1か所
      リフト浴1か所
      その他・シャワー室

      その他の設備

      食堂の設備状況有り
      利用者が調理を行う設備なし
      消火設備等の状況スプリンクラー、屋内消火栓、消火器
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      利用者数

      要支援・要介護度別人数

      年齢構成

      男女比

      男性0:女性3
      利用者の平均年齢87.3歳
      利用者の平均的な利用日数7.6日
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      青梅療育院の職員体制

      職員総数76人
      看護職員常勤 3人 / 非常勤 2人
      従業者の健康診断の実施状況あり
      1週間のうち常勤の職員の勤務時間数38.75時間

      職員の男女比

      男性4:女性6

      利用者とスタッフの比率

      利用者3.0:従業員1

      職員の年齢構成

      介護職員の経験年数

      看護職員の経験年数

      生活相談員の経験年数

      機能訓練指導員の経験年数

      医師の経験年数

      介護支援専門員の経験年数

      職員の採用・退職者数

      職種前年度採用人数前年度退職者数
      医師1人1人
      生活相談員0人0人
      介護職員5人2人
      看護職員0人0人
      管理栄養士0人0人
      栄養士0人0人
      機能訓練指導員1人1人
      介護支援専門員0人0人

      職員の人数及びその勤務形態

      職種常勤:専従常勤:兼務非常勤:専従非常勤:兼務合計常勤換算人数
      医師0人0人0人1人1人0.2人
      生活相談員1人0人0人0人1人1.0人
      介護職員25人0人11人0人36人31.7人
      看護職員3人0人2人0人5人4.2人
      管理栄養士1人0人0人0人1人1.0人
      栄養士0人0人0人0人0人0.0人
      機能訓練指導員1人0人2人0人3人1.1人
      介護支援専門員1人0人0人0人1人1.0人
      調理員5人0人3人0人8人7.3人
      事務員2人0人1人0人3人2.7人
      その他2人0人15人0人17人8.7人

      介護職員が有している資格

      介護福祉士29人実務者研修5人
      介護職員
      初任者研修
      0人介護支援
      専門員
      3人

      機能訓練指導員が有している資格

      理学療法士2人作業療法士0人
      言語聴覚士0人看護師
      及び准看護師
      0人
      柔道整復師1人あん摩
      マッサージ指圧師
      0人
      はり師0人きゅう師0人

      夜勤体制

      最少時の人数4人
      平均の人数4人

      管理者の他の職務

      管理者の兼務なし
      有している資格-

      医師

      勤務先高沢病院
      担当の診療科目外科・内科

      従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

      介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
      アセッサー4人
      段位取得者2人
      介護プロフェッショナルキャリア段位制度なし
      認知症に関する取組の実施状況
      認知症介護指導者養成研修修了者0人
      認知症介護実践リーダー研修修了者0人
      認知症介護実践者研修修了者3人
      その他の認知症対応力の向上に関する研修0人
      実施している従業員の資質向上に向けた取組
      全職員対象研修 ・安全衛生研修「5S活動について」 「ストレスチェックについて」 「腰痛予防で自身の身体を守ろう!」 ・褥瘡対策研修 「ベッド上でのポジショニング」 ・感染症対研修 「コロナワクチンについて」 「感染対策の基礎知識」 「コロナ罹患者発生時の対応(職員編)」 ・身体拘束廃止研修 「高齢者虐待について」 ・事故苦情研修 「自己分析」 「事例から考える事故防止」 ・人材育成研修 「介護保険制度について」 ・リハビリ研修 ・防災研修 「避難訓練の基本的な考え方」 ・ターミナル委員会 「看取り導入研修」 ・排泄委員会 「排泄支援の取り組み方」

      介護相談員の受け入れ状況

      受け入れの有無あり

      相談窓口

      窓口の名称苦情相談窓口
      電話番号0428-31-8055
      対応時間

      平日 : 9時00分~18時00分

      土曜 : 9時00分~18時00分

      日曜 : 9時00分~18時00分

      祝日 : 9時00分~18時00分

      定休日: ・生活相談員が担当しているため、生活相談員の公休日が該当

      留意事項-
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      法人情報

      運営法人仁 育 会
      ホームページ仁 育 会公式HPへ
      住所〒198-0023 東京都青梅市今井3-12-6
      電話番号0428-31-8055FAX番号
      法人種類社会福祉法人(社協以外)設立年月日1981年03月31日
      法人等が同都道府県内で実施する介護サービス
      短期入所生活介護青梅療育院
      介護予防短期入所生活介護青梅療育院
      介護老人福祉施設青梅療育院
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      青梅療育院の評価

      運営状況の概要

      利用者の権利擁護
      4
      サービスの質の確保への取組
      4
      相談・苦情等への対応
      5
      外部機関等との連携
      5
      事業運営・管理
      5
      安全・衛生管理等
      5
      従業者の研修等
      5

      第三者による評価の実施状況

      利用者アンケート調査、
      意見箱等利用者の
      意見等を把握する取組
      (過去1年間の状況)
      あり
      結果の開示あり
      第三者による評価
      (過去4年間)
      実施年月日-
      実施した機関一般社団法人 アクティブケアアンドサポート
      結果の開示あり
      評価機関による総評特によいと思う点 •行事やクラブ活動で利用者が日々の生活を楽しく送れるよう取り組んでいます •利用者の状態に合わせた施設サービス計画書を作成し、フロアで利用者情報を共有し、サービスを提供しています •委員会を活用したボトムアップの検討体制が定着し、経営改善に生かしています さらに改善される点 •利用者が地域の一員として生活するうえで、地域や社会の情報に触れる機会が期待されます •検討した課題や見直しをした記録などの情報共有方法にさらなる期待が求められます •利用者のニーズ及び意向に関する資料の整備に一層の取り組みが期待されます
      事業所のコメント-
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      情報更新日:2024年11月28日