特別養護老人ホーム 上北沢ホーム【世田谷区】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- 住所
- 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢1-28-17
- 連絡先
- TEL
- 03-3306-5155
- FAX
- 03-3306-1222
- 運営法人
- 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施
- 食事代
- 負担限度額第1段階 1日あたり 300円 負担限度額第2段階 1日あたり 390円 負担限度額第3-①段階 1日あたり 650円 負担限度額第3-②段階 1日あたり1,360円 負担限度額第4段階 1日あたり1,813円
- 滞在費
- 負担限度額第1段階 1日あたり 個室 380円 多床室 0円 負担限度額第2段階 1日あたり 個室 480円 多床室 430円 負担限度額第3-①段階 1日あたり 個室 880円 多床室 430円 負担限度額第3-②段階 1日あたり 個室 880円 多床室 430円 負担限度額第4段階 1日あたり 個室 1,231円 多床室 915円
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 1371216340
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年11月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホーム 上北沢ホームのサービス概要
運営方針 | 利用者の尊厳を守り、個別ケアを充実するため、多職種が連携し利用者ニーズに合ったチームケアを実践する。 そのため、「生きる力」を支える7つの項目(楽しみ、排せつ、看取り、入浴、食事、褥瘡、認知症)をまとめた「特養スタンダード」を基本的サービスの考え方として位置付ける。 また、特養において安心・安全な介護を推進するための機能として4本柱を次のように掲げ、職員の知識・技術の向上に取り組む。 〔1〕(口腔)口腔機能維持向上への総合的な取り組み 〔2〕(認知症)利用者中心の介護の概念に基づいて認知症ケアの推進 〔3〕(姿勢)良い姿勢とポジショニング、シーティングの推進 〔4〕(看取り)利用者の終末期に向けた総合的な取り組み さらに、地域の福祉拠点として、地域住民や近隣の教育機関などと積極的に連携するなど、地域との共生を図り、区民に信頼される施設運営を行う。 |
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サービスの 特色 | 上北沢ホームは平成11年、世田谷区により設立された特別養護老人ホームです。 令和3年4月1日より区立特別養護老人ホームから民営化されました。 入所者の方、ショートステイ利用者の方が、その人らしくいきいきとした生活を送ることができるよう、個別ケアに徹したケアサービスの提供や居住空間整備の他、ニーズに応じたレクリエーション活動や地域交流を活発に行っています。 また、施設内には、デイ・ホームを併設しています。ご見学等、お気軽にお問合せください。 |
事業開始 年月日 | 2021年04月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
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事業所の形態 | 併設型 |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
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協力の内容 | - |
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特別養護老人ホーム 上北沢ホームの利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
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要介護1 | 669円 | 781円 |
要介護2 | 746円 | 857円 |
要介護3 | 827円 | 940円 |
要介護4 | 905円 | 1,019円 |
要介護5 | 981円 | 1,096円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 負担限度額第1段階 1日あたり 300円 負担限度額第2段階 1日あたり 390円 負担限度額第3-①段階 1日あたり 650円 負担限度額第3-②段階 1日あたり1,360円 負担限度額第4段階 1日あたり1,813円 |
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滞在費 | 負担限度額第1段階 1日あたり 個室 380円 多床室 0円 負担限度額第2段階 1日あたり 個室 480円 多床室 430円 負担限度額第3-①段階 1日あたり 個室 880円 多床室 430円 負担限度額第3-②段階 1日あたり 個室 880円 多床室 430円 負担限度額第4段階 1日あたり 個室 1,231円 多床室 915円 |
特別な居室の提供 | なし |
特別な食事の提供 | 行事食については、実費徴収 |
理美容代 | 基本料金(散髪)は、1回1,500円(税込)です。 ※カラーやパーマ等のオプションは、割増料金をいただきます。 |
日常生活費 | テレビ個別使用料 1日あたり50円 |
利用者負担軽減制度 | あり |
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
あり
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
あり
療養食加算
あり
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特別養護老人ホーム 上北沢ホームの設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 建築基準法第2条第9号の3に規定する準耐火建築物 |
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居室
報酬類型 | 従来型個室 |
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居室の数 | 居室の床面積 | |
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個室 | 16室 | 17.15㎡ |
2人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
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女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
男女共用トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
個室のトイレ | 16か所 | 車椅子対応 | 16か所 |
浴室の設備
個浴 | 6か所 |
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大浴槽 | 0か所 |
特殊浴槽 | 3か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | - |
その他の設備
食堂の設備状況 | 明るく開放的な食堂です。 |
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利用者が調理を行う設備 | なし |
消火設備等の状況 | 消火器、消火栓、自動火災報知機設備、スプリンクラー設備、非常放送設備、消防署自動通報設備 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性22:女性42
利用者の平均年齢 | 86.0歳 |
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利用者の平均的な利用日数 | 6.6日 |
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特別養護老人ホーム 上北沢ホームの職員体制
職員総数 | 94人 |
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看護職員 | 常勤 8人 / 非常勤 0人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 38.75時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.1:従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
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医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 7人 | 9人 |
看護職員 | 2人 | 3人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 1人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
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医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員 | 0人 | 47人 | 0人 | 15人 | 62人 | 51.5人 |
看護職員 | 0人 | 8人 | 0人 | 0人 | 8人 | 8.0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
事務員 | 0人 | 4人 | 0人 | 3人 | 7人 | 6.4人 |
その他 | 0人 | 4人 | 0人 | 11人 | 15人 | 8.9人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 35人 | 実務者研修 | 3人 |
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介護職員 初任者研修 | 18人 | 介護支援 専門員 | 3人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
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言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 8人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 7人 |
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平均の人数 | 7人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | なし |
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有している資格 | 介護福祉士 |
医師
勤務先 | 特別養護老人ホーム上北沢ホーム |
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担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
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アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
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認知症介護指導者養成研修修了者 | 1人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 10人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 3人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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認知症ケア研修、感染症対策研修、介護技術研修、権利擁護研修、新人職員や中堅職員等の職層に応じた研修等 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | なし |
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相談窓口
窓口の名称 | 特別養護老人ホーム上北沢ホーム | ||
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電話番号 | 03-3306-5155 | ||
対応時間 | 平日 : 8時30分~17時15分 土曜 : 8時30分~17時15分 日曜 : 8時30分~17時15分 祝日 : 8時30分~17時15分 | ||
留意事項 | - |
ホームページ | 特別養護老人ホーム 上北沢ホーム公式HPへ |
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法人情報
運営法人 | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 | ||
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ホームページ | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団公式HPへ | ||
住所 | 〒154-0017 東京都世田谷区世田谷区粕谷2-23-1 | ||
電話番号 | 03-5450-8223 | FAX番号 | 03-3306-1222 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1994年09月30日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
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訪問介護 | 世田谷ホームヘルプサービス |
訪問看護 | 機能強化型 訪問看護ステーションけやき |
通所介護 | デイ・ホーム太子堂 |
短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム上北沢ホーム |
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 地域密着型特別養護老人ホーム 寿満ホームかみきたざわ |
居宅介護支援 | 世田谷一丁目介護保険サービス |
介護予防訪問看護 | 機能強化型 訪問看護ステーションけやき |
介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム上北沢ホーム |
介護予防支援 | 太子堂あんしんすこやかセンター |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム上北沢ホーム |
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特別養護老人ホーム 上北沢ホームの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
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結果の開示 | あり | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | 一般社団法人消費生活総合サポートセンター | ||
結果の開示 | あり | ||
評価機関による総評 | 利用者のほとんどに認知症の症状があるとして、認知症ケアの向上に事業所全体として取組んでいる 事業所では利用者のほとんどに認知症の症状があるとして、認知症ケアの向上に事業所全体で体制を整え、意欲的に取組んでいる。都主催の認知症介護実践者研修等への積極的参加等定期的に多くの職員が学べる機会を設けると共に、事業所内でも認知症研修会を定期的に開催することで職員が自主性を持って知識等を深めるよう努めている。また認知症に関する研修ではユマニチュードや日本版BPSDケアプログラムに参加し、認知症ケアの質の向上に取組んでいる。日本版BPSDケアプログラムには職員2名が受講し、利用認定証を得ている。 手厚い医療体制等により、他施設での受け入れが難しい利用者の利用を可能にし、在宅介護の継続を支援している 24時間看護師が常駐し、随時医師との連絡が可能な体勢を取っており、経管栄養やインシュリン対応など医療依存度の高い利用者の受け入れを行っている。また認知症研修への受講を積極的にすすめて職員の理解を深め、認知症の周辺症状が強く他の施設では受け入れの難しい利用者の受け入れも行っている。また家族からの介護相談に答え、利用者の状況を確認して専門職からアドバイスを行っている。家族の介護負担を軽減し在宅介護を継続するために必要なサービスを提供している。 利用者・家族の様々な状況を勘案して入退所や送迎方法等を工夫すると共に、多職種が連携して在宅生活の継続に役立つよう支援に努めている 今年度は感染予防策を講じた上で利用者のサービス担当者会議にほぼ参加しており、事前の利用者・家族の意向把握に努めるとともに、終了時には「退所サマリー」を作成し、必要に応じて専門職が在宅生活でのアドバイスも行っている。契約書の事前の取り交わしや介護計画の事前送付等、当日の手続きの簡素化により土曜の入退所や日曜祝日の退所にも対応し、必要性を判断したうえで、区内全域を送迎範囲として家族なし送迎にも応じている。事業所では利用者・家族の様々な状況を勘案して多職種連携で在宅生活の継続に対する支援に取り組んでいる。 | ||
事業所のコメント | 虐待や不適切ケアがないよう互いに声かけや注意しあえる職場風土作りに取組んでいる 認知症カフェの再開や緊急利用ニーズの受入れ等地域福祉ニーズに応えるよう努めている 事業所で動く機会を増やし、また在宅生活の継続性を踏まえて生活の活性化を図っている |
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情報更新日:2024年11月28日