介護老人保健施設グリーンライフ【大阪市城東区】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス

地下鉄・中央線「緑橋駅」または「深江橋駅」下車、徒歩で約15分。詳しくはパンフレット又はホームページをご参照ください。

徳庵駅から2.93km

放出駅から1.23km

鴫野駅から1.3km

住所: 〒536-0023 大阪市城東区東中浜9-3-9

連絡先

TEL: 06-6965-0666

FAX: 06-6965-0606

運営法人: 社会医療法人大道会

サービス内容: 送迎あり
リフト浴あり
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食事代: 1,600円/日(朝食400円、昼食540円、おやつ60円、夕食600円)

滞在費: 550円/日(多床室)、1,640円/日(従来型個室)
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 2754480032

アクセス

地下鉄・中央線「緑橋駅」または「深江橋駅」下車、徒歩で約15分。詳しくはパンフレット又はホームページをご参照ください。

徳庵駅から2.93km

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年02月06日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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介護老人保健施設グリーンライフの近くの老人ホーム

なごやかレジデンス城東

入居時: 8.4万円〜

月額: 11.7万円〜

スーパー・コート大阪城公園

入居時: 0万円

月額: 10.6万円〜

エスペラル城東

入居時: 25.8万円〜

月額: 23.4万円〜

ライフパートナー今福

入居時: 18.8万円

月額: 13.3万円〜

エイジフリーハウス大阪野江

入居時: 21万円〜

月額: 22.5万円〜

ココファン城東

入居時: 0万円

月額: 15万円〜

そんぽの家Ｓ諏訪

入居時: 0万円

月額: 19.2万円

welfare城東鴫野

入居時: 15万円

月額: 13万円〜

そんぽの家Ｓ城東天王田

入居時: 0万円

月額: 18.7万円

Welfare城東今福南

入居時: 15万円

月額: 12.7万円〜

ニチイケアセンター城東諏訪

入居時: 17万円

月額: 15.1万円

ニチイケアセンター森ノ宮

入居時: 10万円

月額: 14.8万円

医療法人浩治会大阪城ケアホーム

入居時: 0万円

月額: 5.5万円〜

Wellife城東鴫野

入居時: 15万円

月額: 13万円

【パーキンソン病専門施設】PDハウス城東

入居時: 22万円

月額: 15.1万円

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介護老人保健施設グリーンライフのサービス概要

運営方針	令和元年8月に、在宅強化型老健となりました。ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。
サービスの特色	ご利用者の心身の状況や病歴を踏まえ、可能な限りご自宅において自立した日常生活を営むことが出来るように、医学・看護・介護的管理の下に、リハビリテーション等、日常生活のお世話をさせていただきます。
事業開始年月日	1998年09月25日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	病状・身心状態が不安定な方。暴力行為・暴言癖のある方。施設内での規則を守れない方。ご家族が非協力的な方など。なお、入所の可否は当施設の判定会議で行います。

医療機関等との協力体制

協力医療機関	森之宮病院
協力の内容	施設医師の医学的判断により受診が必要と認められた場合の受診医療機関。

協力歯科医療機関	ボバース記念病院・歯科診療部
協力の内容	往診による歯科治療と口腔ケア

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介護老人保健施設グリーンライフの職員体制

職員総数	61人
看護職員	常勤 8人 / 非常勤 3人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	38.75時間

利用者とスタッフの比率

利用者2.2：従業員1

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	0人	6人
看護職員	1人	2人
支援相談員	1人	0人
理学療法士	0人	0人
作業療法士	0人	0人
言語聴覚士	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	1人	1人	0人	0人	2人	1.1人
薬剤師	0人	0人	1人	0人	1人	0.3人
介護職員	26人	0人	1人	0人	27人	26.4人
看護職員	7人	1人	2人	1人	11人	10.0人
支援相談員	3人	0人	0人	0人	3人	3.0人
理学療法士	0人	5人	0人	0人	5人	3.5人
作業療法士	0人	4人	0人	1人	5人	2.9人
言語聴覚士	0人	1人	0人	0人	1人	0.7人
管理栄養士	1人	1人	0人	0人	2人	1.4人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	1人	0人	0人	0人	1人	1.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	5人	0人	0人	0人	5人	5.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	25人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	2人	介護支援専門員	2人

夜勤体制

最少時の人数	5人
平均の人数	5人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	老人保健施設管理医師総合診療研修会修了

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	1人
段位取得者	1人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組

介護職員等特定処遇改善加算算定への取り組み状況(短期入所療養介護は加算Ⅰを算定予定) ≪賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組み内容≫ 【資質の向上項目】・専門性の高い介護技術の取得への研修参加(原則研修費用は施設負担・研修出張扱いとしてシフトへの配慮を実施) 〔大阪介護老人保健施設協会の研修・認知症実践者研修・中堅者マネジメント研修等〕〈平成30年度~令和元年9月までの主な研修実績〉・大阪介護老人保健施設協会懇話会・認知症介護実践者研修・認知症対応向上研修・認知症高齢者介護ケア研修会・高齢者虐待研修会等【労働環境・処遇の改善項目】・ICTの活用(勤怠管理ソフト・2020年度より介護ソフトを更新し、電子化にて業務効率を上げる予定) ・介護ロボットを導入済(見守りセンサー) ・会議やワーキンググループ活動にて、労働環境やケア内容を随時見直し(定時を過ぎるものは残業申請) ・事故、トラブルへの準備(マニュアルの整備、リスクマネージャー資格保有者あり) 【その他項目】・介護サービス情報公表制度の活用・地域の中学校2校より、体験学習(介護)を毎年実施。夏祭りや家族交流会、地域のふれあい喫茶への参加にて地域包括ケアシステムの一施設として日々活動を展開。 ※詳細は、当施設のホームページをご覧ください。

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	なし