介護老人保健施設　グリーンヒルズ藤枝【藤枝市】基本情報・採用

予防○

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

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アクセス: JR東海藤枝駅北口バスロータリー(2)乗り場、藤枝市自主運行バス(藤枝駅ゆらく線)に乗車し、聖稜リハビリテーション病院前バス停(所要時間25分)にて下車すると、病院の奥に、介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝があります

住所: 〒426-0133 藤枝市宮原420-1

連絡先

TEL: 0054-639-1234

FAX: 0054-639-1255

運営法人: 医療法人社団聖稜会

サービス内容: 送迎あり
リフト浴あり
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食事代: 食費として1日当り、1800円を設定しました。その内訳として朝食 400円 (材料費 170円 + 加工費 230円) 昼食 740円 (材料費 350円 + 加工費 310円+おやつ80円) 夕食 660円 (材料費 350円 + 加工費 310円) 以上のとおり算定しました。

滞在費: 設定について1日当り1640円としました。国の基準費用額の従来型個室のうちの老健・療養等の室料 + 光熱水費相当額を適用しました。
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 2255380020

アクセス: JR東海藤枝駅北口バスロータリー(2)乗り場、藤枝市自主運行バス(藤枝駅ゆらく線)に乗車し、聖稜リハビリテーション病院前バス停(所要時間25分)にて下車すると、病院の奥に、介護老人保健施設グリーンヒルズ藤枝があります

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年11月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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介護老人保健施設　グリーンヒルズ藤枝のサービス概要

運営方針	利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活を行い、居宅における生活への復帰を目指します。当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
サービスの特色	グリーンヒルズ藤枝は、藤枝市の北部に位置し、瀬戸川の清流に抱かれた緑豊かな環境にあります。聖稜リハビリテーション病院を母体とし、入所(短期入所も含む)100名の方が利用されています。訓練士を3人配置し、地域に根ざした施設として、また特にリハビリテーションの強化に努めています。更に、利用して下さる方々が楽しく過ごせるようにレクリエーションや作業内容の充実を図り、常に創意工夫に努めています。その他、お花見、夏祭り、運動会、餅つき、ふれあい介護教室などの季節の行事を行いつつ利用者、家族、地域の方々との交流を深めています。利用して下さる方々の笑顔が見られるように職員一同頑張っていますので、施設見学等、皆様方のお越しをお待ちしています。これからも利用者が満足し、活気ある日々が送れるようサービスの提供に努めていきます。
事業開始年月日	1998年04月10日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	利用者の病状、心身状態等が著しく悪化し、当施設での入所が困難であり、医療の専門的管理の範囲を超えると医師が判断した場合

医療機関等との協力体制

協力医療機関	藤枝市立総合病院
協力の内容	利用者に緊急等、診療の必要が生じた場合、その要請により当協力病院は支障のない範囲でこれに対応する。

協力歯科医療機関	若林歯科医院
協力の内容	利用者に歯科診療の必要が生じた場合、その要請により当協力歯科は支障のない範囲でこれに対応する。

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介護老人保健施設　グリーンヒルズ藤枝の職員体制

職員総数	78人
看護職員	常勤 10人 / 非常勤 5人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	38.75時間

職員の男女比

男性1：女性9

利用者とスタッフの比率

利用者2.04：従業員1

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	1人	2人
看護職員	3人	2人
支援相談員	0人	0人
理学療法士	0人	0人
作業療法士	0人	0人
言語聴覚士	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	1人	1人	0人	0人	2人	1.3人
薬剤師	0人	1人	0人	0人	1人	0.38人
介護職員	32人	1人	7人	0人	40人	38.1人
看護職員	9人	1人	5人	0人	15人	10.1人
支援相談員	3人	0人	1人	0人	4人	3.74人
理学療法士	4人	0人	0人	0人	4人	4.0人
作業療法士	2人	0人	1人	0人	3人	2.34人
言語聴覚士	0人	0人	1人	0人	1人	0.5人
管理栄養士	2人	0人	0人	0人	2人	2.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	1人	1人	0人	0人	2人	1.5人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	1人	1人	0人	0人	2人	1.5人
その他	0人	0人	4人	0人	4人	3.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	36人	実務者研修	0人
介護職員初任者研修	3人	介護支援専門員	1人

夜勤体制

最少時の人数	6人
平均の人数	6人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	医師

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	1人
認知症介護実践者研修修了者	2人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組
教育委員会による研修、法人セミナー、外部での研修会参加、

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	あり