介護老人保健施設　境木の丘【横浜市保土ケ谷区】基本情報・評判・採用

療養ショートステイ(短期入所療養介護(老健))

予防○

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住所: 〒240-0034 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町174-1

アクセス

JR横須賀線保土ヶ谷駅下車。東口バスターミナル2番乗り場にて相鉄バス「美立橋」行き、又は「二俣川北口行き」に乗り、9番目の「住宅前」バス停(約15分)下車徒歩3分。

東戸塚駅から1.6km

運営法人: 医療法人藤誠会

連絡先

TEL: 045-355-5561

FAX: 045-355-5562

職員体制

総職員数67人（男性4：女性6）

前年度採用人数2名

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利用者

総利用者数10人（男性4：女性6）

従業員1名につき利用者2.2名

要支援1〜21名/10%
要介護1〜37名/70%
要介護4〜52名/20%

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設備: 大浴槽
特殊浴槽
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サービス内容: 送迎あり
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年11月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

介護老人保健施設　境木の丘の近くの老人ホーム

イリーゼ横浜三ッ沢

入居時: 0万円

月額: 20.3万円〜

ニチイホーム上星川

入居時: 50万円〜

月額: 22.2万円〜

サニーステージ星川

入居時: 0万円〜

月額: 22.9万円〜

グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷

入居時: 0万円〜

月額: 15.8万円〜

花珠の家ほどがや

入居時: 21万円

月額: 18.5万円

ココファン横浜天王町

入居時: 16.8万円〜

月額: 21.4万円〜

ALSOKグループホーム横浜三ツ沢公園

入居時: 13.6万円

月額: 16.7万円

せらび保土ヶ谷

入居時: 0万円

月額: 14.2万円

菜の香

入居時: 0万円

月額: 15.3万円〜

天王町グループホームえん

入居時: 18万円

月額: 16.4万円

介護老人保健施設境木の丘

入居時: 0万円

月額: 8.1万円〜

結ケアセンターほどがや

入居時: 31.8万円

月額: 13万円

有料ホームバイオレット

入居時: 0万円

月額: 20.4万円

ヘーベルVillage上星川

入居時: 50.5万円

月額: 12.2万円

セントケアホーム保土ヶ谷

入居時: 0万円

月額: 15.4万円

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介護老人保健施設　境木の丘のサービス概要

運営方針	利用者の自立を支援し、家庭復帰を目指します。利用者1人ひとりのかけがいのない人生を、その人らしく日々の生活を送ることができるように、ご利用者様とご家族様が安心できる施設運営を行い、信頼され喜ばれるよう日々努めます。
サービスの特色	個々の希望、能力に合わせたケアプランの立案。医学的管理・看護(歯科診療も行います)。介護(退所時の支援も行います。機能訓練(リハビリテーションレクレーション)
事業開始年月日	2005年04月01日

提供サービス

送迎サービス

個別リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	短期入所療養介護介護老人保健施設
損害賠償保険の加入状況	あり
利用を制限する場合	施設において提供できる医療の範囲を超える場合

医療機関等との協力体制

協力医療機関	東戸塚記念病院、戸塚共立第一病院
協力の内容	治療、診察

協力歯科医療機関	医療法人社団TKG会まいおか町歯科
協力の内容	歯科治療、診察

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介護老人保健施設　境木の丘の職員体制

職員総数	67人
看護職員	常勤 8人 / 非常勤 4人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	38.75時間

職員の男女比

男性4：女性6

スタッフと利用者の比率

従業員1：利用者2.2

職員の年齢構成

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

理学療法士の経験年数

作業療法士の経験年数

言語聴覚士の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

薬剤師の経験年数

支援相談員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
薬剤師	0人	0人
介護職員	2人	2人
看護職員	0人	0人
支援相談員	0人	0人
理学療法士	0人	0人
作業療法士	0人	0人
言語聴覚士	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
薬剤師	0人	0人	0人	1人	1人	0.6人
介護職員	0人	25人	0人	13人	38人	32.7人
看護職員	0人	8人	0人	4人	12人	10.7人
支援相談員	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
理学療法士	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
作業療法士	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
言語聴覚士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
管理栄養士	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
介護支援専門員	0人	2人	0人	0人	2人	2.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	0人	5人	0人	0人	5人	5.0人
その他	0人	0人	0人	2人	2人	1.6人

介護職員が有している資格

介護福祉士	28人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	8人	介護支援専門員	0人

夜勤体制

最少時の人数	5人
平均の人数	5人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	医師、認知症短期集中リハビリテーション研修修了

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	2人
段位取得者	3人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組

毎月1テーマの研修を同月内に2回開催することで全職員が参加出来るようにしていた。2020年1月以降の研修は、働き方改革及び新型コロナ等の感染予防対策のため、研修動画サイト等を視聴してレポートを提出する形式として実施している。 10月感染予防研修、11月認知症ケア研修、12月身体的拘束・高齢者虐待防止研修、1月接遇研修、2月事故防止研修、3月接遇研修、4月感染予防研修、5月褥瘡予防研修、7月、身体的拘束廃止研修、8月緊急時対応研修、9月事故防止研修

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	あり