有料老人ホーム赤いりんご【松本市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

エアコン、ミニキッチン(一部)

体験入居・ショートステイ

有料老人ホーム赤いりんごは、長野県松本市梓川梓にある介護付き有料老人ホームです。
居室29室・ショートステイ5床を完備しています。
24時間介護スタッフが常駐し、介護サービス・生活サービス・健康管理サービスなど、幅広いサービスを提供。
施設1階には当法人が運営する梓川診療所を併設しているため、医療連携による健康面のサポートも充実しています。
また、機能訓練指導員による機能訓練やレクリエーションなどを取り入れ、毎日を活動的に過ごすことで、自立した生活を送れるようサポート。
安心・安全を最優先に考え、入居者一人ひとりの思いを大切にしたケアを心がけています。

有料老人ホーム赤いりんごのおすすめ・特徴

1. 幅広いサービスで手厚くサポート
   

   当施設では、24時間体制で手厚いサービスを提供しています。
   夜間帯も平均2名のスタッフが常駐しているため安心です。
   主なサービスは、食事・排泄・入浴などの日常生活動作の介助や機能訓練・通院介助などの介護サービス、週1回の居室清掃・洗濯・リネン交換・買い物代行などの生活を支援するサービスを行っています。
   また、必要に応じて、定期健康診断・健康相談・生活指導・服薬支援などの健康管理サービスにも対応可能です。
   外出は家族の付き添い、またはスタッフの付き添いにて別途対応しています。
   入居者3名に対して介護スタッフ1名を配置し、入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なサービスの提供に努めています。

2. 密な連携で医療面も安心
   

   施設の1階には同法人である医療法人梓誠会が運営する「梓川診療所」を併設。内科・小児科・心療内科・健康診断などの総合診療を行っています。
   緊密な医療連携が可能なため、入居者の症状が急変した場合の迅速な対応・健康に関する助言や指導・定期健康診断などに対応可能です。
   また、協力歯科医療機関として、ほのぼのデンタルクリニックと連携しているため、歯科検診・口腔内衛生の指導などを受けることができます。
   その他にかかりつけ医など希望する医療機関がある場合の相談も受け付けています。
   充実した医療体制が整っているため、医療を必要とする人も安心して生活できる施設です。

3. 安心・安全に配慮された住環境
   

   施設内は、階段を除く全居室・廊下・食堂・浴室などがバリアフリーとなっています。
   廊下は車椅子でも移動しやすいよう広々とした設計で、共用トイレも10カ所が車椅子に対応しています。
   浴室は、一般浴槽と特殊浴槽を完備し、幅広い介護度に対応。
   シャワーチェア・手すり・床暖房などを設置し、入居者が安心・安全に入浴できるよう努めています。
   施設の2階に29室の居室を設けていて、全室プライバシーに配慮された個室となっています。
   2階フロアの真ん中にスタッフのいるステーションがあり、全体に目が行き届くよう配置。
   また、エレベーターを完備し、1階にある食堂や浴室への移動も安全に行えるよう配慮しています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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有料老人ホーム赤いりんごの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

施設全体間取図

介護予防の方針

日常生活に、生活リハビリを取り入れ、心身機能の低下を防ぐ 屋内移動、及び身体周辺動作の維持・向上を図る 生活機能維持のための集団体操、レクの推進

併設されているサービス

ショートステイ赤いりんご(短期入所生活介護)が併設しております 梓川診療所、居宅介護支援事業所ケアマネあずさ、通所リハビリテーションスワニーあずさ、グループホームあずさ小町、病児保育室ハイジが隣接しております

介護サービスの特色

梓川診療所との医療連携により、入居者の多様な医療・介護ニーズに対応するとともに、一人ひとりの思いを大切に、その人らしく生活出来るよう支援するとともに看取りまでサービスを提供します。安全・安心を最優先に考え、快適な生活を送っていただけるよう実現しました。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況