介護付有料老人ホーム 頂【枚方市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

体験入居・ショートステイ

「介護付有料老人ホーム頂」は、有限会社はなまるが運営しています。
運営会社は訪問介護や訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与など、多種の介護関連施設を運営。
そのネットワークを活かし、介護サービスなども便利に利用できます。

平成30年に竣工した建物で、5階建ての鉄筋コンクリート造り。
居室の総戸数は66戸で個室が63戸、二人部屋が3戸となっています。

共用部分には、車いす等に対応可能なトイレや、個室浴室、大浴場、介護浴槽などがあります。

京阪電車「枚方市駅」で下車 し、京阪バスで約7分の「変電所前」停から徒歩1分の距離。
すぐ近くには、国道1号線が走っています。
周辺には、パナソニックベーススタジアムやテニスコート、公園などがあります。

介護付有料老人ホーム 頂のおすすめ・特徴

1. 質の高い居住空間
   

   広々とした空間のロビーには、ゆったりと座れるソファが設置されていて、豪華でフレッシュな季節の花が出迎えます。

   居室は窓からの陽が明るく差し込み、個室や夫婦で入居が出来る二人部屋があります。
   部屋の広さやキッチンの有無など、様々なタイプを用意。
   二人部屋には、浴室も設置されています。

   建物に囲まれた中庭や、外庭には木々や草花が植えられていて、自然を感じることが出来ます。

   3階と4階には談話スペースがあり、他の入居者たちとの会話で盛り上がったり、一人でゆったりと読書を楽しむことも可能。
   5階には大浴場が設置されていて、広いスペースでゆっくり入浴し身体の疲れを癒します。
   ゲストルームを用意しているため、家族が宿泊することもできます。

2. 他の施設にはないサービスの導入
   

   日常生活のサービスから、他の施設にはないリラクゼーションのサービスまで提供しています。

   1日1回、居室を訪問し、入居者の状況把握を行っています。
   日常生活に関する相談には、随時対応していて、必要に応じて関係機関への取次ぎなどを実施。
   身体機能が低下した入居者には、1週間に2回以上の入浴介助や、排せつ介助を行います。

   移動介助、服薬確認のサービスも提供。
   協力医療機関による訪問診療を行い、入居者の健康を管理しています。

   その他、マッサージサロンと協力し、リンパマッサージの施術を受けることも可能。
   リンパの流れを良くして、ストレスや疲労を回復します。
   ネイルケアやネイルカラー、メイクアップなどのメニューもあり、日々の生活に潤いを与えます。

3. ごはんカフェの併設
   

   施設の1階には、「ごはんカフェ ハレノヒ」が併設されています。
   壁一面の窓から入る日差しや、照明に照らされた明るい空間。
   入居者以外でも利用できるため、家族や友人が訪問した際には、ゆっくりお茶をしながら会話を楽しめます。
   外にはウッドデッキスペースが設置されていて、子どもが遊べるスペースになっています。

   モーニングは9時30分から11時まで、ランチは11時から14時、14時から16時はカフェの時間。
   ハレノヒランチメニューは週替わりとなっていて、魚のメニューと肉のメニューがあります。
   その他、和朝食やテイクアウトできるハレノヒ弁当、お子様ランチや手作りスイーツ、コーヒーなど、色々なメニューを用意しています。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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介護付有料老人ホーム 頂の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

介護予防の方針

指定介護予防特定施設入居者生活介護においては、要支援状態の利用者に対し、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要支援状態になった場合でも、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指します。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

私たちは入居者様の満足を第一とし、常に誠意あるサポートに努め、入居者様の様々なご要望にお応えします。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況