サンライズ・ヴィラ北春日部【春日部市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

ケアコール、介護用電動ベッド（寝具付）、洗面台、温水洗浄機能付トイレ（引き戸）、エアコン

体験入居・ショートステイ

サンライズ・ヴィラ北春日部は、平成26年11月に開設された埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。

首都圏において24時間介護・看護スタッフ常駐を中心とした有料老人ホームなど24ヶ所を運営するライクケア株式会社が運営しています。
「お客様第一主義」「高齢化社会への貢献」「社員の生活向上と成長」を経営理念とした運営で、ホームでの生活を快適にサポート。
安心安全に過ごすことができます。

東武スカイツリーライン・東武野田線「春日部駅」西口下車、朝日バス「春日部エミナース」行きに乗車し「栄橋」停留所で下車約2分の立地。
シャトルバスでの送迎や、駐車場完備で車での訪問も可能となっています。
閑静な住宅街の中にあり、近くにはコンビニもあるため、落ち着いた住みやすい環境です。

鉄骨造り4階建ての建物は、1階部分が濃いブラウン・2階以上が薄いアイボリーのカラーリングが施されており、優しさとシックな雰囲気が共存した外観となっています。

24時間介護・看護体制のホームのため、身体状態が変化しても住み続けることができて安心です。

サンライズ・ヴィラ北春日部のおすすめ・特徴

1. スタイリッシュなデザインの館内スペース
   

   館内には必要十分なスペースが揃っており、スタイリッシュなデザインが光る理想的な住空間となっています。

   共有設備として、機能訓練室・談話室兼用の食堂、プライバシーに配慮された相談室、洗濯室などを設置。
   各空間は、白や黒、濃いブラウンなどのモノトーンカラーで統一されており、シャープでモダンな雰囲気があります。

   浴室は、大浴場と個室浴室、特殊浴室の3種類。
   一人ひとりの身体状態に合った入浴ができて快適です。

   各居室には、洗面台・温水洗浄機能付トイレをはじめ、寝具つきの介護用電動ベッド、エアコンが完備されており、緊急時などに使うケアコールも標準装備。
   白を基調とした清潔感のある居室は18.0㎡～の広さで、好きな家具や家電を置くなどアレンジしやすくなっています。

   館内にはスプリンクラー及び防災設備もしっかり設置。
   安全に暮らすことができます。

2. 入居金0円、リーズナブルな月額料で安心
   

   前払金や敷金、入居金は不要。
   初期費用がほとんどかからないため、まとまった金額が用意できない場合などでも入居可能です。

   家賃と管理費、食費を合わせたリーズナブルな価格設定で、管理費には共有施設などの維持管理や光熱水費も含まれています。
   負担が少なく、住み続けやすく安心です。
   介護保険自己負担分や医療費、オムツ代、食事の配膳下膳費用などは別途実費払いとなります。

   また、体験入居も可能。
   最長6泊7日まで体験できます。

3. 介護・看護スタッフ24時間常駐で万全なケアサポート
   

   365日24時間介護スタッフ常駐に加え、看護師も24時間配置体制となっており、日常的な健康管理や医療的ケアは万全です。

   入居時には元気であっても将来的に医療が必要となり、住み替えをしなければならない可能性がありますが、サンライズ・ヴィラ北春日部ではそのまま住み続けることができます。

   入居者3名に対して介護スタッフ1人以上のサポート体制。
   夜間も最少人数1人以上で対応します。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

春日部市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

サンライズ・ヴィラ北春日部の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

スタッフ紹介

施設全体間取図

介護予防の方針

日中の活動、外出イベント、ドライブ、季節イベント、ボランティア鑑賞、日々の体操、2回/週のリハビリ体操を促しながら支援させていただきます。

併設されているサービス

-

介護サービスの特色

・24時間看護師配置施設 ・ボランティア、イベント多数あり

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況