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医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院の料金
介護医療院、介護療養型医療施設の料金に関するご案内
介護医療院、介護療養型医療施設の介護サービス費等は、施設の体制や入所者の介護度によって異なります。当サイトに掲載されている内容は介護給付以外のサービスに要する費用です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
食事の提供に要する費用
4段階 1日あたり ¥1,600
居住に要する費用
4段階 1日あたり ¥450
特別な病室・療養室を提供する場合の費用
個室1日¥2,200 2人部屋1日¥1,600
特別な食事を提供する場合の費用
特になし
理美容代
ベッドカット¥2,200 ベットカット¥2,750 顔そり ¥550
日常生活費
入院セット 1日あたり¥330
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体験入居・ショートステイ
| 体験入居 |
|---|
| - |
| ショートステイ |
| - |
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入居条件
年齢
-
認知症
-
保証人・引受人
-
生活保護受給者
受け入れ可
要介護度
-
入所を制限する場合がある方
-
看護・医療体制
医療面の受け入れ
インシュリン投与
-
胃ろう
鼻腔・経管栄養
ストーマ・人工肛門
在宅酸素療法
人工呼吸器
褥瘡・床ずれ
たん吸引
人工透析
気管切開
中心静脈栄養
カテーテル・尿バルーン
ペースメーカー
筋萎縮性側索硬化症
誤嚥性肺炎
喘息・気管支炎
パーキンソン病
廃用症候群
うつ・鬱病
統合失調症
リウマチ・関節症
骨折・骨粗しょう症
脳梗塞・クモ膜下出血
心筋梗塞・狭心症
がん・末期癌
認知症の症状別受け入れ
アルツハイマー型認知症
脳血管性認知症
レビー小体型認知症
高次脳機能障害
ピック病
帰宅願望
奇声
被害妄想
粗暴行為
幻聴幻覚
不穏
異食行為
介護拒否
徘徊
感染症の受け入れ
肝炎
結核
疥癬
梅毒
HIV
MRSA
B型肝炎
C型肝炎
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医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院の職員体制
入居者とスタッフの比率
1.6人：1人
看護職員
常勤 22人／非常勤 -人
看護体制
-
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 19人 |
|---|---|
| 実務者研修 | 5人 |
| 介護職員初任者研修 | - |
| 介護支援専門員 | 1人 |
標榜診療科
| 診療科目 | 内科、外科、整形外科、放射線科 |
|---|
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所在地（医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院）
| 住所 | 〒920-0912石川県金沢市大手町5‐32 |
|---|---|
| アクセス | |
| 駐車場有無 | - |
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施設情報
| 施設名称(ヨミ) | 医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院(イ)オオテマチビョウイン カイゴイリョウイン) |
|---|---|
| 施設所在地 | 〒920-0912 石川県金沢市大手町5‐32 |
| 施設種別 | 介護医療院・介護療養型医療施設 |
| 施設形態 | 医療機関併設型介護医療院 |
| 建物構造 | - |
| 入居定員 | 70名 |
| 電話番号 | 076-221-1863 |
| 公式ホームページ | http://www.ootemachi-hosp.jp./ |
| 開設年月日 | 2018年11月01日 |
| 指定の更新日 | 2024年10月31日 |
| 介護事業所番号 | 17B0100021 |
| 損害賠償保険 | 加入 |
| 地上階・地下階 | 地上5階地下1階 |
| 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - |
| 待機者数 | 0人 |
| 居室総数 | 23室 |
| 居室面積 | 51.49 〜 334.05㎡ |
| 建築年月日 | - |
| 土地の権利形態 | - |
| 建物の権利形態 | - |
| 居住契約の権利形態 | - |
| 消火設備 | 各部屋 スプリンクラー |
| 耐火建築物基準 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 |
| 共用施設設備 | - |
| 介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 | 受け入れ可 |
| 登録喀痰吸引等事業者 | なし |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年02月06日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。| 運営事業者名 | 医療法人社団和宏会大手町病院介護医療院 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 運営者所在地 | 〒920-0912 金沢市大手町5番32号 | 設立年月日 | 1984年02月15日 | ||
| 法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
| 介護医療院 | 医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院 | ||||
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施設の概要
- 運営方針
- 1 施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、 入所者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。 2 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って介護医療院サービスを提供するように努めるものとする。 3 入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状況等に応じて妥当適切に療養を行うものとする。 4 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、入所者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設その他の保 険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
- 待機者数
- 0名
- 職員の人数
- 85名
- 居室面積
- 51.49 〜 334.05㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 2
- 事業運営・管理
- 4
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 3
併設されているサービス
-
サービスの特色
長期的な医療介護のニーズを併せ持つ要介護者に対し、一般的な医学管理や緩和ケアを行い、プライバシーと環境に配慮した居室で 維持期や生活のリハビリテーションを行い、様々なレクリエーションを企画、提供します。
入居者
入居者数
65人
平均入所日数
876.0日
利用者の特色
-
要介護別の入居者数
| 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|
| 0人 | 5人 | 6人 | 31人 | 23人 | 65人 |
3か月間の退所者数
| 退所先 | 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 医療機関 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 |
| 死亡者 | 0人 | 1人 | 0人 | 3人 | 2人 | 6人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
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施設の詳細
病棟・病床数
| 種別 | 病床区分 | 病床数 | 病棟数 |
|---|---|---|---|
| 全体 | 220床 | 4棟 | |
| 医療保険 | 一般 | 0床 | 0棟 |
| 療養 | 220床 | 4棟 | |
| 精神 | 0床 | 0棟 | |
| その他 | 0床 | 0棟 | |
| 介護保険 | 療養 | 0床 | 0棟 |
| 認知症疾患療養 | 0床 | 0棟 | |
設備
| 共用トイレ | |||
|---|---|---|---|
| 男子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
| 女子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 1か所 |
| 男女共用トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 個室トイレ | |||
| 0か所 | |||
| 車椅子対応 | 0か所 | ||
| 浴室 | |
|---|---|
| 個浴 | 0か所 |
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 2か所 |
| リフト浴 | 0か所 |
| その他 | 特殊浴槽 ストレッチャー式浴槽 1 車いす式浴槽 1 |
| 食堂の設備 | 食堂兼談話室が2カ所(74.25㎡) | |
|---|---|---|
| 入所者等が調理を行う設備 | なし | |
| 消火設備等 | 各部屋 スプリンクラー | |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
夜間勤務等看護加算（Ⅰ）
あり
夜間勤務等看護加算（Ⅱ）
夜間勤務等看護加算（Ⅲ）
夜間勤務等看護加算（Ⅳ）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
療養環境減算（Ⅰ）
療養環境減算（Ⅱ）
他科受診時費用
あり
初期加算
あり
訪問看護指示加算
低栄養リスク改善加算
栄養マネジメント強化加算
あり
経口移行加算
経口維持加算（Ⅰ）
経口維持加算（Ⅱ）
口腔衛生管理加算
口腔衛生管理加算（Ⅰ）
口腔衛生管理加算（Ⅱ）
療養食加算
あり
特定診療費（特別診療費）
あり
緊急時施設診療費
安全対策体制加算
あり
長期療養生活移行加算
排せつ支援加算
排せつ支援加算（Ⅰ）
排せつ支援加算（Ⅱ）
排せつ支援加算（Ⅲ）
排せつ支援加算（Ⅳ）
科学的介護推進体制加算（Ⅰ）
あり
科学的介護推進体制加算（Ⅱ）
退所・再入所
試行的退所サービス費
再入所時栄養連携加算
退所前訪問指導加算
退所後訪問指導加算
退所時指導加算
退院時等指導加算
退所時情報提供加算
退所前連携加算
認知症への対応
若年性認知症患者の受入
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
重度認知症疾患療養体制加算（Ⅰ）
重度認知症疾患療養体制加算（Ⅱ）
認知症行動・心理症状緊急対応加算
外泊時・在宅復帰支援
外泊時費用
あり
在宅復帰支援機能加算
自立支援促進加算
レクリエーションの実施
| レクリエーションの実施 | なし | 1週間の平均実施回数 | 6回 | ||
|---|---|---|---|---|---|
リハビリテーションの実施
| 個別リハビリテーション | あり | 1週間の平均実施回数 | 1.2回 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | なし | ||||
苦情・相談窓口
| 窓口の名称 | 相談・苦情窓口 | |
|---|---|---|
| 電話番号 | 076-221-1863 | |
| 対応時間 | 平日 | 8時30分~17時00分 |
| 土曜 | 時分~時分 | |
| 日曜 | 時分~時分 | |
| 祝日 | 時分~時分 | |
| 定休日 | 土 日 祝日 | |
| 留意事項 | 1 相談・苦情があった場合は直ちに担当者が相手方に連絡を取り、必要に応じて訪問するなどして詳しい事情を確認する。 2 確認した相談・苦情の内容をスタッフとともに検討を行う。また、必要に応じて管理者まで含めての検討会議を行う。 3 検討結果を相談者に直接伝え、理解同意を求める。 4 相談・苦情の処理結果については詳細に記録・保存し、再発の防止に役立てる。 | |
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職員体制
| 従業員総数 | 85人 |
|---|---|
| 従業員の特色 | 【職場環境要件】 ◆入職促進に向けた取り組み ①法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ②事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築 ③他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 ◆資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ①働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 ②上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 ◆両立支援・多様な働き方の推進 ①職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 ②有給休暇が取得しやすい環境の整備 ③業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 ◆腰痛を含む心身の健康管理 ①短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 ②事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 ◆生産性向上のための業務改善の取組 ①タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 ②5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備 ③業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 ◆やりがい・働きがいの醸成 ①ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 ②利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 ③ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
| 介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.6人 |
| 夜勤を行う介護・看護職員数 | 5人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 介護職員の有資格者の人数 | 25人 |
勤務体制
| 看護職員、介護職員の勤務体制 | 3交替制(変則3交替制を含む) | ||
|---|---|---|---|
| 夕方・早朝の対応の状況 | 早出 | あり | |
| 遅出 | あり | ||
従業員の男女比
従業員の年齢構成
職員の人数及びその勤務形態
| 職能 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 1人 | 5人 | 0人 | 0人 | 6人 | 6人 |
| 歯科医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 薬剤師 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| 看護職員 | 22人 | 0人 | 0人 | 0人 | 22人 | 22人 |
| 介護職員 | 19人 | 0人 | 0人 | 0人 | 19人 | 19人 |
| 理学療法士 | 0人 | 6人 | 0人 | 0人 | 6人 | 6人 |
| 作業療法士 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| 言語聴覚士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 臨床検査技師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 診療放射線技師 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
| 医療ソーシャルワーカー | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 調理員 | 0人 | 13人 | 0人 | 2人 | 15人 | 13.74人 |
| 事務員 | 0人 | 3人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1.73人 |
従業員の経験年数
| 1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 2人 | 2人 | 1人 | 1人 | 1人 |
| 薬剤師 | 1人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
| 看護職員 | 1人 | 4人 | 5人 | 4人 | 8人 | 1人 |
| 介護職員 | 2人 | 1人 | 3人 | 1人 | 12人 | 3人 |
| 理学療法士 | 0人 | 2人 | 2人 | 1人 | 1人 | 3人 |
| 作業療法士 | 1人 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 言語聴覚士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 1人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 月に1回勉強会を実施、毎月開催する委員会の報告、医療安全、感染防止、身体拘束、褥瘡対策、外部の研修 |
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管理者
| 他の職務との兼務 | あり |
|---|---|
| 管理者が有している資格等 | - |
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施設の評価
第三者による評価の実施状況
| 入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | なし | |
|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | |
| 第三者による評価（過去4年間） | ||
| 実施年月日 | - | |
| 実施した機関 | - | |
| 結果の開示 | - | |
情報更新日：2025年01月30日
よくある質問
- Q
医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか？
- A安心介護紹介センターでは医療法人社団和宏会大手町病院 介護医療院の周辺（金沢市）の施設を237件掲載しています。
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【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、金沢市周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
