グループホームなかまち【町田市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

東京都町田市にあるグループホームなかまちは、地域密着型の施設です。
認知症の診断を受けている方が少人数で共同生活をする施設です。

小田急小田原線の町田駅から徒歩10分の所に位置しており、アクセスに便利です。
3階建ての建物の1階には小規模多機能型居宅介護施設が併設されており、玄関や駐車場を共有しています。

定員は18名で、9名ずつで1つのユニットとなっています。
2つのユニットは2階と3階それぞれで日常を過ごします。

生活をサポートするスタッフは入居者に敬意をもって接し、人権を尊重して対応することを心がけています。
日々の暮らしが穏やかで楽しく送れるためのサービスを提供。
その人らしく、生き生きとした生活ができるためのサポートをしています。

グループホームなかまちのおすすめ・特徴

1. 生活全般を専門スタッフがサポート
   

   ホームでは入居者が持っている力を発揮できる環境を提供しています。

   認知症になり判断力や理解力が低下することで、日常生活が上手くいかないことが増えてきます。
   そのような状態にあっても、周囲のサポートや整った環境があれば、保たれている機能を十分に活かした暮らしが可能です。

   入居者の生活を支えるスタッフは認知症の特性を理解している専門のスタッフです。
   毎日、入居者の様子を見守り、状態を正確に把握。
   必要な時にはサポートができる体制を整えています。

   1ユニット9名のアットホームな環境は、変化に対応することが難しい認知症の方にとって安心できる場所です。
   コミュニケーションが取りやすい顔馴染みの関係があります。
   スタッフのきめ細かなサポートがあることで、不安を感じることがなく自分らしい暮らしができます。

2. 機能訓練で健康増進
   

   高齢になると徐々に筋力が低下してきます。
   転倒のリスクが高くなり、日常動作も大変になってきます。
   ホームでは、リハビリ用の機械を取り入れてトレーニングを実施、筋力低下の予防に努めています。
   筋力トレーニングは脳の働きを活発にさせることができ、認知症の進行予防にもなります。

   建物中はバリアフリー設計になっており、安全に移動ができます。
   トイレや浴室も高齢者に使いやすい環境になっています。
   また、車いすにも対応できる広さや設備があり、身体の状況に応じた生活が可能です。
   浴室には椅子型のバスリフトが完備されているため、浴槽をまたぐことが難しい入居者も不便なく入浴ができます。

   健康増進のための活動や動作が安全にできる設備が用意されているため、不安を感じることなく日常生活が送れます。

3. 健康サポートをする体制で毎日が安心
   

   高齢になると複数の病気を抱えていることが多くあります。
   認知症になると健康に不安があっても、病気の理解が難しい場合や体調不良を上手く伝えることができない場合もあります。
   そのような時も、24時間専門のスタッフが見守りをしていることで適切な対応が可能です。

   ホームの運営を医療法人がしていることもあり、週1回の訪問診療を実施。
   日常の健康相談ができ安心です。

   また、緊急時には近隣の病院との協力体制を整えています。
   万が一の怪我や体調の悪化などが起きた場合も迅速に対応できる環境が整備されています。

   日常の健康管理のサポートと緊急時の対応があることで、持病があっても安心して生活ができます。

その他条件

入居条件

(1)要支援2以上、認知症の診断をうけていること。 (2)共同生活を営むことに支障がないこと。 (3)自傷他害の恐れがないこと。 (4)常時医療機関において、治療の必要がないこと。 (5)事業者の運営方針に賛同できること。

退居条件

(1)利用料金の延滞 (2)伝染性疾患により他入居者の生活また健康に重大な影響を及ぼすと医師が認め、かつ退去の必要があるとき。 (3)本人の言動が他入居者の生活、健康に重大な影響を及ぼす恐れがあり、通常の介護方法では、防止できないと事業者が判断したとき。 (4)入居者が故意に法令、契約事項に重大な違反をし、改善の見込みがないとき。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

町田市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

グループホームなかまちの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

介護予防および介護度進行予防に関する方針

共同生活の中で持っている能力を発揮してもらうことにより、自分らしく生き生きと生活していけるように、生活全般の支援をしていくこといくことを目的とする。「ゆっくり」「楽しく」「穏やかに」そして「一緒に」をモットーに、敬意を持って、人権の尊重 、秘密保持に努めていくことを方針とする。緊急性、やむをえない場合を除き拘束的手段を一切行いません。医療機関と連携しながら、また、機能訓練を取り入れ筋力低下を予防し、健康的な生活を送っていただくことに努めます。 重篤化したときの指針をだし、ご本人およびご家族の意思確認をしていきます。介護計画に添った目標を達成するための支援をしていきます。

併設されているサービス

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サービスの特色

機械によるトレーニングをとりいれ、筋力低下防止に努めている。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

自治会行事への参加予定。。商店会での買い物。ボランティアさんの支援。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況