めぐらす小川【安城市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

エアコン、テレビ回線、緊急通報装置、スプリンクラー、介護用ベッドなど

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームめぐらす小川は、株式会社メグラスが運営する認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で、愛知県安城市に立地しています。
JR東海道本線「安城駅」から車で約15分、名鉄「南桜井駅」からは車で約3分で到着できます。
めぐらす小川は、認知症の人本人に加え家族へのサポートも重視。
認知症になってもメグラスのグループホームで生活することで自分らしさを取り戻し、家族も介護の負担が軽減されることでリフレッシュできます。
施設は平屋建で完全個室の居室が中庭を囲むように配置されており明るく、バリアフリーも徹底されており安心です。
またメグラスの在宅クリニック医師や他の介護施設の看護師と連携し、手厚い医療ケアも提供しています。

めぐらす小川のおすすめ・特徴

1. 認知症の人と家族をサポート
   

   当施設の運営会社である株式会社メグラスは、入居者本人はもちろんのこと、家族のサポートも重視しています。
   「認知症の家族を自分たちで介護することに疲れてしまった」という人は少なくありません。
   メグラスは、そのような家族の悩みに応えることができます。
   認知症になったものの、メグラスのグループホームで暮らすことで自分らしさを取り戻し、落ち着いて生活できるようになった人は多くいます。
   また家族が介護の負担から解放されることでリフレッシュし、穏やかな気持ちで入居者と会うことができるという面もあります。
   メグラスは、このように入居者と家族が幸せで健やかに過ごせるよう、手厚いサポートに努めています。

2. 安心の住まいと設備
   

   グループホームめぐらす小川は、伝統的な木造軸組工法で建てられた平屋建の施設です。
   平屋なので移動がしやすく、落ち着いて暮らすことができます。
   玄関部分を中心に、ユニットごとに右と左に分かれ左右対称になっています。
   ユニットごとに明るい中庭をぐるりと囲むように居室が配置され、明るく開放感がある設計。
   床には段差がなく、手すりが各所に設置されているなどバリアフリーが徹底しています。
   入居者の部屋は全て個室でプライバシーが確保され、介護用の電動ベッドやエアコン、テレビ回線、緊急通報装置、スプリンクラーなどが完備。
   また当施設にはリモート面会システムが用意されており、離れて暮らす家族と端末を通じて気軽に面会することが可能です。

3. 医療対応
   

   グループホームめぐらす小川では、医療サービス、介護サービス、住まいを一体として利用できるように努めています。
   運営会社メグラスの在宅クリニックが協力医療機関となっており、診療の求めがあった場合にいつでも診療できるようになっているのに加え、病状が急に悪化した際にも迅速に相談対応できる体制が整っています。
   また同じメグラスグループの「介護付き流量老人ホームめぐらす箕輪」がバックアップ施設となっており、看護師の定期的な訪問や入居者の状態観察が可能。
   施設で対応できる医療措置は、II度以下の褥瘡（床ずれ）、MRSAで、相談可能な措置は2時間毎の吸引、膀胱留置カテーテル、透析化学療法、輸血（施設内では行わず）などです。

その他条件

入居条件

65歳以上、要支援2または要介護1以上の認知症患者で、安城市内に住民票を持つ方。

退居条件

病院レベルの急性期医療が継続して必要となった場合、感染リスクが高い感染症に罹患した場合、病状の悪化による場合、利用料の支払いが滞った場合、他の入居者様や職員に対し危害を加えた場合等。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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めぐらす小川の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

良質な介護を通じて、安心な生活を送ることができる環境を作り出します。その人らしい人生をつくるお手伝いをする。

併設されているサービス

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サービスの特色

医療サービス、介護サービス、住まいを一体として利用できる。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

町内会館への定期的な訪問、地域の行事への参加。 運営推進会議の開催。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況