グループホームソラスト川間【野田市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

テレビ回線、緊急コール

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームソラスト川間(グループホームすずらん)は、千葉県野田市に所在する認知症高齢者のケア施設です。

東武アーバンパークライン「川間」駅より「野田病院行無料送迎バス」に乗り、野田病院で下車し徒歩で1分の立地です。

「ゆったりと、いつも一緒に」をモットーとして、入居者のペースに合わせて、スタッフ・入居者が共同生活を送っています。
ホームとして『正しい言葉遣い』『笑顔がある介護現場』を標語に掲げ、チームでケアに当たっています。

また、ホームの目の前にある野田病院と連携・協力しており、受診の際にはスタッフが無料で付き添いを行う為、医療面の対応も安心です。

認知症の診断を受け、要支援2～要介護5の介護認定を受けている野田市民が入居可能となっています。

グループホームソラスト川間のおすすめ・特徴

1. 入居者を主体とした生活支援
   

   日頃からのコミュニケーションにより、それぞれの思いや意向を把握し、できるだけ入居者自身が主体的に活動できるようにアシストしています。
   スタッフ側の都合に合わせたり、急がせることのないように、あくまでも入居者のペースに合わせた支援を行い、入居者自身の自発性を大切にしたケアを提供しています。
   また、ホームのルールやスケジュールは細かく定めておらず、生活習慣に基づいた個々のリズムで暮らしています。
   もちろん、活動性低下や昼夜逆転を防ぐため、起床時間から就寝時間まで、それぞれのペースを大切にしながらも、不健全な生活とならないような声掛け等を行います。
   入居者を主体として、スタッフが適切に寄り添うことで、安心感と充足感のある暮らしとなるように努めています。

2. 積極的な自立促進
   

   当ホームでは、生活のあらゆる場面で自立を促しています。
   食事や排せつ、入浴、着替え、掃除、洗濯等、生活を送る上で必要な行為は、スタッフの見守りの下、入居者自身が行うように促します。
   自身でできない事があれば、スタッフが適切な範囲でアシストします。
   できていることを維持し、今できていない事でも、スタッフのサポートにより少しずつ自身で行い、意欲・能力を引き出しながら、健康寿命の延伸を目指しています。
   自身の事だけに留まらず、ホームの家事作業などにも参加を促し、スタッフとの共同作業を行います。
   役割を持つことで、ホームが安心して過ごせる居場所となり、生活の質（QOL）の向上につながっていきます。

3. 安全が確保された安心の生活環境
   

   ホーム内の床には段差がなく、玄関前やウッドデッキも車いすで移動できるようになっています。

   トイレも車いす対応となっており、十分な広さが確保されています。
   浴室はプライバシーに配慮した個室浴となっており、安楽な入浴時間を過ごせる設備となっています。
   リビング・食堂はテーブル、ソファー、手すりが設置され、食事やレクリエーションを行う際に快適な空間です。
   キッチンはIH対応で、火災の心配も少なく、入居者も調理作業に参加しています。
   居室内には家族同意のもと見守りカメラを設置し、事故防止等につながっています。
   また、自宅で使用していた家具などを持ち込むことが可能となっており、心休まる個人スペースを作っています。

   ホーム全体が、安心と安全を両立した住環境となっています。

その他条件

入居条件

認知症の方 野田市在住の方 要介護の状態にある方(要支援2~要介護5)

退居条件

常時医療行為が必要になった場合等

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームソラスト川間の職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

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併設されているサービス

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サービスの特色

1)入居者の意思の尊重 入居者自身の「意思」が生かされるように、また「意思」を引き出すよう支援します。ただし、放置とならないよう、入居者の心身の状態に応じて支援(働きかけ等)を行いますが、この場合も、支援する側の都合に合わせたり、急がせたりすることのないよう、あくまでも入居者の自発性を引き出すよう支援します。 2)安全確保 入居者それぞれの心身の状態に応じた安全の確保を重視しますが、抑制や過度の行動制限に繋がらないよう留意し支援します。 3)生活のあらゆる場面で「自立」を支援 生活障害は、職員が支援・共働します。日常生活に必要な「作業」は、基本的に職員の見守りの下で入居者自身が行います。職員は入居者の意思を尊重しながら、必要に応じてこれらの作業を促したり、作業が行えるよう支援します。 4)生活をルールやスケジュールで管理しません 起床から就寝までの生活の流れは、入居者個々人の生活のリズムを基本とします。ただし、活動性の低下や昼夜逆転などに繋がらないよう、生活のリズムを再編する支援をします。 5)身元引受人等との連携 事業者は身元引受人等に対し、運営や入居者に関する情報を開示し、話し合いの場を適切に設けます。 6)プライバシーの保護 プライバシーの保護や生命、財産の安全確保のため、職員の立会いなしに行われる部外者のホームの出入りや、居室への出入りは禁止します。また、原則として部外者からの「入居しているか否か」の問合せには回答しません。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

日頃から連絡を密に取り、事業所の実情(空き部屋)等やケアサービスの取り組みを積極的に伝え、連絡を取り合い協力関係に取り組んでいる。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況