ヒューマンライフケア見沼グループホーム【さいたま市見沼区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

ヒューマンライフケア見沼グループホームは、さいたま市見沼区内の閑静な住宅地に立地している認知症対応型共同生活介護施設です。
建物は軽量鉄骨造の2階建てで、1階と2階にそれぞれユニットが配置されており、合計2ユニット、定員18名で運営されています。
この施設の目的は、家庭的な環境の下で、入浴、排せつ、食事などの日常生活上の世話や機能訓練を行うことで、入居者が持つ能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにすることです。
認知症と診断された方が、スタッフと共同で家事などを行いながら、穏やかに共同生活を送れる環境を提供しています。
また、同じ建物には小規模多機能型居宅介護「ヒューマンライフケア見沼の宿」を併設しています。
アクセスは、大宮駅東口より国際興業バス「片柳郵便局」バス停下車後、徒歩10分程度です。

ヒューマンライフケア見沼グループホームのおすすめ・特徴

1. 家庭的な環境と快適な居室設備
   

   当施設は、認知症の診断を受けた方が、住み慣れた地域で援助を受けながら共同生活を送ることを支援しています。
   家庭的な環境の中で、入居者はスタッフと共同で家事などを行い、自立した日常生活を営めるよう支援を受けられます。
   居室はすべて個室で提供され、入居時の負担を軽減するため、介護用ベッド、クローゼット、箪笥が備え付けられています。
   もちろん、入居者が大切にしているお気に入りの家具や仏壇なども持ち込むことが可能です。
   共同生活の場である居間や食堂、調理を行う台所は、1階と2階にそれぞれ完備されています。

2. 多様な入浴設備ときめ細やかな介護
   

   当施設では、入居者の状態に合わせたきめ細やかな入浴サポートを提供しています。
   浴室は合計2か所あり、個浴が利用可能です。大きな浴槽に加え、リフトを使って入る浴槽も用意されており、車いすを利用する入居者も安心して入浴できます。
   おひとり用の浴槽や、服を着たまま温まれる足だけの入浴も可能です。
   日常生活では、血圧、脈拍、体温などの健康チェックを日常的に行い、お薬の飲み忘れを防止する援助も実施されます。
   トイレへの誘導や排泄動作のお手伝いも提供し、最期の時まで安心して過ごせるよう看取りのためのケアも行われます。

3. 地域との連携と透明性の高い運営
   

   当施設は、サービスの質向上と地域との連携を重視しています。
   同じ建物には小規模多機能型居宅介護を併設しており、多角的な介護サービスを提供できる体制です。
   地域・市町村との連携も積極的に行っており、ボランティアによるレクリエーションなどを実施しています。
   運営の透明性を高めるため、運営推進会議を2ヶ月に一度開催し、活動状況や運営状況を協議しています（前年度実績）。
   また、第三者評価を株式会社ユーズキャリアによって実施しており、その結果を開示することでサービスの質の維持向上に継続的に取り組んでいます。

その他条件

入居条件

①認知症の診断をされた方 ②要支援2または要介護1~5の認定を受けている方 ③住所地が「さいたま市」の方 ④常に医療行為が必要な疾病をお持ちでない方 ⑤感染症が無く、共同生活に支障の無い方 ⑥入居料金のお支払いに支障の無い方

退居条件

状態の悪化や入院により医療行為が必要になった方 利用料金等3か月以上滞納したとき 他の入居者の方との共同生活の継続を困難にする行為をなしたとき 他の入居者の方、職員等の身体、生命、財産に対して危険を及ぼし、又は危険を及ぼすおそれがあると判断したとき 入院治療が連続して60日以上を経過したとき

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

さいたま市見沼区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

ヒューマンライフケア見沼グループホームの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

-

併設されているサービス

小規模多機能型居宅介護

サービスの特色

季節毎の壁飾り等の創作レクリエーション、外出イベント等

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

ボランティアによるレクリエーション

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況