シルバータウンやしお【八潮市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

・トイレ（車椅子対応）
・テレビ回線
・緊急通報装置

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

シルバータウンやしおは、白い外壁に黒い屋根の和風の建物です。
つくばエクスプレス八潮駅北口より八潮コミュニティバスに乗り、入谷で下車後徒歩1分でアクセスできます。
近隣には公園や大きな川があり、自然豊かな環境なので、利用者は四季の移ろいに心を和ませることができるでしょう。
アットホームな雰囲気の施設で家族のようにケアを行うのが、当施設の特長。
健康ケア・日常のお世話などをスタッフが親身になって行います。
感染症の発生や災害など、非常事態の対策は家族にとって気になるポイントですが、当施設ではしっかりと備えているので安心です。
また、地域交流が多く外部の人と利用者のふれあいの機会を多く作っているため、利用者が刺激を受けることができるだけでなく、施設の風通しが良くなっています。

シルバータウンやしおのおすすめ・特徴

1. 地域とも連携した風通しの良い施設
   

   当施設が大切にしていることは、地域住民とのつながりを持ち連携することです。
   そのために地域行事へ参加したり地域の研修会に講師を派遣するなど、さまざまな取り組みを行っています。
   また、ボランティアの受け入れもできる範囲で実施。
   こうした施設外の人とのふれあいを持つことで、利用者は「自分は孤独ではない」と実感し心を和ませられるだけでなく、刺激を受けて外出やリハビリに対する意欲を向上することができます。
   また、外部の人がホームの内部や利用者を目にする機会を多く作ることは、施設のブラックボックス化を防ぐことにつながります。
   なかなか面会に来られない家族も、虐待や適切でない対応を心配せずに安心して過ごせるでしょう。

2. 自宅のような施設で家族のように提供される親身なサービス
   

   当施設は全部屋個室であり、いかにも病院やホームという感じのしない家庭のものに近い内装を採用しています。
   そのため、利用者は我が家のように寛ぐことが可能です。
   「新しい家族と仲間をお迎えする」という考え方のもと、スタッフは利用者を親身にサポート。
   生活リズムの記録や服薬支援などの健康ケアはもちろん、利用者が入院をした際には入退院時の同行や洗濯物交換、お見舞いなども行っています。
   また、日常生活における細々とした支援もしています。
   例えば、買い物や役所の手続きの代行などです。
   こうしたサービスはオプションであり別途料金はかかりますが、家族が遠方で暮らしていたり忙しくて時間がとれなかったりする場合、助かるでしょう。

3. 感染症発生や災害などの有事に備えた対策の充実
   

   当施設では、感染症や災害が発生した際に備えて業務継続計画を策定し、スタッフに周知しています。
   個人防護具や消毒液、水、食料などそれぞれの事態において必要となる物資の備蓄も怠っていません。
   また、新興感染症発生時には、協力医療機関である越谷ハートフルクリニックが対応に当たることにもなっています。
   火災対策もしっかりと実施し、各室内に火災報知機やスプリンクラー、消火器などを設置。
   緊急連絡先一覧も作成して、スタッフが家族に迅速に連絡ができるようにしてあります。
   こうした取り組みの数々があれば、非常事態の場合にも利用者の安全と安心が守られるでしょう。
   家族も「当施設に任せておけば安心」だと落ち着いた行動を取れるはずです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

八潮市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

シルバータウンやしおの職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

生活に関するその他情報

介護予防の方針

日々の規則正しい生活を実践しゆとりのある施設生活を支援する。 個別の機能訓練の充実を図る。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

入居者1人一人の状況に合わせた生活を送っていただけるよう、入居者本位のサービスを提供

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況