レザミ住道【大東市】料金と空き状況

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ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

トイレ、電動ベッド、エアコン、洗面台、レースのカーテン

体験入居・ショートステイ

レザミ住道は、2006年に開設以来、多くの高齢者を迎えてきた介護付き有料老人ホームです。
JR学研都市線「住道駅」より徒歩約9分の立地。
周辺は小学校や中学校などがある静かな住宅街に位置しています。

地上3階建ての施設は綺麗なマンションのような外観。
内装にも清潔感がある印象です。

定員は全42名となっており、各階のリビングルームを中心に少人数にグループ分け。
顔なじみのスタッフや入居者と過ごせる、落ち着いた生活環境です。

館内ではレクリエーションやイベントも多数実施されており、楽しみの多い生活を送れます。

スタッフの人員配置の他、医療面も手厚い体制をとっており、安心して長く暮らせる施設です。

レザミ住道のおすすめ・特徴

1. きめ細やかなサポートが受けられる環境
   

   入居者2.1人に対してスタッフ1人と基準を上回る手厚い人員配置。
   きめ細やかなサポートが受けられる住まいです。

   スタッフの研修体制が整えており、外部研修にも積極的に参加しやすい環境です。
   医療体制を万全とするため、施設内での医療研修も月に4回実施。
   スタッフの専門知識の向上に努めています。

   施設では各階にリビングルームが設置されており、フロア別に少人数で生活する「ユニットケア」を導入。
   スタッフの目が届きやすい環境です。
   顔なじみのスタッフや入居者と生活をともにでき、認知症の方も不安感を感じずに生活できます。

   入居者の状況に合わせたグリーピングを実施。
   良好な人間関係が築けるよう配慮した生活環境です。

2. 安心の医療体制
   

   協力医療機関「医療法人社団和音会　ひびきクリニック」は月に2度の訪問診療（内科・精神科）を実施しています。
   入居者の病状が重い際には毎週の訪問を行うなど、手厚い医療体制が魅力です。
   24時間の電話対応も行っており、急病時には指示・助言が受けられます。

   「ひらのファミリー歯科」とも提携しており、訪問歯科診療を受ける事もできます。

   施設には看護師が毎日勤務しており（9：00～18：00）日常の健康管理や医療的なケアを実施。
   医療面が整っているため、人工透析を受けている方や在宅酸素を使用している方も入居相談を受け付けています。
   その他の医療ニーズのある方も入居対応が可能です。

   施設では看取りケアも実施。
   終の棲家としても利用できる住まいです。

3. 快適な住環境
   

   各居室は18.00㎥のスペースを確保しており、ゆとりを持って暮らす事ができます。
   各居室にはトイレ、電動ベッド、エアコンなどを完備。
   家具の持ち込みは自由のため、自宅のような雰囲気を作れます。

   共用浴室には個別浴室の他、機械浴(特殊浴槽・リフト浴）も設置。
   立位や座位が取れない方でも安心して入浴を楽しめます。

   その他の共用設備としては駐車場（7台分）やストレッチャー対応のエレベーター、食堂兼機能訓練室などがあります。

   全館バリアフリー構造となっており、高齢者に優しい住まいです。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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レザミ住道の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

生活に関するその他情報

介護予防の方針

1.身体機能の改善を目指したケアプランを作成します。 2.その上で、・運動の種類・実施期間・実施頻度・実施形態(個別・集団)を考慮した運動機能訓練計画書を作成します。 3.効果、リスク、緊急時の対応等について入居者様、家族様に説明し同意を得ます。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

■安心の24時間ケアサポート ■充実した看護体制 ■リハビリ・マッサージの充実 ■心地よい毎日 ■楽しくおいしい食事 ■ゆったりとした空間 ■家庭的な介護

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況