リスペクト稲毛【千葉市稲毛区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

リスペクト稲毛は、最寄りの「京成稲毛駅」より徒歩3分、車の場合は湾岸習志野ICから15分の場所に位置する、介護付有料老人ホームです。
近隣には稲毛東公園や稲毛浅間神社があり、静かで住まいやすい環境です。

アットホームな施設をモットーに運営しており、開設以来ほぼ満床をキープ。
充実の介護と医療体制のもと、広々とした空間の中でゆっくりと流れる時間を楽しめる施設です。

24時間体制の介護サービス・看護師常駐の安心の暮らし・栄養満点の美味しい食事・ゆったりと広い居室・趣味の合う仲間と集うサークル活動・楽しいイベントなど、入居者がより快適に豊かに暮らせるよう、温かなスタッフが一丸となってきめ細やかなサービスを提供しています。

リスペクト稲毛のおすすめ・特徴

1. ゆとりある居室と日当たりのよい館内で快適生活
   

   平成16年に開設された施設は、鉄筋コンクリート造・地上3階建て。
   居室は2パターンから選択でき、個室25室（16.6㎥～22.5㎥）と2名部屋4室（25.95㎥～28.8㎥）。
   定員数は33名です。
   原則65歳以上の方で、自立から介護の必要な方まで幅広く受け入れが可能。

   快適に住まえる広さに加えて、日当たりの良い清潔な環境のため、毎日明るい気分でシニアライフを過ごすことができます。

   共有設備には、3階ルーフバルコニー・談話コーナー・食堂・浴室などがあります。
   浴室は一般浴の他、寝たまま入ることのできる機械浴も完備しており、身体状況に応じて選択可能。
   スタッフの介助により、どなたも安全に入浴できるため、日々清潔感を保って暮らせます。

2. 知識と経験豊富なスタッフがきめ細やかに支援
   

   経験豊富な介護スタッフが24時間体制で見守っています。
   入居者のこれまでの生活習慣や要望に応じたケアプランに基づいてサポートするため安心です。

   看護スタッフは日中常勤しており、バイタルチェック・血圧・脈拍・体温などの健康管理や服薬管理を任せられます。
   インシュリン投与・ストーマー・ペースメーカー・胃ろう・在宅酸素・人工透析・尿バルーン・褥瘡などの医療処置が必要な方も受け入れ可能です。

   協力医療機関「ゆうクリニック」「稲毛病院」「増田病院」「近藤医院」と連携を取っており、健康相談や健康診断等で入居者をサポート。
   「さくらい歯科医院」「海浜幕張眼科」とも連携しており、安心の医療体制を構築しています。

   認知症の方も受け入れ可能。入居者の状態に合わせ、適切なサービスを提供している施設です。

3. 体験入居は随時受付中
   

   入居施設を選ぶにあたり、入居後の生活になじめるのかどうかというのは、入居者ならびに家族にとって大きな不安の一つであろうと考えています。

   見学することで介護施設のおおよその雰囲気は分かりますが、全てを観て体験して欲しいという想いから、この施設では入居前の体験入居をおすすめしています。

   体験入居は、起床から就寝まで生活の流れを体験し、スタッフのサービスの質・食事・設備・雰囲気などをダイレクトに知ることができるため、入居を迷っている方は利用して確認ができます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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リスペクト稲毛の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

施設全体間取図

介護予防の方針

・介護予防を目的とした、看護師・介護職員等による機能訓練やリハビリ体操を実施する。 ・主治医の指示により訪問によるリハビリを実施する。 ・歯科往診による口腔内の衛生管理、口腔機能の向上を図る。 ・必要に応じ適宜、居室内に手摺り等を設置し、安全に配慮するとともに自立えの援助を実施する。

併設されているサービス

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介護サービスの特色

当施設は、入居者様を敬い「安心・安定」した生活を送ることができるよう1人1人にサービスを提供しています。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況