グループホームつばき【熊取町】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

エアコン、テレビ、洗面台、クローゼット、ナースコール

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームつばきは、大阪府泉南郡熊取町にあるグループホーム。
JR熊取駅から徒歩7分で、近隣にはスーパーマーケットや病院、銀行があり、利便性の良い場所にあります。

3階建ての建物は、2・3階がグループホームで、1階は高齢者向け住宅になっています。
18名までの入居が可能で、医師から認知症の診断を受けた要支援2以上の方の入居が可能。

静かな住宅街の中にあり、アットホームな雰囲気が特徴です。
各居室には、エアコン・クローゼット・ベット・洗面化粧台が備え付けられており、馴染みのある使い慣れた家具や写真を持ち込み、住みなれた環境を作れるよう工夫しています。
各居室には表札を付けているため、部屋の場所が分からなくなる心配を減らしています。

屋外デッキテラスは入居者から人気のスポットになっており、冬でも暖かく外気浴を楽しむことが出来るスペースです。

グループホームつばきのおすすめ・特徴

1. 安心安全な生活
   

   2か月に1度家族へ「つばき新聞」を発送し、入居者の行事やイベントでの様子を伝えています。
   地域の方と散歩の際には挨拶を交わし、秋祭りの見学などを行っています。
   認知症カフェの参加を行い、認知症についての理解度を深めてもらえるよう支援も。

   入居前にゆっくりと本人と家族との面談をし、要望や希望、今までの経歴や趣味などを伺い、入居後の不安や心配事を減らせるように工夫します。

   野菜（小松菜やかぶ）や花の栽培を日々楽しみ収穫したり、近くの牧場へ馬の見学に出かけたりと楽しく野外で活動もしています。

   施設内では、入居者の希望で動物を飼育したいとのことで亀を飼育しています。

   個別にノートを作成し、毎日しっかりと個人の状態をチェックし記入。
   スタッフ間での情報共有に努めています。

2. 医療体制
   

   内科の訪問診療を月に2回行っています。
   提携医療機関と入居前に契約しています。

   訪問看護師が週に1度健康管理や体調のチェックを行い、体調の不安や相談を聞いてもらうことが可能。

   往来の通院していた医療機関への受診も可能。

3. 職員の育成
   

   月に1度、ミーティングと毎日の申し送りで、入居者の情報共有をしています。
   業務日誌に書かれていないささないなこともコミュニケーションをとって共有し、サポート体制の充実をしています。

   身体拘束・虐待防止の研修を定期的に行ってスタッフの理解度を高め、意識の向上に努めています。
   勉強会の参加や、資料の回覧を行いレポートを提出。
   食事内容や外出レクの内容など企画・提案して、スタッフが積極的に活躍。

   意欲的に資格取得を目指し、技術向上を支援。
   入社研修や人事評価を行い、支援内容や支援方法を定期的に学べる機会を増やし、充実した支援をすることが出来るよう工夫しています。

その他条件

入居条件

(1)要支援2以上の被認定者であり、かつ認知症の状態にあること。 (2)少人数による共同生活を営むことに支障がないこと。 (3)自傷他害の恐れがないこと。 (4)常時医療機関において治療をする必要がないこと。

退居条件

利用料の3カ月分滞納したとき 伝染病により他の利用者に影響を及ぼすと医師が認め退去の必要があるとき 利用者の行動が他の利用者の生活または健康に重大な影響を及ぼすおそれがあり、かつ利用者に通常の介護ではこれを防止することができないと判断したとき

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームつばきの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

レクリエーション

行事・イベント

介護予防および介護度進行予防に関する方針

利用者に対して、心身の特性を踏まえ、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、食事、入浴、排せつ等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練等必要な援助を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持及び向上を目指す。

併設されているサービス

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サービスの特色

その人らしさを尊重して安心して暮らせるようにします。 地域との関わりを大切にします。 寄り添う介護・援助のできるようにします。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

運営推進会議には地域包括支援センターや高齢介護課には出席の依頼をおこなっている。

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況