コミュニティホームハートケア神戸二ツ屋【神戸市西区】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

クローゼット、トイレ、洗面台、介護ベッド、テレビ回線、緊急コール

体験入居・ショートステイ

コミュニティホームハートケア神戸二ツ屋は、利用定員27名の小規模な介護付き有料老人ホームです。
JR西明石駅から車で約13分の位置にあり、静かな住宅街で暮らしやすいエリアに位置しています。

施設の運営管理は、神戸市や明石市で高齢者福祉事業を展開している株式会社ハートケア。
「地域密着型サービス」を実現する仕組みは、ワンフロアに入居者10名以下が1つの共同生活エリアを形成する「ユニットケア方式」により構築されています。

地上3階建て、完全個室の居室を27室完備。
「手厚い介護体制」や「看護師と協力医による健康管理」「多彩なレクリエーション」を提供し、充実した日々を過ごすことができます。

高額な入居一時金は不要。
月額利用料も良心的な価格のため安心して過ごせる施設です。

コミュニティホームハートケア神戸二ツ屋のおすすめ・特徴

1. 一人ひとりに向き合う介護
   

   「ユニットケア方式」を採用し、手厚い介護体制をとっています。

   ユニットケア方式とは、各階10名以下の入居者を1ユニットとして生活をサポート。
   顔なじみの介護スタッフが入居者の生活リズムや性格などを事細かく把握し、一人ひとりに適した介護を実践しています。

   介護保険法で定められている人員配置基準「3:1」を上回る「入居者2.5名に対して介護スタッフ1名以上」の介護スタッフを配置。
   1人のスタッフが介護する入居者が少ないため、介護ケアだけでなく散歩やちょっとした相談ごとなどの日常的なコミュニケーションを十分に取ることも可能です。

   我が家に近い雰囲気のなか、手厚い介護を受けられる施設です。

2. 家族も安心の健康サポート体制
   

   離れて暮らす家族は、入居者の「健康」が気になるもの。

   施設では、看護師を中心とした「日常の健康管理」と協力医療機関と連携した「医療ケア」で入居者の健康を見守っています。
   日中の時間、看護師が「バイタルチェック」「服薬管理」「健康相談」を実施。
   入居者一人ひとりの体調を確認し、疾患や病気の予防に努めています。

   また看護師は協力医療機関の医師と連携。
   治療を必要とする際は、普段の状況や直近の体調を医師に的確に伝えてくれます。

   「偕生病院」「岡医院」など複数の医療機関と連携。
   診療科目も内科から循環器内科、整形外科、泌尿器科、眼科、歯科まで幅広く対応しています。
   往診、健康診断、緊急時の対応などで入居者の健康をサポートしています。

3. 要介護者も安心の居住環境
   

   全室個室の居室は、室内面積13.3平米と単身の生活にちょうど良いスペースを確保。
   テーブルと椅子、テレビ台、ベッドを置ける程度の広さですが、要介護者にとってはトイレまでの距離が近く、移動の負担が少ないメリットがあります。

   居室には、長年愛用してきた家具や調度品の持ち込みが可能。
   室内を自由にコーディネートし、自宅のリビングのような雰囲気を作ることができます。

   居室には、車椅子対応のトイレと洗面台、介護用ベッド、クローゼット、空調設備を標準装備。
   トイレとベッド横の2カ所に緊急コールボタンが設置されており、24時間いつでもスタッフに連絡できます。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

神戸市西区の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

コミュニティホームハートケア神戸二ツ屋の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

介護予防の方針

上記運営に関する方針に同じ。

併設されているサービス

-

介護サービスの特色

入居者が少人数の為、常に職員が見守れるような状態で介護を実施し、快適な自然環境と家庭的な生活環境の中で、日々安定した暮らしがおくれるよう、サービスの提供を行う。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況