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草花苑の料金プラン
個室プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 88,350円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 45,000円 |
管理費 | - |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
2人部屋プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 70,950円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 27,600円 |
管理費 | - |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
4人部屋プラン
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 70,950円
入居時費用内訳 | |
---|---|
入居一時金 | - |
その他 | - |
月額料金内訳 | |
---|---|
賃料 | 27,600円 |
管理費 | - |
食費 | 43,350円 |
水道光熱費 | - |
上乗せ介護費 | - |
その他 | - |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
賃料:居住費(個室1500円、2人部屋・4人部屋920円)/日×30日で計算
食費:1445円/日×30日で計算
理美容代:実費
日用品Aコース:200円/日
日用品Bコース:160円/日
小口現金管理料:50円/日
預貯金管理料:50円/日
居室設備
体験入居・ショートステイ
体験入居 |
---|
- |
ショートステイ |
あり |

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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
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ユニット型個室 | 21,004円 | 23,199円 | 25,550円 | 27,776円 | 29,939円 |
ユニット型個室的多床室 | 21,004円 | 23,199円 | 25,550円 | 27,776円 | 29,939円 |
従来型個室 | 18,465円 | 20,659円 | 22,948円 | 25,142円 | 27,305円 |
従来型多床室 | 18,465円 | 20,659円 | 22,948円 | 25,142円 | 27,305円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
草花苑とは
草花苑は東京都あきる野市にある特別養護老人ホームです。
1997年4月に事業を開始し、社会福祉法人渓流会が運営しています。
最寄り駅はJR青梅線の羽村駅で、駅から徒歩20分ほどの距離です。
施設は羽村大橋のそばにあり、自然が豊かなロケーション。
春には食堂から満開の桜模様を楽しめます。
常に介護が必要な人を対象に、介護・看護・リハビリなどのサービスを包括的に提供する施設です。
入居定員は100名で、個室と2人部屋、4人部屋の3タイプを設置。
ニーズに合わせて利用できます。
またお花見やドライブ、いちご狩り、スーパーへの買い物外出、クラブ活動など、楽しめるイベントや活動が充実。
誰でも気軽に参加して、他の入居者やスタッフとのコミュニケーションを深められます。
草花苑のおすすめ・特徴
- 安心した毎日をサポートする介護・リハビリ体制
建物内には介護スタッフが24時間常駐し、入居者に必要な介護サービスをおこないます。
食事や排泄、入浴、着替えなど、一人ひとりの身体状態やニーズに合わせて、いつでも丁寧なケアを受けられるので安心です。
また機能訓練指導員として、理学療法士や作業療法士といった国家資格保持者が勤務。
それぞれに合わせた個別計画に基づいて、身体機能の維持・向上を目標としたリハビリを受けられます。
リハビリ室は開放的で、のびのびと訓練に励める空間です。 - 管理栄養士による和食中心のおいしい食事
いくつになっても多くの入居者にとって、毎日の食事は大きな楽しみのひとつです。
嗜好や好みに合った、おいしい食事をとることで潤いのある食生活を送れるようになります。
当施設には国家資格である管理栄養士が在籍し、日々の食事メニューを考案。
和食を中心とした献立で、ときには洋食や麺類も楽しめます。
共有スペースの食堂にて、他の入居者と一緒にゆっくりと食べられます。
またお正月にはバイキングをおこない、多くの入居者から好評です。
入居条件
看護・医療体制
医療面の受け入れ
認知症の症状別受け入れ
感染症の受け入れ
草花苑の近くのその他の施設
草花苑の職員体制
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
理学療法士 | 1人 |
---|---|
作業療法士 | 1人 |
言語聴覚士 | - |
看護師または准看護師 | - |
柔道整復師 | - |
あん摩マッサージ指圧師 | - |
鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 41人 |
---|---|
実務者研修 | 2人 |
介護職員初任者研修 | 3人 |
介護支援専門員 | 1人 |
協力医療機関
国分寺病院 | |
---|---|
診療科目 | 内科、神経内科、消化器科、循環器科、放射線科、リハビリテーション科 |
協力内容 | 利用者が内科科目に相当する疾病にかかった場合又はその疑いがある場合に診療、入院、治療等必要な処置を行う。
|
西武狭山歯科クリニック | |
---|---|
診療科目 | 歯科 |
協力内容 |
草花苑の近くのその他の施設
所在地(草花苑)
住所 | 〒197-0802東京都あきる野市草花1980 |
---|---|
アクセス | JR青梅線 羽村駅 徒歩20分 JR青梅線 羽村駅 羽村市コミュニティバスはむらん「羽村大橋西バス停下車徒歩2分」 【お車をご利用の場合】 圏央道 日の出インターチェンジより青梅・福生方面に向かって3.7キロメートル程の距離で、羽村大橋のたもとに立地しております。 |
駐車場有無 | - |
草花苑の近くの施設
施設情報
施設名称(ヨミ) | 草花苑(クサバナエン) |
---|---|
施設所在地 | 〒197-0802 東京都あきる野市草花1980 |
施設種別 | 特別養護老人ホーム |
建物構造 | - |
入居定員 | 100名 |
電話番号 | 042-559-8131 |
公式ホームページ | http://www.keiryu.or.jp/ |
開設年月日 | 1997年04月01日 |
指定の更新日 | 2020年02月19日 |
介護事業所番号 | 1374900189-00 |
損害賠償保険 | 加入 |
地上階・地下階 | 地上3階地下0階 |
敷地面積 | - |
延床面積 | - |
居室総数 | 36室 |
居室面積 | 12.25 〜 43.5㎡ |
建築年月日 | - |
土地の権利形態 | - |
建物の権利形態 | - |
居住契約の権利形態 | - |
消火設備 | スプリンクラー、消火ホース、消火器各所 |
耐火建築物基準 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 木造平屋建てであって、火災に係る利用者の安全性の確保のための一定の要件を満たす建物 |
共用施設設備 | - |
介護機関(生活保護の介護扶助を行う機関)の指定 | 受け入れ可 |
登録喀痰吸引等事業者 | あり |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年01月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。運営事業者名 | 社会福祉法人渓流会 | ||||
---|---|---|---|---|---|
運営者所在地 | 〒197-0802 東京都あきる野市草花1980番地 | 設立年月日 | 1996年03月28日 | ||
法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
訪問介護 | 草花ホームケア | ||||
短期入所生活介護 | 草花苑 | ||||
居宅介護支援 | 草花ケアサポート | ||||
介護予防短期入所 生活介護 | 草花苑 | ||||
介護予防支援 | 草花ケアサポート | ||||
介護老人福祉施設 | 草花苑 |
施設の概要
- 運営方針
- 「優しさ」・「思いやり」という言葉に代表される『愛』を持ち、入居者の人権の尊重に細心の注意を払い、福祉サービスの提供に邁進し、地域社会に貢献することに努める。
- 待機者数
- 50名
- 職員の人数
- 92名
- 居室面積
- 12.25 〜 43.5㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 3
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
利用者負担軽減制度
利用者負担軽減制度の実施 | なし |
---|
併設されているサービス
-
入居者
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
年齢 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
~64歳 | 0人 | 0人 | 2人 | 1人 | 0人 | 3人 |
65~74歳 | 0人 | 0人 | 1人 | 4人 | 2人 | 7人 |
75~84歳 | 0人 | 0人 | 7人 | 8人 | 6人 | 21人 |
85歳~ | 0人 | 0人 | 20人 | 24人 | 16人 | 60人 |
前年度の退所者数
退所先 | 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | 合計 |
---|---|---|---|---|---|---|
自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
医療機関 | 0人 | 0人 | 2人 | 5人 | 6人 | 13人 |
死亡者 | 0人 | 0人 | 5人 | 4人 | 6人 | 15人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
施設の詳細
設備
共用トイレ | |||
---|---|---|---|
男子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 5か所 |
女子トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 5か所 |
男女共用トイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
個室トイレ | |||
2か所 | |||
車椅子対応 | 2か所 |
浴室 | |
---|---|
個浴 | 0か所 |
大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 1か所 |
リフト浴 | 1か所 |
その他 | チェアバス |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
特定の疾患等への対応
入居者への支援体制
施設利用・在宅復帰支援
退所・再入所
リハビリテーションの実施
リハビリの実施 | あり |
---|
機能訓練指導員による個別計画に基づく機能訓練
苦情・相談窓口
窓口の名称 | 草花苑事務室 | |
---|---|---|
電話番号 | 042-559-8131 | |
対応時間 | 平日 | 9時00分~18時00分 |
土曜 | 9時00分~18時00分 | |
日曜 | 9時00分~18時00分 | |
祝日 | 9時00分~18時00分 | |
定休日 | なし | |
留意事項 | - |
草花苑の職員体制
従業員総数 | 92人 |
---|---|
従業員の特色 | - |
介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.71人 |
夜勤を行う介護・看護職員数 | 4人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
介護職員の有資格者の人数 | 47人 |
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
職能 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.1人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 1.8人 |
看護職員 | 4人 | 0人 | 0人 | 0人 | 4人 | 4人 |
介護職員 | 28人 | 0人 | 35人 | 0人 | 63人 | 43.29人 |
管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 1人 |
介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
事務員 | 5人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 4人 |
その他 | 0人 | 0人 | 12人 | 0人 | 12人 | 5.65人 |
従業員の経験年数
1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
---|---|---|---|---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
看護職員 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 |
介護職員 | 13人 | 8人 | 7人 | 16人 | 19人 | 10人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
---|---|
アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
---|
施設内でのケーススタディ、新人研修、新人チューター制度、食中毒予防研修、インフルエンザ講習、看取り研修、食事介助研修、事故防止研修、認知症ケア研修、プライバシー研修、サービスマナーアンケート、入浴介助研修、排泄介助研修、ノロウィルス対応研修、不適切ケア研修、倫理研修、医務基本講座、バイタルチェック研修、医療機器取扱い研修、感染症予防講座、手洗い講習、吸引等医療行為研修、嚥下障害研修、トランスファー講座、口腔ケア研修、他施設派遣研修、救急救命講習参加、感染症対策研修 |
医師
勤務先 | 公益財団法人結核予防会 複十字病院 |
---|---|
担当している診療科目 | 内科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | |
---|---|---|
結果の開示 | なし | |
第三者による評価(過去4年間) | ||
実施年月日 | - | |
実施した機関 | 有限会社ヘルスサポート | |
結果の開示 | あり | |
結果の公表の同意 | あり | |
評価機関による総評 | 利用者一人ひとりの思いを大切にし、「草花苑にきて良かった」と思われる支援を重ねている 当事業所は多摩川の畔に在り、対岸が玉川上水の取水口で広大な自然環境の中での生活を提供している。利用者には居室担当職員の自由勤務時、マンツーマンにより外出や事業所内でその思いの実現に取り組んでいる。さらに毎月、給食懇談会とともに利用者懇談会を開催、特に食事での利用者の思いを収集し、ラーメンの日や寿司の日、出張喫茶店等々を実現、70~80%の利用者が参加し、交流も図っている。また、3者の後見人と連携し、看取り支援に入った配偶者の入所施設まで出掛け、親子水入らずの時間も提供し、大きな思い出を作っている。 •地域の会館で喫茶店を開催したり、高齢者の自宅訪問でアンケート調査を行い、地域と連携している 市や地域と連携し、隣の特別養護老人ホームとの主催で町内会館に「OriCafe & Books」(折カフェ)を開催、地域で有名なカフェや図書館とともに笑いヨガの協力も得ている。職員は送迎も行っている。また、地域の老々世帯および高齢独居世帯の訪問調査も実施、一軒一軒居宅を訪問して状況をまとめ、町会での共有化に繋げている。また、カフェは事業所でも毎月2回、出張喫茶店として協力を得、利用者はコーヒーやケーキを楽しんでいる。さらに地域には、除雪機の貸し出しや除雪の手伝いも行っている。 •業務の中での職員のボトムアップを目指した育成方法は他に類を見ない 計画も掲載したカーデックスを活用し、日常の支援の記録を記載しているが、サブマネージャー以上の職員がその記録から利用者一人ひとりのケーススタディ(事例研究)を実施、毎週心の動く記載を発表している。ヒヤリハットとケアのカンファレンスも毎日実施、利用者本位や安全に対するディスカッションも行っている。また、フロアを補佐するサブリーダーもそれぞれ3名育成、そのための担当や経験を課し、好人材づくりも行っている。新人職員の育成でも委員会から選出されたチューターが担当、自己評価も含め、育成体制を徹底している。 さらなる改善が望まれる点 •ホームページのブログや事業所内の多くの写真から、さらに多くの家族への情報発信が期待される ホームページのブログ欄やさんえんキャンプ欄を充実させ、情報を伝えている。さらに事業所では、多くの写真で利用者の様子が目からも入ってくる。また、家族には半年ごとに利用者の状況を郵送し、詳細に伝えている。そこで、これらの写真を活用し、さらに多くの人たちへの情報発信が期待され、職員間のアイデアを活かしていきたい。遠くの親戚や地域の人たち、就職を考えている人たちへも発信していきたい。 •勤務帯ごとの業務内容の見直しも一考と思われる 利用者本位の支援に向けたカンファレンスを積み重ね、フロアごとに勤務帯での業務内容を細分化、20種類以上の勤務パターンとともに曜日別での業務内容にも追及、手順書としている。その中で事業所は、3交代制も含めた勤務体制の再検討を模索している。勤務帯での難しさもあると思われるが、職員間でのディスカッション等、ボトムアップ型で模索することが期待される。多くの修正の中で決定していきたい。 •看取り支援体制に関してのディスカッションの場も必要と思われる 事業所では家族と同意の上で終末期支援を丁寧に行い、厳かな最期を看取っている。そのための研修も毎年実施し、職員の育成にも努めている。地域柄、夜間等の緊急時に素早い対応が出来る医療機関の確保が難しく、利用者の状態に応じての支援にとどまっている。昨今は、医療的な処置も含めて看取り支援を希望する家族が多いものと思われる。少なくとも、看取り支援を行う事業所として「西多摩特養ガイド」に登録できるまでの医療連携等が期待される。 このページの一番上へ 事業者が特に力を入れている取り組み 現役学生に向けた「さんえんキャンプ」が介護への意識の向上に繋がっている 別法人の特別養護老人ホームと連携し、新卒職員の確保や介護のやりがい・感動・働く素晴らしさを伝えるための交流の場「さんえんキャンプ」を開催している。若手の職員が中心となり、外出等の介護体験や交流会等、学生とのコミュニケーションを深めている。学生や専門学校等からの理解が得られ、連続での開催に至り、準備や交流、さらにまとめた結果の発表等々、職員の意識の向上に繋げられている。体験学習では利用者への支援の幅も広がり、学生へのインパクトも高めている。全国老人福祉施設研修会議での発表で賞も頂いている。 ヒヤリハットカンファレンスや防災訓練等で利用者の安全の確保に力を入れている 緊急時での対応として緊急連絡網を整備し、毎年度初めに更新している。また、防災訓練は毎月場面ごとに実施し、委員会と連携している。さらにヒヤリハットを収集し、1両日中にカンファレンスを開催、利用者の安全に向けた検証を行っている。また、ヒヤリハットは昨年度、378回カンファレンスを開催し、半期ごとに事例集も作成、職員間で共有している。 毎年自己評価や研修で、不適切支援の振り返りを行っている 毎年サービスマナーアンケートや不適切ケアアンケートを実施し、自己評価および全体の集計、さらに不適切ケア研修を開催している。特に不適切ケアに関しては、振り返りでの再確認を徹底し、職員一人ひとりのセルフコントロールにも繋げている。さらにチームワークとして、職員間での連携した支援を視野にし、利用者一人ひとりの尊厳を尊重した支援に向けている。 | |
事業所のコメント | まずはホームページ全体のリニューアルが必要。そこに、豊富にある日常生活でのスナップ写真等を活用し、さらに多くの人たちへの情報発信が期待できる、職員間のアイデアを生かしていきたい。遠くの親戚や地域の人達、就職を考えている人たちへも発信したい。 3交代制も含めた勤務体制の再検討を模索している。勤務帯での難しさもあると思われるが、職員間でのディスカッション等、ボトムアップ型で模索していく予定、単年度では困難なので複数年度での課題となる。 3交代制も含めた勤務体制の再検討を模索している。勤務帯での難しさもあると思われるが、職員間でのディスカッション等、ボトムアップ型で模索していく予定、単年度では困難なので複数年度での課題となる。 |

よくある質問
- Q
草花苑の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか?
- A安心介護紹介センターでは草花苑の周辺(あきる野市)の施設を28件掲載しています。
あきる野市の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、あきる野市周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
草花苑の費用はいくらぐらいかかるの?
- A
あきる野市(東京都)の費用相場
入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
---|---|---|
平均値 | 153.3万円 | 22.1万円 |
中央値 | 25.8万円 | 21.5万円 |
入居時料金なし | 月額料金 |
---|---|
平均値 | 26.8万円 |
中央値 | 25.7万円 |