グループホームふぁみりあ【三鷹市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

居室設備

緊急通報装置、テレビ回線

保証金(入居時前払金)の詳細

体験入居・ショートステイ

※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。

グループホームふぁみりあは東京都三鷹市に位置する、認知症がある人を対象とした施設です。
訪問看護ステーションや保育園、地域交流スペースなどを併設しています。

最寄り駅は京王電鉄京王線のつつじヶ丘駅で、駅からバスを利用できます。

建物は鉄筋コンクリート造りの3階建て。2階と3階に当施設が入っています。
入居定員は全部で18名ですが、2つのユニットに分かれて生活しているため、小人数で家庭的な雰囲気の居住空間です。

居室はすべて個室で、9.6㎡～10.0㎡のスペースを確保。
窮屈さを感じず、プライバシーを大切にしながら暮らせるのが特徴です。

穏やかに過ごすことを第一に捉え、心の拠り所となるようなものをスタッフが一緒に探します。

グループホームふぁみりあのおすすめ・特徴

1. 自分らしい暮らしを実現できる自立支援
   

   当施設は認知症がある人が他の入居者やスタッフとの共同生活を通して、自分らしい暮らしを実現できる場所です。
   調理や居室の掃除、洗濯などの家事活動で、できることは可能な限り入居者にお願いし、自立を促します。
   一人で難しい部分はスタッフがサポートするので、心配はいりません。
   「誰かの役に立っている」と感じることで生き生きと、充実した毎日を過ごせるようになります。

   また、併設している保育園との交流する機会を設け、外とのつながりを感じられるのも特徴です。

2. 提携クリニックの医師による月2回の訪問診療
   

   高齢になればなるほど体調をくずしたり、病気になったりするリスクが向上するため、医療体制が整った施設で生活できると安心です。

   当施設は三鷹あゆみクリニック・井之頭病院・ふれあいデンタルクリニックなど、複数の医療機関と連携しています。
   提携クリニックの医師が月2回の訪問診療をおこなうため、通院が難しい人も安心です。

   また、建物内には訪問看護ステーションを併設。
   日中は看護師が勤務しており、可能な範囲でのサポートを受けられます。

その他条件

入居条件

①三鷹市に住民票がある方 ②要支援2から要介護度5の認定を受けている方 ③認知症の診断を受けておられる方 ④常時医療行為が必要でない方 ⑤感染症のない方 ⑥自傷他傷のおそれがない方 ⑦共同生活が困難となる迷惑行為がない方 ⑧共同活動に自らの意思で参加ができそうな方 ⑨入居時点では、移動手段は問いませんが、自力で移動が可能な方 ⑩『ふぁみりあ』が目指している過ごし方や支援のあり方にご家族等のご理解とご協力が得られる方

退居条件

次のいずれかに該当する場合は契約終了となります。 ①要介護の認定更新において、ご利用者が自立(非該当)もしくは要支援1と認定された場合 ②ご利用者が死亡した場合 ③ご利用者の所在が2週間以上不明になった場合 ④ご利用者が病気の治療等その他のため、3ヶ月以上事業者の施設を離れることが決まり、その移転先が受け入れ可能となったとき、または施設を離れた期間が結果的に3ヶ月以上となったき ⑤ご利用者が、他の介護保険施設への入所が決まり、その施設の側で受け入れが可能となったとき ⑥利用料その他自己の支払うべき費用を2ヶ月以上滞納し、かつ上記の予告期間内に滞納金全額の支払いがないとき

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

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グループホームふぁみりあの職員体制

※グループホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。

介護職員が有している資格

協力医療機関

バックアップ施設

食事

生活に関するその他情報

施設全体間取図

介護予防および介護度進行予防に関する方針

〇生活習慣として行ってきた日常の生活行為は続けて頂けるように声かけ等に努める。 〇入居者同士の共同生活・共同活動の中で在宅時には発揮する機会がなかった残っている力を発揮して頂けるような支援に努める。 〇転倒リスクは生じるが、自らの意思で、自発的に過ごして頂けるような働きかけに努める。

併設されているサービス

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サービスの特色

事業所内に「企業主導型保育園」「看護小規模多機能型居宅介護」「訪問看護ステーション」を併設しているので、保育園児との交流の機会があったり、可能な範囲になりますが、看護師(日中のみ勤務)による医療面でのサポートをもらえることもあります。

要介護別の入居者数

入居期間

3か月間の退所者数

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

苦情・相談窓口

地域との連携

〇運営推進会議での情報交換 〇グループホーム・小規模多機能連絡会での情報交換

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職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況