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入居相談員 長嶋
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- 掲載情報に関するご案内
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こもれびの郷の料金プラン
個室プラン
個室
9.7㎡
居室数5室
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 81,000円
| 入居時費用内訳 | |
|---|---|
| 入居一時金 | - |
| その他 | - |
| 月額料金内訳 | |
|---|---|
| 賃料 | 36,000円 |
| 管理費 | - |
| 食費 | 45,000円 |
| 水道光熱費 | - |
| 上乗せ介護費 | - |
| その他 | - |
多床室プラン
多床室
居室数-
- 入居時
- 0円
- 月額料金
- 70,500円
| 入居時費用内訳 | |
|---|---|
| 入居一時金 | - |
| その他 | - |
| 月額料金内訳 | |
|---|---|
| 賃料 | 25,500円 |
| 管理費 | - |
| 食費 | 45,000円 |
| 水道光熱費 | - |
| 上乗せ介護費 | - |
| その他 | - |
ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。
料金プランに関する説明
賃料：居住費（個室1200円、多床室850円）/日✕30日で計算
食費：1500円/日✕30日で計算
日常生活費：男性通常プラン200円/日、女性通常プラン200円/日、男性安心プラン300円/日、女性安心プラン300円/日
理美容代、華道・手芸・書道クラブ材料費、外部クリーニング代、新聞・雑誌等購入、個人の嗜好に基づく「贅沢品」の購入は実費
持込み電化製品使用料：50円/日
居室設備
体験入居・ショートステイ
| 体験入居 |
|---|
| - |
| ショートステイ |
| あり |
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特別養護老人ホームの介護保険自己負担額
| 要介護1 | 要介護2 | 要介護3 | 要介護4 | 要介護5 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ユニット型個室 | 21,004円 | 23,199円 | 25,550円 | 27,776円 | 29,939円 |
| ユニット型個室的多床室 | 21,004円 | 23,199円 | 25,550円 | 27,776円 | 29,939円 |
| 従来型個室 | 18,465円 | 20,659円 | 22,948円 | 25,142円 | 27,305円 |
| 従来型多床室 | 18,465円 | 20,659円 | 22,948円 | 25,142円 | 27,305円 |
※1日分を30日換算した金額です。
※金額は1割負担の場合。
※入居時の条件などにより別途金額が加算される場合があります。
こもれびの郷とは
こもれびの郷は東京都あきる野市にある、特別養護老人ホームです。
1994年4月に事業を開始し、社会福祉法人さくらぎ会が運営しています。
最寄り駅はJR五日市線の秋川駅で、駅から徒歩7分ほどの距離です。
建物は鉄筋コンクリート造りの3階建てで、グレーを基調としたスタイリッシュな外観。
ショートステイを併設しています。
常に介護を必要とする人を対象に、介護・看護・リハビリ・レクリエーションなどのサービスを包括的に提供。
「常に相手の立場になって考える」を理念にかかげ、入居者一人ひとりの気持ちに寄り添った対応を心がけています。
また、大久野病院・あきる台病院と連携しているのも特徴です。
医師の訪問診療を通じて、多くの高齢者が抱える医療ニーズに対応します。
こもれびの郷のおすすめ・特徴
- きめ細かいケアを実現するセミ・ユニットケアの導入
当施設では入居者がきめ細かいケアが受けられるように、セミ・ユニットケアを導入しています。
入居定員は全部で80名ですが、20名ずつに分けてユニットを編成。
ユニットごとに専属のスタッフが配置され、いつも顔見知りのスタッフからケアを受けられるのが特徴です。
介護スタッフは24時間体制で建物内に常駐し、食事や排泄、入浴などの必要な介護サービスを提供。
いつもサポートが必要な人も、夜間を含めて安心して過ごせます。 - 豊かな生活を送れる充実した行事とレクリエーション
いくつになっても元気で自分らしく過ごすためには、楽しめる活動への参加が欠かせません。
当施設では入居者が気軽に参加できる行事やレクリエーションを、定期的に開催しています。
花見や納涼祭、長寿を祝う会、日帰り旅行などのほか、毎月1回のショッピング、グルメツアー、カラオケクラブ、映画クラブといったバラエティに富んだ内容です。
また、ボランティアが主催するギター演奏やピアノ演奏などを企画し、地域住民との交流を深められるのも特徴です。
入居条件
年齢
-
認知症
-
保証人・引受人
-
生活保護受給者
受け入れ可
要介護度
-
看護・医療体制
医療面の受け入れ
インシュリン投与
-
胃ろう
鼻腔・経管栄養
ストーマ・人工肛門
在宅酸素療法
人工呼吸器
褥瘡・床ずれ
たん吸引
人工透析
気管切開
中心静脈栄養
カテーテル・尿バルーン
ペースメーカー
筋萎縮性側索硬化症
誤嚥性肺炎
喘息・気管支炎
パーキンソン病
廃用症候群
うつ・鬱病
統合失調症
リウマチ・関節症
骨折・骨粗しょう症
脳梗塞・クモ膜下出血
心筋梗塞・狭心症
がん・末期癌
認知症の症状別受け入れ
アルツハイマー型認知症
脳血管性認知症
レビー小体型認知症
高次脳機能障害
ピック病
帰宅願望
奇声
被害妄想
粗暴行為
幻聴幻覚
不穏
異食行為
介護拒否
徘徊
感染症の受け入れ
肝炎
結核
疥癬
梅毒
HIV
MRSA
B型肝炎
C型肝炎
こもれびの郷の近くのその他の施設
こもれびの郷の職員体制
入居者とスタッフの比率
1.87人：1人
看護職員
常勤 4人／非常勤 1人
看護体制
-
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
機能訓練指導員の有資格者数
| 理学療法士 | - |
|---|---|
| 作業療法士 | 2人 |
| 言語聴覚士 | - |
| 看護師または准看護師 | - |
| 柔道整復師 | - |
| あん摩マッサージ指圧師 | 1人 |
| 鍼灸師 | - |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 30人 |
|---|---|
| 実務者研修 | 6人 |
| 介護職員初任者研修 | 12人 |
| 介護支援専門員 | 2人 |
協力医療機関
| 大久野病院 | |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、皮膚科、リハビリテーション科 |
| 協力内容 | 入居者の定期診察、定時薬、風邪薬、下痢などの処方
|
| あきる台病院 | |
|---|---|
| 診療科目 | 内科、神経内科、消化器科、循環器科、整形外科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、精神科 |
| 協力内容 | 入居者の定期診察、定時薬、風邪薬、下痢などの処方
|
| 功生歯科医院 | |
|---|---|
| 診療科目 | 歯科 |
| 協力内容 | 義歯修理、虫歯治療、口腔ケア等 |
こもれびの郷の近くのその他の施設
所在地（こもれびの郷）
| 住所 | 〒197-0825東京都あきる野市雨間385-2 |
|---|---|
| アクセス | JR五日市線 秋川駅 徒歩7分 【お車をご利用の場合】 首都圏中央連絡自動車道・あきる野ICより2.6km |
| 駐車場有無 | - |
こもれびの郷の近くの施設
施設情報
| 施設名称(ヨミ) | こもれびの郷(コモレビノサト) |
|---|---|
| 施設所在地 | 〒197-0825 東京都あきる野市雨間385-2 |
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
| 建物構造 | - |
| 入居定員 | 80名 |
| 電話番号 | 042-550-3030 |
| 公式ホームページ | https://komorebinosato.or.jp/ |
| 開設年月日 | 1994年04月01日 |
| 指定の更新日 | 2020年04月01日 |
| 介護事業所番号 | 1374900155-00 |
| 損害賠償保険 | 加入 |
| 地上階・地下階 | 地上3階地下0階 |
| 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - |
| 居室総数 | 26室 |
| 居室面積 | 9.74 〜 37.8㎡ |
| 建築年月日 | - |
| 土地の権利形態 | - |
| 建物の権利形態 | - |
| 居住契約の権利形態 | - |
| 消火設備 | スプリンクラー |
| 耐火建築物基準 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 |
| 共用施設設備 | - |
| 介護機関（生活保護の介護扶助を行う機関）の指定 | 受け入れ可 |
| 登録喀痰吸引等事業者 | なし |
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載してきている情報です。2025年09月30日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。| 運営事業者名 | さくらぎ会 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 運営者所在地 | 〒190-0182 東京都西多摩郡日の出町大字平井661番地 | 設立年月日 | 1973年12月18日 | ||
| 法人等が同都道府県内で実施するサービス | |||||
| 短期入所生活介護 | こもれびの郷 | ||||
| 介護予防短期入所 生活介護 | こもれびの郷 | ||||
| 介護老人福祉施設 | こもれびの郷 | ||||
施設の概要
- 運営方針
- 施設運営の基本方針「常に相手の立場に立って考える」を基に、「利用者の方の立場に立って寄り添うケアを」「ご家族の立場に立って日々の業務を」行います。また、「地域の方々の立場に立って施設のあり方を」考えます。
- 待機者数
- 51名
- 職員の人数
- 98名
- 居室面積
- 9.74 〜 37.8㎡
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 4
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
利用者負担軽減制度
| 利用者負担軽減制度の実施 | なし |
|---|
併設されているサービス
短期入所生活介護事業所を併設しております。
入居者
入居者数
81人
平均年齢
86.8歳
平均入所日数
1530.0日
利用者の特色
当法人の理念は「人にやさしく」で、「こもれびの郷」ではこれを実践するために基本方針として「常に相手の立場に立って考える」を掲げております。「相手」とは利用者の方はもちろんそのご家族、ともに働く職員、近隣の住民の方々など、自分以外のすべての人を指しています。相手の希望をどうすればかなえられるかを考え、実践すること。手が届かないところをお互いサポートしあうこと。相手を尊重し、1つ1つの動きに気づくことで、私たちが目指す「福祉」が完成されるのではないかと思っています。
入居者の男女比
入居者の年齢構成
要介護別の入居者数
| 年齢 | 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ～64歳 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 |
| 65～74歳 | 0人 | 0人 | 0人 | 4人 | 0人 | 4人 |
| 75～84歳 | 1人 | 3人 | 4人 | 9人 | 5人 | 22人 |
| 85歳～ | 2人 | 4人 | 18人 | 17人 | 12人 | 53人 |
前年度の退所者数
| 退所先 | 要介護１ | 要介護２ | 要介護３ | 要介護４ | 要介護５ | 合計 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 自宅等 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 介護保険施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 特別養護老人ホーム以外の社会福祉施設 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 医療機関 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 2人 | 4人 |
| 死亡者 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 7人 | 9人 |
| その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
施設の詳細
設備
| 共用トイレ | |||
|---|---|---|---|
| 男子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
| 女子トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 4か所 |
| 男女共用トイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 5か所 |
| 個室トイレ | |||
| 0か所 | |||
| 車椅子対応 | 0か所 | ||
| 浴室 | |
|---|---|
| 個浴 | 1か所 |
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 2か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | 機械浴室にチェアー浴とストレッチャー浴があり、感染症発生時に対応できるよう個浴設置。プライバシー保護のためにカーテンでいくつか仕切れるようになっている。介助浴室には大浴槽とリフト浴がある。 |
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
看護体制加算(Ⅰ）イ
看護体制加算(Ⅰ）ロ
あり
看護体制加算(Ⅱ）イ
看護体制加算(Ⅱ）ロ
あり
夜勤職員配置加算（Ⅰ）イ
夜勤職員配置加算（Ⅰ）ロ
あり
夜勤職員配置加算（Ⅱ）イ
夜勤職員配置加算（Ⅱ）ロ
夜勤職員配置加算（Ⅲ）イ
夜勤職員配置加算（Ⅲ）ロ
夜勤職員配置加算（Ⅳ）イ
夜勤職員配置加算（Ⅳ）ロ
専従の常勤医師の配置
配置医師緊急時対応加算(深夜の対応)
配置医師緊急時対応加算(早朝・夜間の対応)
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
特定の疾患等への対応
日常生活継続支援加算（Ⅰ）
あり
日常生活継続支援加算（Ⅱ）
若年性認知症入所者受入加算
障害者生活支援体制加算（Ⅰ）
障害者生活支援体制加算（Ⅱ）
看取り介護加算（Ⅰ）
看取り介護加算（Ⅱ）
療養食加算
あり
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
認知症行動・心理症状緊急対応加算
入居者への支援体制
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
個別機能訓練加算（Ⅰ）
あり
個別機能訓練加算（Ⅱ）
あり
ADL維持等加算（Ⅰ）
ADL維持等加算（Ⅱ）
精神科医師による月２回以上の療養指導の実施
あり
経口移行加算
経口維持加算（Ⅰ）
経口維持加算（Ⅱ）
施設利用・在宅復帰支援
準ユニットケア加算
外泊時在宅サービス利用費用
入院又は外泊時費用
在宅復帰支援機能加算
在宅・入所相互利用加算
退所・再入所
再入所時栄養連携加算
リハビリテーションの実施
| リハビリの実施 | あり |
|---|
機能訓練指導員によるリハビリテーションとワーカーによるリハビリテーションを実施している。生活の一部となるように楽しみながらリハビリテーションを行ってもらえるよう心がけている。
苦情・相談窓口
| 窓口の名称 | サービス相談窓口 | |
|---|---|---|
| 電話番号 | 042-550-3030 | |
| 対応時間 | 平日 | 9時00分~17時00分 |
| 土曜 | 9時00分~17時00分 | |
| 日曜 | 9時00分~17時00分 | |
| 祝日 | 9時00分~17時00分 | |
| 定休日 | なし | |
| 留意事項 | - | |
こもれびの郷の職員体制
| 従業員総数 | 98人 |
|---|---|
| 従業員の特色 | 利用者の方が健全で安らかに生活できる環境を。「こもれびの郷」は、そんな思いから誕生した特別養護老人ホームです。若いスタッフを中心に、利用者の日常生活と余暇の充実のために日々努力を続けています。 介護の仕事は、食事、入浴、排泄など利用者と直接触れあう仕事だけではなく、清掃、シーツ交換、食事の配下膳、さらにはレクリエーションなど、さまざまなものがあります。当施設ではこの幅広い介護の仕事を105個のスキルに分類、そのスキルの取得数に応じて9つのランクを設定した研修システムを導入しています。この業務スキルを次々に修得することで仕事の裁量権が広がり、給与や役職などもアップします。介護の仕事に初めて携わる人でも、入職3年後には「5」ランクを満たし、介護福祉士国家資格の受験資格を得られるようにサポートします。資格取得・ランクアップを目標に、モチベーションを持って仕事に取り組むことで、確実にキャリアアップが図れるような仕組みを実践しているのです。 |
| 介護・看護職員一人あたりの入所者数 | 1.87人 |
| 夜勤を行う介護・看護職員数 | 4人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 介護職員の有資格者の人数 | 50人 |
※特別養護老人ホームでは、入所者3人に対して最低1人の介護または看護職員の配置が義務付けられています。
職員の人数及びその勤務形態
| 職能 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 | 2人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 2人 | 1人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 |
| 看護職員 | 4人 | 0人 | 1人 | 0人 | 5人 | 4.3人 |
| 介護職員 | 29人 | 0人 | 19人 | 0人 | 48人 | 39.3人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 2人 | 0人 | 3人 | 1.1人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 |
| 調理員 | 3人 | 0人 | 7人 | 0人 | 10人 | 6.6人 |
| 事務員 | 3人 | 0人 | 1人 | 0人 | 4人 | 3.8人 |
| その他 | 1人 | 0人 | 20人 | 0人 | 21人 | 4.8人 |
従業員の経験年数
| 1年未満 | 1年〜3年未満 | 3年〜5年未満 | 5年〜10年未満 | 10年以上 | 前年度採用人数 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 2人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 5人 | 0人 |
| 介護職員 | 5人 | 14人 | 5人 | 11人 | 13人 | 12人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| ランクアップ研修制度の導入、PC制度の実施、職員育成プロジェクトによる研修システム構築と見直し、イーラーニングを利用した研修システムの導入 |
医師
| 勤務先 | 大久野病院 |
|---|---|
| 担当している診療科目 | 内科 |
施設の評価
第三者による評価の実施状況
| 入所者アンケート調査、 意見箱等入所者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | |
|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | |
| 第三者による評価（過去4年間） | ||
| 実施年月日 | - | |
| 実施した機関 | 株式会社 福祉規格総合研究所 | |
| 結果の開示 | あり | |
| 結果の公表の同意 | あり | |
| 評価機関による総評 | 【特によいと思う点】 各ユニットのほか、プロジェクトや委員会等で職員が意見を出し合いながら、サービス向上に取り組んでいる 各職種の職員が参加する委員会活動が活発に行われ、それぞれの担当領域で質の向上や環境の改善に取り組んでいる。「特命プロジェクト・こもれびの郷QC活動」として、全職員からメンバーを選抜し、課題解決のための情報収集や対策の研究を行い、日常業務やサービスのクオリティの向上が図られている。また、利用者一人ひとりに合わせたケアを提供するためユニットケアを導入し、利用者個々の生活の質を高め、職員の専門性向上にもつなげている。職員一人ひとりが利用者の生活を豊かにしたいという思いを持って、日々のケアに携わっている。 介護現場でのICT(情報通信技術)の導入による安全性の向上、業務の合理化、職員の負担軽減等を図るように努めている グループウエアを活用しており、業務の合理化や情報の共有化が図られている。見守り支援システムやインカムの導入については、ネットワーク見守りカメラによる利用者の安全確保や業務負担の軽減等にもつながっている。、ロボット技術の導入等については、マット型の見守り支援介護センサーを対象者のベッドに設置している。24時間心拍や呼吸、体動、睡眠状態などが全て記録され、ターミナル期での使用などを通して、職員のケアの質の向上にもつながっている。今後も業務の効率化を行いながら、質の高いケアの提供に努めていこうと考えている。 地域コミュニティーを構築しながら防災活動を推進している 地域ネットワーク内での共通課題として防災活動に取り組んでいる。市内の介護施設における感染症による事業者間相互応援チームの職員派遣協定、秋川流域の介護老人福祉施設と大規模災害発生時の災害時相互応援協定、地元自治会と大規模災害時の地域防災協定などを締結している。応援協定を結んでいる施設・自治会・消防署・市役所・関係業者との当施設敷地での災害用BCP訓練や、応援協定を結んでいる協力病院の敷地においての災害用BCP訓練の実施に取り組んでいる。二次避難所受け入れ訓練の実施などにも取り組んでいる。 【さらなる改善が望まれる点】 中長期的な視野で人材の育成に継続して取り組んでいくことが求められる 人材の確保と育成に経営の安定化とともに最重要課題として取り組んでいる。職員育成プロジェクトを組織して、専門的に検討を重ねている。職員研修やランク別獲得スキルの明示、個別育成計画における項目とチェックシートを使用し、年2回評価を実施している。面接で各職員の意向等の把握に取り組んでいる。業務の見直しやコミュニケーションの深化など、外国人スタッフが働きやすい環境作りと育成を進めるとともに、今後も中長期的な視点を考慮しながら将来にわたって施設を支えていく人材の育成にも継続して取り組んでいくことが求められる。 利用者の生活のさらなる活性化に向けて、引き続き工夫検討しながら取り組んでいくことが期待される 利用者の意向や状態に応じて、紙芝居、アロマ、俳句・川柳、茶道、書道、華道、音楽、手芸、工作など多彩なクラブ活動を提供したり、季節を感じられる納涼祭や敬老会、節分、ひな祭り、花見などの行事も開催している。新型コロナウイルスが感染法上5類に移行してからは、工夫しながら、徐々ではあるが以前のような形で実施できるようになってきている。今後は、外出や外食の機会、地域の方やボランティアの方とのふれあいなども増やせるように前向きに工夫検討を重ね、利用者の生活の活性化および質の向上につなげていくことが期待される。 外国人がより働きやすい環境を作ることを課題としている 必要な時間帯を細かく設定し、働きやすい時間帯を設けた雇用形態を準備して、定年を迎えた方や子育てを終えた主婦などに新たな自分探しを提供する場となる職場環境を整えている。その他、外国人留学生登用に積極的に取り組んでいる。今後、外国人がより働きやすい環境を作ることを課題としている。介護現場の役割分担の見直しの実施や日本人と外国人のコミュニケーションの深化を図ることを検討している。 | |
| 事業所のコメント | 改善が望まれる事項に対しましては、改善計画を策定し改善を図っていきます。人材育成については、法人として施設の人材育成を含めた中長期計画を見直します。また、今後の介護職員の育成方針についても具体的に明示していきます。 活性化については、感染症の流行や時期を考慮しながら、外出の機会を増やし、また新たな外部サービスやボランティアさんとの交流の場を設定いたします。外国人材につていは、法人の中長期計画を見直し、日本人も含めた働きやすい職場環境の構築を再度定義していきます。また、外国人職員の育成方針と目標を明確化し周知していきます。 良い点については更に質を向上すべく取り組み、同時に新たな付加価値も創造できるよう様々なことに取り組んで参ります。 | |
情報更新日：2025年09月16日
よくある質問
- Q
こもれびの郷の周辺の老人ホーム・介護施設も掲載していますか？
- A安心介護紹介センターではこもれびの郷の周辺（あきる野市）の施設を28件掲載しています。
あきる野市の老人ホーム・介護施設一覧でご紹介していますので、ぜひご覧ください。
【ご入居を検討される方へ】
複数の施設を比較検討することが施設選びに失敗しないための大切なポイントです。安心介護紹介センターでは、あきる野市周辺の施設から、ご自身の希望やご状況、予算などを踏まえ、ぴったりの施設を提案させていただきます。もしも施設選びに不安を抱えているなら、介護福祉士や高齢者住まいアドバイザー等の資格を有している入居相談員がご相談に乗りますので、こちらの入居相談フォームよりお気軽にお問い合わせください。
- Q
こもれびの郷の費用はいくらぐらいかかるの？
- A
あきる野市（東京都）の費用相場
| 入居時料金あり | 入居時料金 | 月額料金 |
|---|---|---|
| 平均値 | 153.3万円 | 22.8万円 |
| 中央値 | 25.8万円 | 22.2万円 |
| 入居時料金なし | 月額料金 |
|---|---|
| 平均値 | 27.9万円 |
| 中央値 | 27.2万円 |
