有料老人ホームアビタシオン白松【八街市】料金と空き状況

ここに記載の料金は、参考価格です。正確な料金は施設にお問い合わせください。

年齢により前払金の料金が異なる場合

なし

居室設備

入居金の償却・返還制度

体験入居・ショートステイ

有料老人ホーム「アビタシオン白松」では、豊かな自然に囲まれた環境での生活が可能。
また、徒歩10分ほどの距離には大型のスーパーもあり、買い物にも便利です。

事前に予約すれば近隣の八街駅や京成佐倉駅から送迎の車が出ており、車を運転しない家族の方も公共交通機関を使って面会に来ることができます。
家族の方と一緒に宿泊できるゲストルームも完備。
ホームで生活しながら家族団らんの楽しいひと時を過ごせます。

共有スペースには新聞や雑誌、好きな本を読むことができる図書室や、車椅子の方同士でもすれ違うのに十分な広さが用意されたフロントなど、談笑しながら寛げる空間が用意されています。

有料老人ホームアビタシオン白松のおすすめ・特徴

1. 医療と介護体制の充実
   

   八街総合病院と提携し、週に1回の定期診療を受けることが可能。
   そのほか、近隣の市町村であれば提携病院以外でも送迎に対応しており、かかりつけの医師の診療を引き続き受けることができます。
   医療面で不安がある方も安心して生活できる環境です。

   また、24時間体制でスタッフが見守りを行い、手厚い介護を受けることができるので、食事や入浴などで手助けが必要な方でも安心です。

   特殊機械浴槽も完備されていて、寝たきりの方にも対応。
   自立から要介護の方まで幅広い介護度の方の受け入れを行っています。

2. 自然豊かな環境での生活
   

   野菜や花を育てることのできるスペースが敷地内に用意されており、自然が好きな方は園芸などを行うことができます。
   自宅にいた時のように自分の育てた野菜を収穫する喜びが味わえます。

   また、ホームの入り口から続く桜並木があり、外出することなく敷地内でお花見を楽しむことも可能。
   お風呂場や渡り廊下からも外の自然を見ることができます。

   外出が難しい方もホーム内で四季の移り変わりを感じることができ、気分転換が図れる環境です。

3. 選べる4種類の居室
   

   居室のタイプは大きく分けて4種類が用意されており、希望や目的に合わせて選択が可能。
   夫婦など二人で入居する方に適した大き目の部屋も用意されています。

   49㎥ある広い居室には洋室と和室の部屋があり、寛いだひと時を過ごせます。
   また、ユニットバスやキッチンも付いているため、自宅にいるかのような生活を送ることができます。

   広さだけでなく、費用や設備面も居室のタイプにより異なります。
   支払い方法も入居金を減らしたり、月々の支払いを減らしたりと自分の予算に合わせて選択可能です。

医療面の受け入れ

認知症の症状別受け入れ

感染症の受け入れ

八街市の医療対応が充実した施設を紹介してもらう

有料老人ホームアビタシオン白松の職員体制

介護付有料老人ホームの最低人員基準は「3対１」 人員配置「3：１基準」では、介護付有料老人ホームに入居する要支援2以上の入居者3人に対して1人以上の介護職員または看護職員の配置が義務付けられています。

リハビリ・機能訓練

緊急時の対応

機能訓練指導員の有資格者数

介護職員が有している資格

協力医療機関

食事

レクリエーション

行事・イベント

生活に関するその他情報

周辺環境について

介護予防の方針

入居者の個性を尊重しながら、ご自宅そのものの雰囲気作り、入居者を主体とした生活環境の維持、内科及び歯科医療機関との密接な連携による健康管理に努めます。進行予防の見地に立ち、入居者お一人お一人に合わせた取り組みを行います。

併設されているサービス

-

介護サービスの特色

一人一人の個性を尊重しながらご家庭のような雰囲気作りと、入居者の方が過ごしやすい生活環境を作っています。従業員は入居者の方に「感謝」の気持ちを持ち、『心』を介護の基本にし、まごころのこもった挨拶・声掛けなどの会話を大切にし、入居者の方に幸せと安心を感じていただけるように努めています。また、四季折々の盛りだくさんの行事に加え、多種のサークル活動(コーラス・カラオケ・川柳・習字・卓球・麻雀他)で、充実した毎日を過ごしていただけるよう心がけております。

介護サービス一覧

介護サービス

生活サービス

健康管理サービス

入退院時・入院中のサービス

居室の移動・契約

入居期間

設備

取得している加算状況

職員の配置・待遇等

特定の疾患等への対応

入居者への支援体制

入退所時の支援

苦情・相談窓口

八街市の設備が充実した施設を紹介してもらう

職員の人数及びその勤務形態

従業員の経験年数

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

第三者による評価の実施状況