医療法人啓信会小規模多機能ホームリエゾン健康村【京田辺市】基本情報・評判・採用

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小規模多機能型居宅介護

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住所: 〒610-0343 京都府京田辺市大住大坪55-14
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連絡先

TEL: 0774-68-1765

FAX: 0774-68-1703

営業時間: 通い
9時00分~17時00分
宿泊
17時00分~9時00分
訪問
24時間

提供地域: 通常の事業の実施地域は、京田辺市日常生活圏域の事業所が所在する大住圏域です。

運営法人: 医療法人啓信会

サービス内容: 送迎あり
ショートステイあり
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利用料金

食事（昼食）: 710円

宿泊費: 3,000円

対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 2693200020

掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年09月17日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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医療法人啓信会小規模多機能ホームリエゾン健康村の近くの老人ホーム

ユアサイド京田辺

入居時: 0万円

月額: 10.5万円

ニチイケアセンター京田辺

入居時: 14.8万円

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サンライフ三友

入居時: 0万円〜

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医療法人社団石鎚会やすらぎの里三山木

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入居時: 0万円

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サービス付き高齢者向け住宅すてら

入居時: 31.8万円

月額: 14万円

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医療法人啓信会小規模多機能ホームリエゾン健康村のサービス概要

運営方針	住み慣れた地域で生活するために、介護保険法令に従い、利用者が自宅で可能な限り暮らし続けられるような生活の支援を目的として、通いサービス、訪問サービス、宿泊サービスを柔軟に組み合わせて家庭的な環境の中でのサービスを提供します。それにより利用者が安定して健康かつ明るい生活を送れるように支援します。
介護予防に関する方針	利用者一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、利用者が個々に有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるよう、利用者の立場に立ったサービス提供を行うものとする。
サービスの特色	(1)利用者が安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を考慮し妥当適切に行う。 (2)利用者がそれぞれの役割をもって家庭的な環境のもとで日常生活を送ることができるよう配慮して行う。 (3)小規模多機能型居宅介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものにならないように、小規模多機能の特徴を出せるように配慮して行う。 (4)利用者又はその家族に対しては懇切丁寧を旨とし、サービスの提供方法等については理解しやすいように説明を行う。 (5)利用者本人や他の利用者等の生命又は、身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行ってはならない。 (6)管理者、介護支援専門員及び介護職員は、その提供するサービスの評価を行い、常にその改善を図らねばならない。
事業開始年月日	2007年10月17日
サービス利用時の留意事項	(1) サービス利用の際には、介護保健証の確認をする。 (2) 事業所の設備、器具、物品等は本来の用途に従って利用してもらうとともにこれに反した利用により破損等が生じた場合、この修復にかかった費用を実費請求する。 (3) 他の利用者の迷惑になる行為は禁止する。 (4) 所持金等は、各利用者の責任での管理とし、紛失等による弁償はしない。 (5) 事業所内での他の利用者に対する執拗な宗教活動及び政治活動は禁止する。

提供サービス

送迎サービス

ショートステイ

登録喀痰吸引等事業者

生活保護受給者の利用

その他
体験利用の内容	ご希望があれば通いサービスの9:00~17:00までの期間ならいつでも受け入れています。
時間外対応の実績	あり
損害賠償保険の加入	あり

利用定員

利用定員	25人
通いサービス	15人	宿泊サービス	5人

医療機関等との協力体制

協力医療機関	医療法人啓信会京都きづ川病院
協力の内容	当事業所では、各利用者の主治医との連携を基本としつつ、病状の急変等に備えて以下の医療機関を協力医療機関として連携体制を整備しています。

バックアップ施設	医療法人啓信会介護老人保健施設萌木の村
協力の内容	同一法人であり、研修や勉強会に参加し、職員のスキルアップを図っている。

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医療法人啓信会小規模多機能ホームリエゾン健康村の職員体制

職員総数	10人
看護職員	常勤 1人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	38.0時間

職員の男女比

男性2：女性10

職員の年齢構成

介護支援専門員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
管理者	0人	1人	-	-	1人	0.1人
介護支援専門員	0人	1人	0人	0人	1人	0.1人
介護職員	1人	4人	1人	1人	7人	6.2人
看護職員	1人	0人	0人	0人	1人	0.8人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	10人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	0人	介護支援専門員	1人

夜勤・宿直

夜勤	6人	うち併設施設等との兼務	4人
宿直	0人	うち併設施設等との兼務	0人

管理者の他の職務

管理者の兼務	あり
有している資格	認知症対応型サービス事業管理者研修認知症介護実践研修

運営推進会議の開催状況

開催実績	6回
参加者延べ人数	0人
協議内容等	区長、自治会長、老人会会長、民生委員、地域包括支援センター、市役所健康介護課、ご家族代表が参加し、利用状況や取り組み報告、ボランティア報告、苦情事故報告を行っているが、昨年度は、新型コロナ感染症の影響もあり、書面のみの開催となった。