シスナブ御津【たつの市】基本情報・採用
ショートステイ(短期入所生活介護)
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- アクセス
- JR網干駅・山陽電車網干駅下車、タクシー10分
- 山陽網干駅から2.96km
- 住所
- 〒671-1311 兵庫県たつの市御津町中島980-3
- 連絡先
- TEL
- 079-324-0767
- FAX
- 079-324-0768
- 運営法人
- 社会福祉法人 夢工房
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応
- 食事代
- 1545円/日 過去年間の平均値
- 滞在費
- 個室 1,500円 、 多床室 855円 建設費用より算出
- 対応要介護度
- 要支援1~2要介護1~5
- 介護保険
事業所番号 - 2874100387
- アクセス
- JR網干駅・山陽電車網干駅下車、タクシー10分
- 山陽網干駅から2.96km
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年02月28日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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シスナブ御津のサービス概要
運営方針 | 高齢者が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活を送ることができるよう支援してゆく。また、介護保険の改定に対応したサービス内容や人員配置の再考察を行い、安定した経営の継続を目指す。 ・その人らしく生きることを基本に利用者の人間性を見失わず、個々の尊厳を重視し、生活支援に努める。 ・「生命」の保護を第一に医療機関との連携を築き、利用者の生活を守る。 ・家族や知人、縁故者等との繋がりを維持できるような支援を心がける。 |
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サービスの 特色 | 利用者及び家族とのカンファレンスを密に開催し、介護支援専門員が策定した施設ケアプランをもとに個々のニーズに応じたサービスを提供している。 |
事業開始 年月日 | 1997年10月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
その他 | |
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事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
協力医療機関 | - |
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協力の内容 | - |
協力歯科医療機関 | つだ歯科医院 |
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協力の内容 | - |
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シスナブ御津の利用料金
基本料金
併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
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要介護1 | 603円 | 704円 |
要介護2 | 672円 | 772円 |
要介護3 | 745円 | 847円 |
要介護4 | 815円 | 918円 |
要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
食費 | 1545円/日 過去年間の平均値 |
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滞在費 | 個室 1,500円 、 多床室 855円 建設費用より算出 |
特別な居室の提供 | なし |
特別な食事の提供 | なし |
理美容代 | 外部委託(訪問理美容業者:(株)西播運輸) |
日常生活費 | なし |
利用者負担軽減制度 | あり |
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置(予防を除く)
あり
個別機能訓練体制
看護体制加算(Ⅰ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅱ)(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅲ)ロ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)イ(予防を除く)
看護体制加算(Ⅳ)ロ(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅰ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅱ)(予防を除く)
夜勤職員配置加算(Ⅲ)(予防を除く)
あり
夜勤職員配置加算(Ⅳ)(予防を除く)
サービス提供体制強化加算(Ⅰ)
あり
サービス提供体制強化加算(Ⅱ)
サービス提供体制強化加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員処遇改善加算(Ⅲ)
介護職員処遇改善加算(Ⅳ)
介護職員処遇改善加算(Ⅴ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅱ)
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算(Ⅰ)
生活機能向上連携加算(Ⅱ)
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算(予防を除く)
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
あり
在宅中重度者受入加算(予防を除く)
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者(入居者・患者)受入加算
認知症専門ケア加算(Ⅰ)
認知症専門ケア加算(Ⅱ)
入居者への支援体制
医療連携強化加算(予防を除く)
療養食加算
あり
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シスナブ御津の設備
建物の構造
建物構造 | 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 |
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居室
報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
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居室の数 | 居室の床面積 | |
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個室 | 14室 | 15.71㎡ |
2人部屋 | 10室 | 12.0㎡ |
3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
4人部屋 | 9室 | 9.2㎡ |
5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
男子トイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
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女子トイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
男女共用トイレ | 3か所 | 車椅子対応 | 3か所 |
個室のトイレ | 0か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
浴室の設備
個浴 | 1か所 |
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大浴槽 | 1か所 |
特殊浴槽 | 2か所 |
リフト浴 | 0か所 |
その他 | 天井付リフト有 |
その他の設備
食堂の設備状況 | 空調設備 音響設備 冷温配膳車 大型テレビ カラオケ設備 |
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利用者が調理を行う設備 | なし |
消火設備等の状況 | 消火器・スプリンクラー・防火設備用自家発電機 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性9:女性14
利用者の平均年齢 | 82.3歳 |
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利用者の平均的な利用日数 | 4.0日 |
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シスナブ御津の職員体制
職員総数 | 48人 |
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看護職員 | 常勤 4人 / 非常勤 5人 |
従業者の健康診断の実施状況 | あり |
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性2:女性3
利用者とスタッフの比率
利用者2.0:従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
---|---|---|
医師 | 0人 | 0人 |
生活相談員 | 0人 | 0人 |
介護職員 | 0人 | 0人 |
看護職員 | 0人 | 0人 |
管理栄養士 | 0人 | 0人 |
栄養士 | 0人 | 0人 |
機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
職種 | 常勤:専従 | 常勤:兼務 | 非常勤:専従 | 非常勤:兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
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医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.1人 |
生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護職員 | 22人 | 0人 | 1人 | 1人 | 24人 | 23.0人 |
看護職員 | 4人 | 0人 | 0人 | 5人 | 9人 | 6.3人 |
管理栄養士 | 1人 | 1人 | 0人 | 0人 | 2人 | 1.4人 |
栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
介護支援専門員 | 2人 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
事務員 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
その他 | 0人 | 0人 | 0人 | 6人 | 6人 | 4.8人 |
介護職員が有している資格
介護福祉士 | 20人 | 実務者研修 | 1人 |
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介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 2人 |
機能訓練指導員が有している資格
理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 0人 |
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言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 1人 |
柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
最少時の人数 | 3人 |
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平均の人数 | 3人 |
管理者の他の職務
管理者の兼務 | あり |
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有している資格 | 主任介護支援専門員 社会福祉士 |
医師
勤務先 | 國部医院 |
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担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
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アセッサー | 0人 |
段位取得者 | 0人 |
介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
認知症に関する取組の実施状況 | |
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認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
認知症介護実践リーダー研修修了者 | 4人 |
認知症介護実践者研修修了者 | 6人 |
その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
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委員会(給食・じょくそう防止・感染対策・事故防止・危機管理・身体拘束・防災・運営)を開催するとともに、介護技術向上のための研修を施設内で実施、また外部研修に参加している。介護実務者研修及び介護福祉士資格取得に向けた研修の受講。また、接遇や倫理、介護技術の向上、認知症対応など積極的に外部研修を受講している。 |
介護相談員の受け入れ状況
受け入れの有無 | あり |
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相談窓口
窓口の名称 | 特別養護老人ホーム シスナブ御津 生活相談員 菅原一男 | ||
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電話番号 | 079-324-0767 | ||
対応時間 | 平日 : 8時30分~17時30分 土曜 : 8時30分~17時30分 日曜 : 8時30分~17時30分 祝日 : 8時30分~17時30分 定休日: なし | ||
留意事項 | - |
ホームページ | シスナブ御津公式HPへ |
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法人情報
運営法人 | 社会福祉法人 夢工房 | ||
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ホームページ | 社会福祉法人 夢工房公式HPへ | ||
住所 | 〒659-0095 兵庫県芦屋市東芦屋町6番10号 | ||
電話番号 | 0797-23-9610 | FAX番号 | 0797-23-9620 |
法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1967年08月11日 |
法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
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通所介護 | シスナブ御津デイサービスセンター |
短期入所生活介護 | シスナブ御津 |
居宅介護支援 | シスナブ御津居宅介護支援事業所 |
介護予防短期入所生活介護 | シスナブ御津 |
介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム シスナブ御津 |
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シスナブ御津の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 4
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 (過去1年間の状況) | あり | ||
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結果の開示 | なし | ||
第三者による評価 (過去4年間) | |||
実施年月日 | - | ||
実施した機関 | 株式会社H.Rコーポレーション | ||
結果の開示 | あり | ||
評価機関による総評 | - | ||
事業所のコメント | - |
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情報更新日:2025年02月28日