![有料老人ホーム・高齢者住宅を選ぶなら[安心介護紹介センター]](/shokai/assets/images/logo-ansinkaigo.93b7d14a045ed3d060ab.svg){kind=logo}
やすらぎショート【舞鶴市】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- アクセス
- ○自家用車:国道27号線を舞鶴市街地から福井県方向に進み、鹿原(かわら)交差点を左折(福井県方面からは同交差点を右折)。その後府道を直進し、安岡園口交差点を右折。350m程上り最初の丁字路を左折。 ○電車の場合:JR小浜線松尾寺駅より駅前を右方向徒歩で直進。途中右側の踏切を渡ったあと左折。吉野トンネルをくぐり直進。駅から徒歩約20分。 ○バスの場合:京都交通 朝来循環線(47系統 大波経由朝来中方面)に乗車。安岡園口交差点付近のバス停(中山)下車。バス停から350m程上がった高台にあり。バス停より徒歩5分。
- 松尾寺駅から0.87km
- 住所
- 〒625-0021 京都府舞鶴市字安岡小字中山1076番地
- 連絡先
- TEL
- 0773-64-6235
- FAX
- 0773-64-6236
- 運営法人
- 社会福祉法人大樹会
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施ユニット型居室ありたん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 食材費(1日980円)、業務委託費(1,080,000円)、利用者数(入居者・ショート利用者含める)35名で計算。→1人当たり1日85円、光熱水費・消耗品代等435円/日。1日当たりの食費→980円+85円+435円=1,500円/人。いずれも税込み。 また、食材は地元産を可能な限り取入れ、地元産でない場合は必ず国産で対応している。
- 滞在費
- 居住費は、ショート専用居室の場合は従来型個室。いずれもトイレなしで1日1,700円。 特養入所者空床分は、ユニット型個室。空床利用での対応。トイレあり→2,300円/日。トイレなし→2,170円/日。 ※厚労省の事務連絡で定められた金額+光熱水費+改修費。 ※令和5年3月以後は特養空床利用のユニット型個室での受け入れのみ。
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 2672700644
- アクセス
- ○自家用車:国道27号線を舞鶴市街地から福井県方向に進み、鹿原(かわら)交差点を左折(福井県方面からは同交差点を右折)。その後府道を直進し、安岡園口交差点を右折。350m程上り最初の丁字路を左折。 ○電車の場合:JR小浜線松尾寺駅より駅前を右方向徒歩で直進。途中右側の踏切を渡ったあと左折。吉野トンネルをくぐり直進。駅から徒歩約20分。 ○バスの場合:京都交通 朝来循環線(47系統 大波経由朝来中方面)に乗車。安岡園口交差点付近のバス停(中山)下車。バス停から350m程上がった高台にあり。バス停より徒歩5分。
- 松尾寺駅から0.87km
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年12月17日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くの老人ホーム
やすらぎショートのサービス概要
| 運営方針 | 施設の運営方針 1.事業所の介護職員等は、利用者の心身の特性を踏まえて、可能な限りその在宅における生活が継続でき、かつその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を諮ることを基本とする。 2.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に行政機関はもとより指定居宅介護支援事業所、その他地域の保健医療、福祉サービス関係機関と連携し親切で、家庭的な入所サービスの提供を行うものとする。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | ユニットケアに準じた対応により、馴染みの関係を築く。活しやすい環境作り(住み慣れた家庭に近い落ち着いた空間作りを心掛ける)。プライバシーの保護とその尊重を実践する。利用者と一緒に調理を行う(各ユニットで炊飯とみそ汁作りを行うことにより、食欲の増進を諮るとともに、家庭にいる生活感を味わって頂く)。口から食べることの大切さを見直し、ソフト食等を導入。またユニット内で個々の状態に応じた食べやすい形態に調整している。施設にあっても、高齢者の生きていく力、意欲をっ最大限引き出すケアを実践し、常にQOLの向上、高齢者の尊厳の確立を目指す。 |
| 事業開始 年月日 | 2019年04月09日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 空床利用型 |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | - |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
| 協力歯科医療機関 | 杉立歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | - |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 603円 | 704円 |
| 要介護2 | 672円 | 772円 |
| 要介護3 | 745円 | 847円 |
| 要介護4 | 815円 | 918円 |
| 要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 食材費(1日980円)、業務委託費(1,080,000円)、利用者数(入居者・ショート利用者含める)35名で計算。→1人当たり1日85円、光熱水費・消耗品代等435円/日。1日当たりの食費→980円+85円+435円=1,500円/人。いずれも税込み。 また、食材は地元産を可能な限り取入れ、地元産でない場合は必ず国産で対応している。 |
|---|---|
| 滞在費 | 居住費は、ショート専用居室の場合は従来型個室。いずれもトイレなしで1日1,700円。 特養入所者空床分は、ユニット型個室。空床利用での対応。トイレあり→2,300円/日。トイレなし→2,170円/日。 ※厚労省の事務連絡で定められた金額+光熱水費+改修費。 ※令和5年3月以後は特養空床利用のユニット型個室での受け入れのみ。 |
| 特別な居室の提供 | 特別な居室は設けていない。 |
| 特別な食事の提供 | 徴収していない。但し、希望による外食等は実費を直接支払って頂く。 |
| 理美容代 | 理美容業者の定めた実費額を直接支払って貰う。カットのみ\2,200、ベッド上でのカット\2,700、カラーリング+カット\6,600、パーマ+カット\7,000 |
| 日常生活費 | 該当なし |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
やすらぎショートの近くの老人ホーム
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
あり
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くにある在宅介護・看護・介護サービスを探す
やすらぎショートの近くの老人ホーム
やすらぎショートの設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 建築基準法第２条第９号の３に規定する準耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | ユニット型個室 従来型個室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 35室 | 14.55㎡ |
| ２人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 男女共用トイレ | 14か所 | 車椅子対応 | 14か所 |
| 個室のトイレ | 6か所 | 車椅子対応 | 6か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 1か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 0か所 |
| 特殊浴槽 | 2か所 |
| リフト浴 | 3か所 |
| その他 | - |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | あり。 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | あり |
| 消火設備等の状況 | 消火器・屋内消火栓・防火扉・火災報知器・非常通報装置・スプリンクラー・防煙窓 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くの老人ホーム
利用者数
要支援・要介護度別人数
男女比
男性1：女性1
| 利用者の平均年齢 | 93.0歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 6.4日 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの職員体制
| 職員総数 | 39人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 2人 / 非常勤 1人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性3：女性7
利用者とスタッフの比率
利用者1.5：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 | 0.3人 |
| 生活相談員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護職員 | 15人 | 0人 | 4人 | 0人 | 19人 | 17.3人 |
| 看護職員 | 2人 | 0人 | 1人 | 0人 | 3人 | 2.9人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 介護支援専門員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| その他 | 1人 | 0人 | 8人 | 0人 | 9人 | 6.0人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 16人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 0人 | 介護支援 専門員 | 2人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 0人 | 作業療法士 | 1人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 2人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 2人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 薬剤師 |
医師
| 勤務先 | 医療法人社団大橋医院 黒田神経内科医院 杉立歯科医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科・整形外科 精神科・神経内科・内科 歯科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 1人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | なし |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 7人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 16人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 新人職員研修・感染症研修・褥瘡研修・介護技術研修・看取り研修・アンガーマネジメント研修・身体拘束研修 排泄ケア研修・中堅職員研修 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | なし |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 苦情相談窓口・ご意見箱 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 0773-64-6235 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 8時30分~17時30分 土曜 ： 8時30分~17時30分 日曜 ： 8時30分~17時30分 祝日 ： 8時30分~17時30分 定休日： なし。年中無休。 | ||
| 留意事項 | 日中:生活相談員 土日祝:その日に出勤している事務所職員。 夜間:夜勤者・宿直担当要員が対応。 ※令和5年3月から、併設特養の空き部屋が出た時のみ受け入れ。 | ||
| ホームページ | やすらぎショート公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くの老人ホーム
法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人大樹会 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人大樹会公式HPへ | ||
| 住所 | 〒625-0050 京都府舞鶴市北浜町3番地の10 | ||
| 電話番号 | 0773-64-6060 | FAX番号 | 0773-64-2603 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1982年12月15日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | ヘルパーステーションやすらぎ |
| 通所介護 | デイサービスセンターやすらぎ 舞鶴市南デイサービスセンター |
| 短期入所生活介護 | やすらぎショート |
| 認知症対応型通所介護 | グループデイいろり |
| 小規模多機能型居宅介護 | オンブラージュ矢ノ助 やすらぎ苑丸山の家 やすらぎ苑余部の家 やすらぎ苑引土の家 |
| 認知症対応型共同生活介護 | やすらぎ苑しょうちゃんの家 |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | 地域密着型特別養護老人ホームやすらぎの郷 |
| 居宅介護支援 | 在宅介護支援センターやすらぎ |
| 介護予防短期入所生活介護 | やすらぎショート |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | グループデイいろり |
| 介護予防小規模多機能型居宅介護 | オンブラージュ矢ノ助 やすらぎ苑丸山の家 やすらぎ苑余部の家 やすらぎ苑引土の家 |
| 介護予防支援 | 大浦朝来志楽地域包括支援センター |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホームやすらぎ苑 |
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くの老人ホーム
やすらぎショートの評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 5
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 4
- 従業者の研修等
- 4
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | あり | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | - | ||
| 実施した機関 | 一期一会 | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | (特養(本体施設)がメインであったが、併せて受診を受ける。) 人権の尊重について:基本技術マニュアルをはじめ、個々のマニュアルに組み込まれており、入居者本人の意思決定も尊重されており、感動した。 施設内見学の際に職員が評価者の方を見てしっかりと挨拶してくれた。来訪者に対し興味を持って対応してくれたのが良かった。ホームページも理念や方針が判るように示されている。 職員へのヒアリングを2名行ったが、2人とも上司等のフォローもあって動きやすいと言われていた。ケア全体にそれが出ていた。食事についても施設の良さが出ていた。お品書きも良かった。 評価がA→Bになった箇所もあったが、実際やっておられる事もあるが、もう少し踏み込んで行えれば。 | ||
| 事業所のコメント | 努力している部分を認めて頂き、足りない部分はしっかり聞き取り助言して頂けました。 施設職員の自信とモチベーションアップに繋げることができます。 アドバイスして頂いたことに関しては改善し、更に入居者様が安心して過ごして頂けるよう、サービスの向上に努めます。 | ||
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
やすらぎショートの近くの老人ホーム
情報更新日：2024年12月17日
