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特別養護老人ホーム第２松寿苑【綾部市】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- アクセス
- JR綾部駅より綾部市営バス南北線松寿苑行き乗車。15分
- 綾部駅から1.69km
- 住所
- 〒623-0034 京都府綾部市田野町田野山2-169
- 連絡先
- TEL
- 0773-43-1123
- FAX
- 0773-42-5236
- 運営法人
- 社会福祉法人 松寿苑
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありたん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 1445円 朝401円 昼・夕 522円
- 滞在費
- 滞在費1171円については、特別養護老人ホームの従来型個室基準費用額に準じる。
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 2671800031
- アクセス
- JR綾部駅より綾部市営バス南北線松寿苑行き乗車。15分
- 綾部駅から1.69km
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2024年05月07日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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特別養護老人ホーム第２松寿苑のサービス概要
| 運営方針 | 地域住民の信頼を得る実践を積み重ねる為に、4つの視点(人材、業務プロセス、ご利用者、財務)により日々振り返り、サービスの質の向上に努めます。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | その人らしい「くらし」の実現を目指し、ユニットケアの手法を取り入れながら個別的なケアの提供を目指している。また、法人として「地域」をキーワードにして地域福祉の推進に取り組んでいる。 |
| 事業開始 年月日 | 1990年11月20日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型 |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | 綾部市立病院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 救急対応および一般診察 |
| 協力歯科医療機関 | 守谷口腔歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 一般診察および往診 |
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特別養護老人ホーム第２松寿苑の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 603円 | 704円 |
| 要介護2 | 672円 | 772円 |
| 要介護3 | 745円 | 847円 |
| 要介護4 | 815円 | 918円 |
| 要介護5 | 884円 | 987円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 1445円 朝401円 昼・夕 522円 |
|---|---|
| 滞在費 | 滞在費1171円については、特別養護老人ホームの従来型個室基準費用額に準じる。 |
| 特別な居室の提供 | 無 |
| 特別な食事の提供 | 無 |
| 理美容代 | ご利用者の希望により美容師の出張サービスを実施。1回あたりの利用料金は美容師と協議して決定。 |
| 日常生活費 | 日常生活の購入代金等ご利用者の日常生活に要する費用でご利用者に負担していただくことが適当であるものにかかる費用を負担いただく。 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
あり
介護職員等ベースアップ等支援加算
あり
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
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特別養護老人ホーム第２松寿苑の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 90室 | 13.2㎡ |
| ２人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 2か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 4か所 | 車椅子対応 | 2か所 |
| 個室のトイレ | 67か所 | 車椅子対応 | 67か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 4か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 2か所 |
| その他 | 2人浴室を1箇所設置 |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | ユニット型は専用リビングにて食事提供、従来型、ショートステイも同様に居室近くに専用リビングを設定 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | あり |
| 消火設備等の状況 | スプリンクラー設備 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性20：女性41
| 利用者の平均年齢 | 89.2歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 7.7日 |
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特別養護老人ホーム第２松寿苑の職員体制
| 職員総数 | 21人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 1人 / 非常勤 0人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
利用者とスタッフの比率
利用者2.5：従業員1
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 0人 | 0人 |
| 看護職員 | 0人 | 0人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.5人 |
| 介護職員 | 8人 | 0人 | 3人 | 0人 | 11人 | 9.0人 |
| 看護職員 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 管理栄養士 | 1人 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.5人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 0.5人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| その他 | 1人 | 1人 | 1人 | 0人 | 3人 | 2.5人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 10人 | 実務者研修 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 1人 | 介護支援 専門員 | 1人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 1人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 1人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 1人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 1人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | あり |
|---|---|
| 有している資格 | 社会福祉士 |
医師
| 勤務先 | 畑内科医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 0人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | あり |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 1人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 1人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 0人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 研修プログラムに基づき、階層別に研修を実施。 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | あり |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 社会福祉法人松寿苑 苦情相談受付窓口 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 0773-43-1123 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 8時30分~17時30分 土曜 ： 8時30分~17時30分 日曜 ： 8時30分~17時30分 祝日 ： 8時30分~17時30分 定休日： 無 | ||
| 留意事項 | - | ||
| ホームページ | 特別養護老人ホーム第２松寿苑公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人 松寿苑 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人 松寿苑公式HPへ | ||
| 住所 | 〒623-0034 京都府綾部市田野町田野山2番地163 | ||
| 電話番号 | 0773-42-0386 | FAX番号 | 0773-42-1310 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1979年02月28日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | 松寿苑訪問介護事業所 |
| 通所介護 | 綾部デイサービスセンター |
| 短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム松寿苑 |
| 認知症対応型通所介護 | グループホームたのやまデイサービスセンター |
| 小規模多機能型居宅介護 | そらいろ |
| 認知症対応型共同生活介護 | グループホームたのやま |
| 地域密着型特定施設入居者生活介護 | たのやま |
| 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 | あたご |
| 居宅介護支援 | 松壽苑居宅介護支援事業所 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 特別養護老人ホーム松寿苑 |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | グループホームたのやまデイサービスセンター |
| 介護予防小規模多機能型居宅介護 | そらいろ |
| 介護予防認知症対応型共同生活介護 | グループホームたのやま |
| 介護予防支援 | 綾部市西部地域包括支援センター |
| 介護老人福祉施設 | 特別養護老人ホーム松寿苑 |
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特別養護老人ホーム第２松寿苑の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 5
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | 2016年10月17日 | ||
| 実施した機関 | きょうと福祉ネットワーク一期一会 | ||
| 結果の開示 | なし | ||
| 評価機関による総評 | 社会福祉法人松寿苑は、「人類愛善」の理念に基づき高齢者福祉の推進役として幅広いサービスを提供してきました。また、利用者と家族への配慮が行き届いています。個別援助計画においても利用者・家族の参加が重視され、地域との交流やサービス向上への姿勢が評価されています。 改善が望まれる点として以下のアドバイスがあります: 組織体制の改善:現場の職員の意見を組織の調整会議とどのようにつなげるかの仕組み見直しを検討し、意識の共有を強化しましょう。 年度途中の見直し:年度途中の事業計画見直しを行い、前年度の課題を踏まえた戦略の実行をサポートしましょう。 情報保護に関する研修:マイナンバーや記録の管理に関する研修を実施し、記録と情報の保護を強化しましょう。 | ||
| 事業所のコメント | 組織体制の改善: 職員の意見を活用するためにフィードバックミーティングを導入し、組織内の意思決定プロセスを透明化します。 年度途中の見直し: 年度進捗状況を定期的に評価し、柔軟に対応するためのプロジェクトチームを設置します。 情報保護に関する研修: 個人情報保護の研修を導入し、成果を評価し、情報セキュリティ意識向上キャンペーンを実施します。 | ||
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情報更新日：2024年05月07日
