短期入所生活介護事業所　エトワール【葛飾区】基本情報・採用

予防○

ショートステイ（短期入所生活介護）

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アクセス

京成・JR金町駅下車徒歩15分

亀有駅から1.44km

金町駅から0.68km

青砥駅から2.73km

住所: 〒125-0051 東京都葛飾区新宿6-2-13

連絡先

TEL: 03-5876-1212

FAX: 03-5876-1215

運営法人: 社会福祉法人藤寿会

サービス内容: 送迎あり
リハビリの実施
ユニット型居室あり
たん吸引対応
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食事代: 第一段階・・・300円/日第二段階・・・600円/日第三段階・・・①1000円/日 ②1300円/日第四段階・・・1445円/日朝食・・・・・330円昼食・・・・・595円夕食・・・・・520円

滞在費: 第一段階・・・880円第二段階・・・880円第三段階①・・・1310円第三段階②・・・1310円第四段階・・・2330円
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対応要介護度: 要支援1～2
要介護1～5

介護保険 事業所番号: 1372204535

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掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2025年10月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。

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短期入所生活介護事業所　エトワールの近くの老人ホーム

そんぽの家Ｓ四つ木

入居時: 0万円

月額: 23.4万円

そんぽの家Ｓ西新小岩

入居時: 0万円

月額: 23万円

メディカルレジデンス

入居時: 0万円

月額: 14万円〜

グループホーム新小岩あやめ

入居時: 0万円

月額: 15.7万円

助さん格さん

入居時: 39万円

月額: 16.3万円

おいちゃん・おばちゃん

入居時: 39万円

月額: 16.3万円

愛の家グループホーム葛飾青戸

入居時: 16万円

月額: 16万円

夢叶う杜

入居時: 25.5万円〜

月額: 19.9万円〜

イリーゼ葛飾水元

入居時: 0万円

月額: 19.8万円

菜の花葛飾

入居時: 0万円

月額: 15万円〜

特別養護老人ホーム東かなまち桜園

入居時: 0万円

月額: 3.4万円〜

グループホーム花物語かつしか

入居時: 21万円

月額: 14万円

ヘーベルVillageお花茶屋

入居時: 63.7万円〜

月額: 15.3万円〜

ヘーベルVillage高砂壱番館

入居時: 52万円

月額: 12.3万円

リハビリホームボンセジュール四つ木

入居時: 83.3万円〜

月額: 22.9万円〜

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短期入所生活介護事業所　エトワールのサービス概要

運営方針	1 当事業所はご入居者の意思及び人格を尊重し常にその方の立場に立ってサービスを提供するよう努めます。 2 施設サービス計画に基づき居宅における生活への復帰を念頭に置いて日常生活上のお世話、機能訓練、生活管理及び療養上のお世話を行うことによりご入居者がその有する能力に応じ、自立した生活型個別ケアができるようにする事をめざします。 3 当事業所は自らその提供するサービスの質の評価を行い常にその改善を図ると共に職員の資質の向上を図ります。
サービスの特色	食事:管理栄養士の管理する献立により栄養、入居者の身体状況及び嗜好を考慮した食事の提供。排泄:入居者の状況に応じて適切な排泄介助を行うと共に排泄の自立についての援助。入浴:週2回程度の入浴・清拭。入居者の状況に応じて一般浴(個浴)、機械浴を使用して入浴。機能訓練:機能訓練指導員による機能訓練体制の整備。緊急時体制の充実:夜間看護師1名配置。看護師不在の場合は宿直者2名体制で緊急時に備える。
事業開始年月日	2009年06月01日

提供サービス

送迎サービス

リハビリの実施

ユニット型居室あり

リフト浴あり

生活保護受給者の利用

登録喀痰吸引等事業者

その他
事業所の形態	併設型
損害賠償保険の加入状況	あり

医療機関等との協力体制

協力医療機関	-
協力の内容	-

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短期入所生活介護事業所　エトワールの職員体制

職員総数	21人
看護職員	常勤 1人 / 非常勤 0人
従業者の健康診断の実施状況	あり
1週間のうち常勤の職員の勤務時間数	39.5時間

利用者とスタッフの比率

利用者1.6：従業員1

介護職員の経験年数

看護職員の経験年数

生活相談員の経験年数

機能訓練指導員の経験年数

医師の経験年数

介護支援専門員の経験年数

職員の採用・退職者数

職種	前年度採用人数	前年度退職者数
医師	0人	0人
生活相談員	0人	0人
介護職員	0人	0人
看護職員	0人	0人
管理栄養士	0人	0人
栄養士	0人	0人
機能訓練指導員	0人	0人
介護支援専門員	0人	0人

職員の人数及びその勤務形態

職種	常勤：専従	常勤：兼務	非常勤：専従	非常勤：兼務	合計	常勤換算人数
医師	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
生活相談員	2人	0人	0人	0人	2人	1.0人
介護職員	4人	0人	13人	0人	17人	12.2人
看護職員	0人	1人	0人	0人	1人	1.0人
管理栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
栄養士	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
機能訓練指導員	0人	1人	0人	0人	1人	0.2人
介護支援専門員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
調理員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
事務員	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人
その他	0人	0人	0人	0人	0人	0.0人

介護職員が有している資格

介護福祉士	9人	実務者研修	1人
介護職員初任者研修	5人	介護支援専門員	0人

機能訓練指導員が有している資格

理学療法士	0人	作業療法士	0人
言語聴覚士	0人	看護師及び准看護師	1人
柔道整復師	0人	あん摩マッサージ指圧師	0人
はり師	0人	きゅう師	0人

夜勤体制

最少時の人数	2人
平均の人数	3人

管理者の他の職務

管理者の兼務	なし
有している資格	介護福祉士

医師

勤務先	藤原病院
担当の診療科目	外科・内科

従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組

介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組
アセッサー	0人
段位取得者	0人
介護プロフェッショナルキャリア段位制度	なし

認知症に関する取組の実施状況
認知症介護指導者養成研修修了者	0人
認知症介護実践リーダー研修修了者	0人
認知症介護実践者研修修了者	0人
その他の認知症対応力の向上に関する研修	0人

実施している従業員の資質向上に向けた取組
「予測する力」「考える力」をもった介護職員を目標に、日々の業務の中で職員一人ひとりに役割と責任をもたせ、研修を通して知識と技術の理解を深めモチベーションの底上げを行う。

介護相談員の受け入れ状況

受け入れの有無	あり