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大田区立特別養護老人ホーム糀谷【大田区】基本情報・採用
ショートステイ（短期入所生活介護）
※当社の転職エージェントより求人情報をご紹介します
- 住所
- 〒144-0034 東京都大田区西糀谷2-12-1
- 連絡先
- TEL
- 03-3745-3001
- FAX
- 03-3745-3036
- 運営法人
- 社会福祉法人 池上長寿園
- サービス内容
- 詳細を見る送迎ありリハビリの実施たん吸引対応リフト浴あり
- 食事代
- 一日あたり、1445円を基準費用額とする。軽減制度により、負担限度額300円・600円・1000円・1300円の設定あり。 一ヶ月ごとに計算して、その他の利用料と合わせて請求する。
- 滞在費
- 一日あたり、個室1171、多床室855円を標準費用額とする。負担限度額(個室320円、420円、820円 ・ 多床室0円、370円) の設定あり。一ヶ月ごとに計算して、その他の利用料と合わせて請求する。
- 対応要介護度
- 要支援1～2要介護1～5
- 介護保険
事業所番号 - 1371106574
掲載情報について
掲載している情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムから転載している情報です。2023年08月31日時点の公開情報のため、現状とは異なっていたり、情報に誤りがある場合があります。正確な情報については、施設にお問い合せください。
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大田区立特別養護老人ホーム糀谷の近くの老人ホーム
大田区立特別養護老人ホーム糀谷のサービス概要
| 運営方針 | ショートステイ事業は、介護者の負担軽減、介護者の急病や急用等による利用や、認知症による徘徊の一時保護、在宅介護のセーフティネットの 役割を果たします。安心して利用しやすいショートステイ。緊急時も柔軟に対応できるショートステイを目指します。 |
|---|---|
| サービスの 特色 | ・職員の介護に対する気づきの声を集約し、利用者の尊厳を尊重した介護の基本 に立ち返るよう改善に向けた取組みが行われています。 ・利用者の在宅生活を関係事業所と連携して支援し、地域のセーフティーネット の役割を果たすように努めています。 ・多職種連携で行うチームケアの実現に向けて、専門職間の情報共有システムを 強化し適切な業務遂行につなげています。 ・地域や家族と施設の強みや取組みを共有できるような情報発信の工夫が期待さ れます。 ・情報共有システムの浸透を図り情報の共有化を加速化していくために、リーダ ー層が役割をもって計画・展開していくことを期待します。 ・事業の継続やサービス・業務の標準化を見据え、リーダー層の更なるマネジメ ント力強化と職員の主体的チーム活動が期待されます。 |
| 事業開始 年月日 | 1996年05月01日 |
提供サービス
送迎サービス
リハビリの実施
ユニット型居室あり
リフト浴あり
生活保護受給者の利用
登録喀痰吸引等事業者
| その他 | |
|---|---|
| 事業所の形態 | 併設型(空床利用あり) |
| 損害賠償保険の加入状況 | あり |
医療機関等との協力体制
| 協力医療機関 | 渡辺病院、東京蒲田病院、大田病院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 通院、治療、入院 |
| 協力歯科医療機関 | 由井歯科医院 |
|---|---|
| 協力の内容 | 歯の治療、嚥下療法 |
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大田区立特別養護老人ホーム糀谷の利用料金
基本料金
| 併設型短期入所生活介護費 | 併設型ユニット型短期入所生活介護費 | |
|---|---|---|
| 要介護1 | 669円 | 781円 |
| 要介護2 | 746円 | 857円 |
| 要介護3 | 827円 | 940円 |
| 要介護4 | 905円 | 1,019円 |
| 要介護5 | 981円 | 1,096円 |
- 2024年度の地域区分を適用した金額を表示しています。
- 併設型の場合の金額です。事業所の類型によって料金が異なります。
- 負担割合1割の場合の概算料金です。正確な料金は各事業所にお問い合わせください。
追加料金
| 食費 | 一日あたり、1445円を基準費用額とする。軽減制度により、負担限度額300円・600円・1000円・1300円の設定あり。 一ヶ月ごとに計算して、その他の利用料と合わせて請求する。 |
|---|---|
| 滞在費 | 一日あたり、個室1171、多床室855円を標準費用額とする。負担限度額(個室320円、420円、820円 ・ 多床室0円、370円) の設定あり。一ヶ月ごとに計算して、その他の利用料と合わせて請求する。 |
| 特別な居室の提供 | 該当なし。 |
| 特別な食事の提供 | 該当なし。 |
| 理美容代 | ・理容 1回2000円 ・美容 1回1500円 希望により実施、実費徴収する。 |
| 日常生活費 | 介護保険法令で定める基準以外の日常生活に係る費用は自己負担とする。 |
| 利用者負担軽減制度 | あり |
|---|
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取得している加算状況
職員の配置・待遇等
専従の機能訓練指導員の配置（予防を除く）
個別機能訓練体制
看護体制加算（Ⅰ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅱ）（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅲ）ロ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）イ（予防を除く）
看護体制加算（Ⅳ）ロ（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅰ）（予防を除く）
あり
夜勤職員配置加算（Ⅱ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅲ）（予防を除く）
夜勤職員配置加算（Ⅳ）（予防を除く）
サービス提供体制強化加算（Ⅰ）
サービス提供体制強化加算（Ⅱ）
あり
サービス提供体制強化加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員処遇改善加算（Ⅲ）
介護職員処遇改善加算（Ⅳ）
介護職員処遇改善加算（Ⅴ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
あり
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅱ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
あり
サービス内容
生活相談員配置等加算
生活機能向上連携加算（Ⅰ）
生活機能向上連携加算（Ⅱ）
送迎実施
あり
緊急短期入所受入加算（予防を除く）
あり
長期利用者に対して短期入所生活介護の提供
在宅中重度者受入加算（予防を除く）
認知症への対応
認知症行動・心理症状緊急対応加算
若年性認知症利用者（入居者・患者）受入加算
認知症専門ケア加算（Ⅰ）
認知症専門ケア加算（Ⅱ）
入居者への支援体制
医療連携強化加算（予防を除く）
療養食加算
あり
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大田区立特別養護老人ホーム糀谷の設備
建物の構造
| 建物構造 | 建築基準法第２条第９号の２に規定する耐火建築物 | |||
|---|---|---|---|---|
居室
| 報酬類型 | 従来型個室 多床室 |
|---|
| 居室の数 | 居室の床面積 | |
|---|---|---|
| 個室 | 5室 | 18.4㎡ |
| ２人部屋 | 3室 | 20.1㎡ |
| 3人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
| 4人部屋 | 1室 | 34.12㎡ |
| 5人部屋 | 0室 | 0.0㎡ |
トイレの設置数
| 男子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
|---|---|---|---|
| 女子トイレ | 1か所 | 車椅子対応 | 0か所 |
| 男女共用トイレ | 6か所 | 車椅子対応 | 6か所 |
| 個室のトイレ | 5か所 | 車椅子対応 | 5か所 |
浴室の設備
| 個浴 | 0か所 |
|---|---|
| 大浴槽 | 1か所 |
| 特殊浴槽 | 1か所 |
| リフト浴 | 1か所 |
| その他 | - |
その他の設備
| 食堂の設備状況 | 厨房との専用エレベーターがある配膳室に隣接した食堂が各フロアーに配置されている。 |
|---|---|
| 利用者が調理を行う設備 | なし |
| 消火設備等の状況 | 屋内消火栓、スプリンクラー、消火器、感知器 |
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利用者数
要支援・要介護度別人数
年齢構成
男女比
男性13：女性33
| 利用者の平均年齢 | 84.8歳 |
|---|---|
| 利用者の平均的な利用日数 | 7.9日 |
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大田区立特別養護老人ホーム糀谷の職員体制
| 職員総数 | 71人 |
|---|---|
| 看護職員 | 常勤 2人 / 非常勤 6人 |
| 従業者の健康診断の実施状況 | あり |
| 1週間のうち常勤の職員の勤務時間数 | 40.0時間 |
職員の男女比
男性3：女性7
利用者とスタッフの比率
利用者2.45：従業員1
職員の年齢構成
介護職員の経験年数
看護職員の経験年数
生活相談員の経験年数
機能訓練指導員の経験年数
医師の経験年数
介護支援専門員の経験年数
職員の採用・退職者数
| 職種 | 前年度採用人数 | 前年度退職者数 |
|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 |
| 生活相談員 | 0人 | 0人 |
| 介護職員 | 4人 | 4人 |
| 看護職員 | 6人 | 6人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 0人 |
職員の人数及びその勤務形態
| 職種 | 常勤：専従 | 常勤：兼務 | 非常勤：専従 | 非常勤：兼務 | 合計 | 常勤換算人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医師 | 0人 | 0人 | 0人 | 3人 | 3人 | 0.1人 |
| 生活相談員 | 0人 | 2人 | 0人 | 0人 | 2人 | 2.0人 |
| 介護職員 | 0人 | 34人 | 0人 | 12人 | 46人 | 41.1人 |
| 看護職員 | 1人 | 1人 | 0人 | 6人 | 8人 | 5.8人 |
| 管理栄養士 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 栄養士 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 機能訓練指導員 | 0人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1人 | 0.35人 |
| 介護支援専門員 | 0人 | 1人 | 0人 | 0人 | 1人 | 1.0人 |
| 調理員 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0人 | 0.0人 |
| 事務員 | 0人 | 1人 | 0人 | 3人 | 4人 | 3.4人 |
| その他 | 0人 | 1人 | 0人 | 4人 | 5人 | 3.5人 |
介護職員が有している資格
| 介護福祉士 | 23人 | 実務者研修 | 4人 |
|---|---|---|---|
| 介護職員 初任者研修 | 17人 | 介護支援 専門員 | 1人 |
機能訓練指導員が有している資格
| 理学療法士 | 1人 | 作業療法士 | 0人 |
|---|---|---|---|
| 言語聴覚士 | 0人 | 看護師 及び准看護師 | 0人 |
| 柔道整復師 | 0人 | あん摩 マッサージ指圧師 | 0人 |
| はり師 | 0人 | きゅう師 | 0人 |
夜勤体制
| 最少時の人数 | 5人 |
|---|---|
| 平均の人数 | 5人 |
管理者の他の職務
| 管理者の兼務 | なし |
|---|---|
| 有している資格 | 介護福祉士 |
医師
| 勤務先 | ナグモ医院 |
|---|---|
| 担当の診療科目 | 内科 |
従業員の教育訓練制度、研修、その他の取組
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度の取組 | |
|---|---|
| アセッサー | 1人 |
| 段位取得者 | 0人 |
| 介護プロフェッショナルキャリア段位制度 | あり |
| 認知症に関する取組の実施状況 | |
|---|---|
| 認知症介護指導者養成研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践リーダー研修修了者 | 0人 |
| 認知症介護実践者研修修了者 | 2人 |
| その他の認知症対応力の向上に関する研修 | 1人 |
| 実施している従業員の資質向上に向けた取組 |
|---|
| 1.OJT(職務を通じての研修) 職場の上司(先輩)が職務を通じて、または職務と関連させながら、部下職員(後輩)に対し、逐次、介護サービスの 技術、サービスマナーや仕事に取組む姿勢等について指導し育成を図ります。指導担当職員を選任し年間を通し て指導にあたります。 2.OFF-JT(職務を離れての研修) 職員を長期的に育成するために、高度な知識の習得や経験を積ませることのできる、法人研修や外部研修を選択し、 職員を受講させることにより、職員の意欲向上や視野の拡大を図ります。 3.その他 職務に関連のある資格を取得するなど、職員の自主的な自己啓発活動に対し、側面から支援を行い、職員の自主性、 自発性を伸ばすとともに職場の活性化を図ります。研修受講状況については、個別の研修管理表で確認にしながら、 研修の機会を確保し、非正規職員も含めて、資質向上を目指します。 4.研修委員会 職員に必要な研修について、年間研修計画を立て、他委員会と連携し実施します。実施後、実施報告書を作成し、 研修内容について参加できない職員へも周知します。また、外部研修参加職員の伝達研修も実施します。研修参加率 が向上するように研修内容や開催方法について検討します。 |
介護相談員の受け入れ状況
| 受け入れの有無 | なし |
|---|
相談窓口
| 窓口の名称 | 社会福祉法人池上長寿園 経営本部 | ||
|---|---|---|---|
| 電話番号 | 03-5700-6171 | ||
| 対応時間 | 平日 ： 9時00分~17時45分 土曜 ： 時分~時分 日曜 ： 時分~時分 祝日 ： 時分~時分 定休日： 土曜日、日曜日、国民の祝日、12月30日~1月3日 | ||
| 留意事項 | - | ||
| ホームページ | 大田区立特別養護老人ホーム糀谷公式HPへ | ||
|---|---|---|---|
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法人情報
| 運営法人 | 社会福祉法人 池上長寿園 | ||
|---|---|---|---|
| ホームページ | 社会福祉法人 池上長寿園公式HPへ | ||
| 住所 | 〒146-0081 東京都大田区仲池上2-24-8 | ||
| 電話番号 | 03-5700-6171 | FAX番号 | 03-3751-9423 |
| 法人種類 | 社会福祉法人(社協以外) | 設立年月日 | 1962年10月01日 |
| 法人等が同都道府県内で実施する介護サービス | |
|---|---|
| 訪問介護 | ヘルパーステーション池上長寿園南蒲田 |
| 通所介護 | 大田区立糀谷高齢者在宅サービスセンター |
| 短期入所生活介護 | 大田区立特別養護老人ホーム糀谷 |
| 定期巡回・随時対応型訪問介護看護 | 定期巡回池上長寿園24 |
| 認知症対応型通所介護 | 大田区立糀谷高齢者在宅サービスセンター |
| 居宅介護支援 | ケアプランセンター池上長寿園南蒲田事業所 |
| 介護予防短期入所生活介護 | 大田区立特別養護老人ホーム糀谷 |
| 介護予防認知症対応型通所介護 | 大田区立糀谷高齢者在宅サービスセンター |
| 介護予防支援 | 介護予防事業所 |
| 介護老人福祉施設 | 大田区立特別養護老人ホーム糀谷 |
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大田区立特別養護老人ホーム糀谷の評価
運営状況の概要
- 利用者の権利擁護
- 5
- サービスの質の確保への取組
- 4
- 相談・苦情等への対応
- 5
- 外部機関等との連携
- 4
- 事業運営・管理
- 5
- 安全・衛生管理等
- 5
- 従業者の研修等
- 5
第三者による評価の実施状況
| 利用者アンケート調査、 意見箱等利用者の 意見等を把握する取組 （過去1年間の状況） | あり | ||
|---|---|---|---|
| 結果の開示 | なし | ||
| 第三者による評価 （過去4年間） | |||
| 実施年月日 | 2022年10月25日 | ||
| 実施した機関 | ヒューマン・ブラザーズ株式会社 | ||
| 結果の開示 | あり | ||
| 評価機関による総評 | - | ||
| 事業所のコメント | - | ||
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情報更新日：2023年08月31日
