- 住所
〒143-0026 東京都大田区西馬込1-29-12 くらら西馬込内
- 電話番号
- 03-5746-9201
- 取得加算項目
総職員数:7人
前年度採用人数:1人
2025年09月30日時点の公開情報
お一人おひとりとのコミュニケーションを丁寧に行い、個別性を尊重したサービスを心がけております。 また、言葉遣いや態度など...
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〒142-0053 東京都品川区中延6丁目8番8号
- 電話番号
- 03-3787-2167
- 取得加算項目
総職員数:7人
前年度採用人数:3人
2025年09月30日時点の公開情報
本人本位の生活を送ることが出来ることを念頭に置いている。
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〒140-0011 東京都品川区東大井2-11-5 片山ビル102
- 電話番号
- 080-3752-0189
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年09月18日時点の公開情報
- 住所
〒140-0011 東京都品川区東大井3-20-24
- 電話番号
- 08043330143
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年09月18日時点の公開情報
介護職員、看護師、理学療法士、ケアマネジャーなどが連携し、利用者の心身の状態に応じた支援を実施。
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〒145-0064 東京都大田区上池台5丁目7番1号
- 電話番号
- 03-3748-6022
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年08月29日時点の公開情報
介護・予防プランに対応するとともに、特定事業所(加算Ⅱ取得)として、併設する地域包括支援センターと連携し困難ケースに対応...
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- 電話番号
- 03-5743-6120
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:1人
2025年08月29日時点の公開情報
併設の特別養護老人ホーム、ショートステイ、在宅サービスセンター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、認知症高齢者...
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〒142-0041 東京都品川区戸越1-15-23
- 電話番号
- 03-5750-1053
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年08月29日時点の公開情報
正義・友愛・奉仕の基本理念のもと、地域の身近な相談窓口として、ご利用者・ご家族が住み慣れた地域で安心して生き生きと暮らし...
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〒142-0063 東京都品川区荏原二丁目9番6号
- 電話番号
- 03-5750-3704
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年08月29日時点の公開情報
品川区保健センター・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスが併設されています。 保健・医療・福祉と連携を図り、...
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〒140-0013 東京都品川区南大井4丁目19番3号
- 電話番号
- 03-5753-3902
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年08月29日時点の公開情報
地域で自立(自己決定)した生活を送ることを目標に、ひとりひとりの生活を尊重して支援します。介護に関するご相談を総合的にお...
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- 電話番号
- 03-3787-7493
- 取得加算項目
総職員数:3人
前年度採用人数:1人
2025年08月29日時点の公開情報
- 住所
〒145-0062 東京都大田区北千束3-17-16 アメニティK1階
- 電話番号
- 03-3748-0789
- 取得加算項目
総職員数:5人
前年度採用人数:1人
2025年06月27日時点の公開情報
やさしさと微笑みをもって、要介護者が住みなれた地域のなかで、日常生活を営む手助けをさせていただきます。 その他 1、介護...
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- 電話番号
- 03-5726-3181
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年06月02日時点の公開情報
ご利用者やご家族のどのように生活して生きたいのか、生きてほしのかの思いに耳を傾け、ご一緒に考え、ケアプランを提案させてい...
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〒145-0073 東京都大田区北嶺町31-16 リトル・コート102号
- 電話番号
- 03-3748-2030
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
以下の内容を、適正且つ、きめ細かく、心を込めて実施します。『要介護認定(更新認定)申請の援助。居宅サービス計画の作成。居...
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〒143-0025 東京都大田区南馬込二丁目21番2号 2階
- 電話番号
- 03-6809-9790
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
- 住所
〒145-0073 東京都大田区北嶺町15-8 フォーラム北嶺102
- 電話番号
- 03-6425-8817
- 取得加算項目
総職員数:6人
前年度採用人数:2人
2025年04月30日時点の公開情報
介護の経験を生かし、利用者のニーズにあったサービスを提供できるよう努めます。
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〒143-0015 東京都大田区大森西1-8-22
- 電話番号
- 03-6423-0950
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
退院時の室内環境の整備など、個人事業所ならではのきめ細かなサービスがあります。
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- 電話番号
- 03-6410-5364
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
独立型(ケアマネージャー単独)の事業所で、サービスの利用にあたっては公正中立な立場で、ご利用者様やご家族様の意向にそって...
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- 電話番号
- 03-3781-4450
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
地域密着し30年以上の実績のある接骨院の特徴を生かし医療・介護・地域の各専門職に連携したケアプラン・リハビリケアプランを...
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- 電話番号
- 03-6824-4234
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
訪問看護事業所に併設されていた居宅介護支援事業所に在籍していた事で、看護師や理学療法士、作業療法士等の医療従事者と同じ職...
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〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-6-2 西小山ステーションハウス101号室
- 電話番号
- 03-5734-1696
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年04月30日時点の公開情報
ご利用者の状況に合わせて、迅速な対応を心がけています。
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〒146-0082 東京都大田区池上6-14-15 コートドール池上
- 電話番号
- 03-5747-5250
- 取得加算項目
総職員数:9人
前年度採用人数:1人
2025年04月18日時点の公開情報
ご利用者が自宅において日常生活を営むために必要なサービスを適切に利用できるように、ご利用者の心身の状況等を勘案して、利用...
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〒143-0024 東京都大田区中央4-3-1 中央4丁目ビル301号室
- 電話番号
- 03-5728-9951
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年04月16日時点の公開情報
- 住所
- 電話番号
- 03-6674-4570
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:1人
2025年03月31日時点の公開情報
住み慣れた我が家で暮らせるよう利用者、家族の意向を聞きケアプランを作成する。
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〒143-0016 東京都大田区大森北3-24-1 平林ビル1F
- 電話番号
- 03-6459-6063
- 取得加算項目
総職員数:6人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
経験豊富なスタッフが利用者様に必要なサービスを必要な時に、きめ細やかに提供しています。ご不安、ご心配な事が有りましたら、...
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〒145-0065 東京都大田区東雪谷1-16-9
- 電話番号
- 03-3729-4412
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
地域に密着し、社会資源の活用を図ります。
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 03-5718-1313
- 取得加算項目
総職員数:6人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
やさしさと微笑みをもって、要介護者が住みなれた地域のなかで、日常生活を営む手助けをさせていただきます。 その他 1、介護...
詳細を見る- 住所
〒145-0066 東京都大田区南雪谷2-17-5 ロアイヤルプレイヤード503
- 電話番号
- 03-3748-4174
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
大田区城南地域中心に13年間ケマネジャー業務をしてきた、主任ケマネジャーが立ち上げた事業所。介護保険サービスだけにとどま...
詳細を見る- 住所
- 電話番号
- 03-6303-8932
総職員数:2人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
赤十字の基本理念である人道に基づき、利用者様が住み慣れた地域でのその一人らしい暮らしができるように、共に考えサービスと連...
詳細を見る- 住所
〒143-0016 東京都大田区大森北1-22-13 大森北柴田ビル202
- 電話番号
- 03-3763-1011
- 取得加算項目
総職員数:4人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
併設事業所を持たないので、偏りがなく、 迅速な相談対応により、速やかなサービス導入につなげる。
詳細を見る- 住所
〒143-0025 東京都大田区南馬込5-31-4 彩幸ハイム1階
- 電話番号
- 03-5709-7015
総職員数:1人
前年度採用人数:-
2025年03月31日時点の公開情報
住み慣れた地域で安心して暮らせるように、一人ひとりのそれぞれの環境に応じた適切なサービスの調整に努めます。
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